学习党员员工\

篇一：学习党员员工\

　　大众商务企业管理企业基层党支部如何加强对党员职工的管理和教育梁伟锋（中交天航南方交通建设有限公司，广东　深圳　518000）摘　要：基层党支部作为企业运行的关键，为企业的发展做出了重大贡献，在企业的发展过程中，基层党支部要发挥其自身的职能作用，明确自身的岗位职责，树立工作的方向，强化对党员干部职工的管理和教育，增强职工的思想意识以及服务企业发展的重要理念，致力于企业的长远发展。本文通过分析企业党员干部职工思想教育现状，重点分析了如何加强对党员职工的管理和教育的重要性，以提升企业党建管理水平。关键词：企业；基层党支部；管理；教育；重要性在企业的实际运营过程中，基层职工作为企业关键组成部分，对企业的发展有着极其重要的作用。而基层职工管理是企业当前管理的重点，对保证企业内部结构的稳定至关重要。基层党支部作为企业重要部分，肩负着密切联系群众、组织群众等功能，同时负责向企业及职工传递党的方针及路线。在这种情况下，基层党支部可根据企业发展需要，结合党在新时期的发展路线，重点加强对党员职工管理和教育，增强他们的思想政治觉悟，使党员干部及基层党员的模范先锋作用得到发挥，进而推动企业实现可持续发展，增强企业的经济效益。企业现有管理人员，他们在职业素养上的表现与实际岗位存在较大差距，同时部分管理人员缺乏专业知识，甚至有的管理人员没有接受过系统性训练，整体经验明显不足。在实际的工作过程中，往往会凭借自身的经验开展工作，难以为党员职工提供有效信息，人员素质难以提升，导致其自身的作用未能有效发挥。在党员职工管理过程中，如果没有选择科学合理的管理方法，或者对职工状况了解不足，企业基层党支部的作用就不会得到发挥，从而影响了企业的高效运行。三、企业党员职工管理和教育的方法分析一、加强对党员职工的管理和教育的重要性随着社会不断快速发展，企业要想顺应发展趋势，需要根据自身的实际情况，做好管理方式、运作模式等方面的创新发展，增强企业自身的发展活力，为企业的发展注入了生机。在企业内部变革过程中，企业应当给予党员职工足够重视，充分发挥出党员职工的模范先锋作用，使其致力于企业发展，辅助企业管理人员完成相关任务。在实际的管理过程中，为了实现其目标，则需要发挥基层党支部的作用，基层党支部作为企业重要的部分，应当强化对企业职工思想政治教育，增强思想政治觉悟，提升自身的责任感。在当前工作的基础上，对党员职工进行表彰和奖励，将能更好地在企业内部发挥模范带头作用，提升基层员工之间的凝聚力，确保企业在市场中的竞争力。（一）不断完善管理方法随着企业不断快速发展，企业的运作模式发生了相应变化。鉴于此，企业基层党支部在实际的工作过程中，应当注重及时革新原有的管理方案，以此来满足企业的实际发展需要。具体主要体现在：（1）强化监督制度。党员职工作为企业发展的中坚力量，如果思想出现动摇，则极有可能出现以公谋私的现象。为了避免这种现象，基层党支部可根据实际工作需要，重点加强对职工的监督，可选择党内监督与党外监督两者模式。从党内监督的角度来讲，党员职工在严格要求自身的基础上，互相监督可以有效避免腐败问题的滋生。从党外监督的角度来讲，为了能够对党员职工进行更好地监督，企业可结合具体实际要求，制定完善的监督管理制度。需要引起注意的是，对党员职工的监督要远远超过普通员工，只有做好当前工作，才能够发挥出党员职工的优势。（2）完善奖罚制度。从部分企业的奖惩机制来看，并没有针对党员职工的奖励，企业由于缺乏健全的奖惩机制，难以对党员职工进行约束，也不利于党员职工积极性的调动，这些问题的出现，严重影响着企业发展。在这种情况下，企业要根据实际情况，不断完善相关奖惩制度。二、企业党员职工管理的基本现状分析（一）党员先锋模范作用认识不足党员职工模范作用的有效发挥，带动了其他企业职工的发挥，从而在企业内部形成良好的氛围。从当前的实际现状而言，针对党员职工管理及教育工作的开展，并没有实现预期目标。部分党员职工在实际的发展过程中，过于追求自身利益、崇尚拜金，导致部分企业职工未能够树立正确的价值观，严重影响了企业的正常运转。对党员职工管理及教育的基层党支部而言，由于相关管理人员对自身职能认识不足，其工作重点往往存在偏差，致使党员职工思想不稳定，缺乏积极的工作热情，在一定程度上降低了企业内部结构的稳定性。（二）企业文化与党员教育相结合企业在实际的发展过程中，应当根据自身的发展需要，注重将企业文化与党员教育相结合。在原有教育的基础上，立足于自身发展目标，提高党员职工对企业文化的认识。具体体现在：（1）相关教育人员要密切关注党员职工的动态，掌握和了解他们的实际需求。同时，结合企业的发展目标，（下转第173页）（二）相关管理人员不能满足企业需求根据企业当前的数据研究发现，企业内部管理人员配备不足，无法满足相关工作的开展，导致党员职工教育活动无法实现理想的效果，同时也影响了企业思想政治教育工作的开展。针对作者简介：梁伟锋男，汉族，广东佛山人。主要研究方向：党建思政。（1986—），171大众商务债务关系的基础上落实相关举债责任，有效的评估制度与体系，坚持从科学合理层面入手，依靠有效的管理制度提高管理效果，保证管理工作的规范化[3]。想要降低政府债务风险，就要从偿债资金来源出发，做好规定与要求工作。我国在完善偿债保证金来源时主要涉及到了以下几个方面：第一，贷款自身收益，上级补助。第二，在财政预算中取出当年部分同级政府税收收入。只有建立适合的偿债保证金管理制度，才能在开设专门账户的基础上实现专户存储、专款专用目标。对于管理机构、职能部门来讲，应当从落实全过程监管工作入手，针对截留、挤占等问题进行全面检查，采取有效的措施。（二）做好集中管理在政府债务风险控制中应当从做好债务集中管理入手，制定出完善的管理体系，加强各部门、单位等之间的联系，发挥出政府统筹领导作用，实现集中统一管理，避免出现多头举债、权责不清等问题。（六）发挥监控作用在开展政府债务风险控制中，应当加强行政事业单位会计管理措施，发挥相关部门的监督与控制作用，形成全面、立体化管理体系。因此在控制中需要从其他国家监控体系特色入手，针对财政运行情况进行监管，联合其他部门开展监督管理工作，做好债务跟踪等，及时汇报债务情况，以此来提高监控效果。（三）进行债务清理与化解只有制定出完善的管理措施，才能实现对政府性债务的清理与化解。因此在现阶段发展中就要全面、彻底保障清理工作的及时开展，同时还要针对合同中的内容进行分析，在制订偿债计划的基础上针对债务形成进行研究，坚持因地制宜原则，制定出有效的解决措施。对于直接债务来讲，应当针对地方财力编制政府举债、计划等。在面对政策性挂账债务时，应当出台相关政策与措施，做好化解工作。对于国债转贷、外债转贷等形式下所产生的政府性债务来讲，应当从实际偿债能力出发，采取部分豁免、贷款贴息等，在减少负担的同时消除风险，促进当地的可持续发展。[4]四、结语综上所述，一旦政府债务管理出现问题，那么势必会影响到当地的稳定发展，因此在发展中就要从发挥行政事业单位会计管理作用入手，针对政府债务风险控制情况进行分析，在建立完善管理制度的基础上制定出有效的管理体系，实现对风险的有效控制。参考文献：[1]徐进.政府会计改革:防控地方政府债务风险的抓手[J].预算管理与会计,2019(05):56-57.[2]陈志斌,陈颖超.地方政府债务管理视角下的政府会计信息效应研究[J].商业会计,2016(03):10-13.[3]韩晓明.政府会计在地方政府债务风险防控中的长效作用机制[J].财政监督,2019(12):98.[4]樊玉玲.地方政府债务管理视角下的政府会计改革[J].现代营销:经营版,2019(07):175.（四）完善预警机制针对政府债务风险来讲，应当从制定完善的风险预警机制入手，建立预警体系与偿债准备金制度。通过对债务规模结构、偿债能力进行监测与控制，在掌握风险程序与变化情况的基础上做好防范工作，实现对风险的有效控制。通过对积存债务、债务增量等进行分析，在做好预算安排的基础上充实准备金，提升偿还能力，抵御债务风险的出现。（五）落实偿债保证有针对地选择教育方法，强化对相关党员职工思（上接第171页）想教育，使其意识到个人目标与企业目标结合，促进企业可持续发展。通过当前工作的有效开展，有助于帮助党员职工树立正确的价值观。（2）发挥党员先锋模范作用。基层党支部作为企业重要的部分，需要发挥其自身在企业发展中的作用，重点对相关人员进行管理，尤其要严格要求党员职工。此外，基层党支部需要组织多种活动，鼓励其他党员职工向先进的职工学习，引导职工积极贯彻企业文化，实现可持续发展。的基础，同时也是基层党支部加强党员职工管理的基本途径。在实际的管理及教育过程中，通常需要从以下方面着手：第一，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，运用科学发展观看问题，全面武装广大党员干部的头脑，与此同时，还需要树立正确的政治立场。第二，继承和发扬党的优良传统，注重加强党的思想政治建设，强化党员职工的思想政治意识，帮助党员职工树立正确的三观。四、结语企业在实际的发展过程中，要注重发挥基层党支部的作用，强化对基层党员职工的管理和教育，增强其思想政治觉悟，树立正确的价值观，充分发挥出基层党员职工的优势，发挥基层党支部的作用，推动企业实现可持续发展。参考文献：[1]郁金芳.对国有企业基层党支部建设的思考[J].企业文化,2015(07):30.[2]杨明会.加强基层党支部建设发挥党组织优势作用[J].理论学习与探索,2017(05):33-34.[3]刘伟.加强党支部建设提升国企党建科学化水平[J].科技风,2017(17):221.[4]马晓红.新时期创新国企基层党支部的工作模式探究[J].消费导刊,2017(18):273-274.[5]赵淼.关于煤矿企业基层单位党支部工作思考[J].东方企业文化,2013(22):177.（三）落实制度，加强党支部的监督及管理健全和完善党员的管理制度，对于加强党员职工管理至关重要。同时，从企业的实际情况出发，健全各种监督管理制度，要保证制度能够落实，这样才能够强化对党支部的监督及管理，对广大党员职工进行有效约束。在保证当前工作的基础上，充分发挥工会小组的职能作用，从多层次、多角度实施监督作用，基层党支部要认识到自身的职责所在，根据当前内部存在的问题，有针对性地开展相关教育工作，实现以教促改、以改促效的目标，充分保证党员队伍的纯洁度，真正意义上发挥党员作用，推动企业全面发展。（四）加大对党员职工党性修养的教育通过加强党性修养，提升党员职工个人素养成为党管党员173

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