科技兴国人才强国“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”交流发言（精选文档）

发布时间：2024-03-24 17:26:01 来源：网友投稿

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科技兴国人才强国“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”交流发言

　　国务院新闻办公室发布的《新时代的中国青年》白皮书中指出，新时代中国青年素质过硬、全面发展，把树立正确的理想、坚定的信念作为立身之本，理想信念更为坚定，身心素质向好向强，知识素养不断提升，社会参与积极主动，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。青年兴则国兴，青年强则国强。新征程上，广大中国青年要接过历史的“接力棒”，赓续共产党人的精神血脉，踔厉奋发、笃行不怠，在复兴路上激荡青春力量，夺取中国特色社会主义的伟大胜利。

　　牢牢把握理想信念的思想航舵是中国青年筑牢信仰之基、不足精神之概的命脉所在、根本所在。从缺衣少食、挨冻受饿的两万五千里长征路上的艰苦跋涉，到枪林弹雨、流血牺牲的抗日战争的深刻洗礼，再到艰难摸索、砥砺前行的建设和改革开放时期的激流险滩，中国青年在接续奋斗中持续拨亮思想航灯、擦亮青春底色，将理想信念内化于心、外化于行，使点点星星之火汇聚成闪耀神州的璀璨星河，书写了恢弘壮阔的“青春史诗”。

　　在刚刚结束的第19届杭州亚运会赛场上，争金夺银的运动健儿向全世界展示了中国青年自强不息的坚韧品质、昂扬向上的精神风貌、千锤百炼的强健体魄，用铿锵事实证明了新时代的中国青年不仅是有志气、骨气、底气的中国人，更是身心素质过硬的中国人。

　　青年是社会变革与进步的重要力量和支撑。近年来，中国青年的社会参与日益广泛与深入，参与领域不断扩大，参与渠道丰富多样，为社会事业发展发挥了不可替代的重要推动作用，生动展示了新时代中国青年更加自信的态度和更加主动的精神。

　　作为部门负责人，要始终把人才培养工作放在首要地位。一是要研究制定青年员工培养的具体思路和举措方式，建立了“双培养一输送”工作思路，始终把人才队伍建设与安全生产中心工作紧密结合，通过传帮带，言传身教，激发人才活力，培养一批高素质、专业化技术人才，坚持德才兼备选人用人导向，突出“有意识”发挥党组织作用，“有层次”培育人才梯队，“有系统”人才培养机制，着力把业务骨干培养成党员，着力把党员培养成业务骨干，着力把党员骨干输送到重要岗位锻炼，实现支部力量与人才队伍同步壮大；
二是要紧密结合机组大小修及技改维护工作，按照“缺什么补什么、用什么学什么”的特点，从员工技能培训中存在的问题着手，以专业、班组为单位实施岗位技能培训学习，精心组织技术骨干开展专业理论讲课，加深员工对培训内容的理解，并结合考试检验学习成果，营造浓厚的学习氛围。充分发挥“传、帮、带”的作用，采取“一对一”的形式，促进员工技能水平快速提升；
三是要结合工作实际，充分发挥青年党员带头作用，在青年员工中树立见贤思齐、奋斗奉献的价值导向，营造出了“比学赶帮超”的良好氛围。

　　未来属于青年，希望寄予青年。检修部将持续抓好检修人才梯队建设，进一步拓宽检修人才培养渠道，让更多敢担当、勇担当、善作为的优秀人才有位有为，在公司绿色转型升级高质量发展的征途中奋勇争先、笃行不怠。