市委巡察反馈意见整改专题民主生活会个人发言提纲【优秀范文】

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市委巡察反馈意见整改专题MZ生活H个人发言提纲

按照集团党委关于召开市委巡察反馈意见整改专题MZ生活H议的工作安排，我紧扣会议主题，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，紧密结合这次市委巡察集团公司反馈的×个方面×个问题，以及市委巡察国资委反馈意见和经济责任审计反馈问题，既从集团主要领导站位，对巡察反馈问题进行系统思考、全面反思，也从整改责任领导角度，对牵头负责整改的6个问题进行认真自查、深刻剖析，明确了下一步整改方向和措施。现汇报如下：

一、存在的问题及其表现（前三个剖析常规巡察问题，后三项剖析营商专项巡察问题）

（一）学习贯彻***总书记关于治水重要讲话精神不深入，主题学习教育活动不扎实方面。对照学懂弄通做实的要求，深刻全面地剖析自身，还要在持续强化理论武装上下更大功夫。一是从思想深处领悟理论精髓不够。主要体现在重视掌握具体观点、具体要求，在融会贯通、举一反三上下的功夫不够，还不能真正上升为指导工作的具体依据和推动落实的方法途径。比如：***总书记治水重要论述是***新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，也是我们做好城市供水工作的基本遵循，但在日常工作中对***总书记治水重要思想研究不够透彻，在运用理论指导水务工作方面还存落实不够自觉、全面的问题。二是从实践层面自觉主动践行不够。理论与实践结合不紧密，没有很好地运用新思想、新理念、新思维系统分析集团当前形势、全面谋划企业发展、深入指导具体工作。比如，集团着眼贯彻市第××次党代会部署要求，聚焦我市实现“××××”目标，以及振兴发展新突破等任务，提出了“××”发展目标，但对照***总书记治水重要讲话精神和指示批示精神，在推动落实上，感觉自身思路不宽、抓手较少，在全域供水一体发展、全市供排一体发展、全链产业一体发展等工作上推进比较缓慢。再如，在抓我市城镇供水漏损控制上，在集团党委领导下，自身能够做到亲自上手研究、亲自调研指导，但对照***总书记“节水优先”的治水方针，对比我市缺水严重的客观现实，创新不够、力度不大、实效不足的问题比较突出，城镇供水管网漏损率××年才降到××％以下、晚于国家要求××年达到标准，在全省排名尚未处于领先位置，与深圳、杭州等先进城市相比差距还很明显。

（二）落实全面从严治党主体责任不到位方面。还需要在真管真严、敢管敢严、长管长严上下更大气力，进一步巩固优化风清气正的政治生态。一是在管党治党责任履行方面还有差距。作为集团党委书记，自身能够自觉贯彻“党要管党、从严治党”要求，但感到在推动全面从严治党向纵深发展上还不够有力。比如，在实际工作中，尤其是在班子成员没有配齐的情况下，把主要精力聚焦在公司生产经营关键环节上，对于充分发挥党组织把方向、管大局、促落实作用上，在加强企业战略谋划、深化改革创新、推动责任落实、凝聚发展合力等方面上强调的多，沉下心来，同分管领导，同D建和纪检等部门同志一起分析集团党风廉政建设形势，一道研究全面从严治党工作的有效机制举措还不够到位，压力传导不够，督促班子成员落实“一岗双责”、抓好分管部门党风廉政建设力度还够不大。二是在党风廉政建设制度机制建立方面还有差距。在工程施工、招标采购、财务管控、合同管理、抄表维修等重点领域、重点岗位、重点人员的权力约束机制建立上指导不足，督导检查还不到位，个别单位廉洁风险防控体系还很薄弱。比如，这次巡察反馈问题中指出，近两年违法违纪问题多发频发，都说明了集团党风廉政建设形势依然严峻复杂、任务依然艰巨繁重，扎紧制度笼子，一体推进“三不”机制建设不能有毫不放松。

（三）领导班子思想政治建设标准不够高方面。感到自身在提高认识，带头抓好班子思想政治建设上还有较大差距。一是在严格贯彻执行民主集中制上还要加强。虽然自身想问题、作决策之前能够广泛听取干部群众，尤其是班子成员的意见，但有时在听取过程中，存在听取意见不够全面、透彻的情况。对于重大决策能够注重会前与班子成员进行深入沟通，交换思想，形成统一意见，但会上鼓励充分讨论，发扬民主的习惯没有很好养成，致使班子成员参与民主讨论积极性主动性调动不够好。二是在严格党的组织生活制度上还要加强。存在开展不够经常、不够规范的问题。比如，作为党委班子成员、班长能够带头研究部署，带头参加专题研讨，但由于忙于日常事务，有时参加“双重组织生活”坚持得不够好，能注重正常参加党委领导班子的组织生活，有时忽略了以普通党员身份参加党支部生活。再如，在参加组织生活时，批评和自我批评还未做到知无不言、言无不尽，还一定程度存在怕丢脸面、怕伤和气的顾虑。

（四）加强理论武装有时还不够自觉方面。对照***总书记关于优化营商环境的重要论述，以及市委、市政府关于营商环境建设安排部署，认真检视，还有不少问题不足。一是在加强干部职工的教育引导上还有差距。自身在抓营商工作中，强调业务的多，强调思想教育的少。比如，在集团各级系统性、针对性地开展全员思想教育还不够，引导广大干部职工充分认清营商环境重要性的手段方法还不丰富，特别是对部分单位和职工存在“推进营商环境建设应该靠政府主导”“水务集团作为公益性企业，自身亏损，抓营商建设负担加重”等错误思想观念纠治还不到位、彻底，致使一些问题没有更多从企业和群众需求出发去制定措施，加以规范，努力解决，在营商服务质量上打了折扣。二是在用理论指导营商实践上还有差距。***总书记强调“营商环境只有更好，没有最好”。对比集团近年来营商环境建设采取的措施，取得的成效，虽然具体抓了国家和市委市政府要求的“规定动作”，又突出行业特点创新了“自选动作”，但与先进地区相比，与外界对集团期盼相比，与企业和群众的获得感相比还有较大差距。比如，关于推进水电气联合报装实施、降低企业用水用气成本的问题，加快智慧水务建设、搭建集成化综合服务大厅的问题，由于自身协调指导不全面，深入调研、科学论证不够，导致一些问题解决存在滞后，一些工作进展和预期效果存在差距。这些都反映出自身理论和业务学习不足，工作做得还不深不细。

（五）贯彻落实市委决策部署有时还不够坚决方面。今年×月×日，全市优化营商环境工作会议就召开了。第二天，集团立即召开集团营商环境工作会议，传达学习全市会议精神，安排部署年度工作，迅速贯彻落实市委市政府决策决定，但对照上级要求，特别是市委××书记强调的“××××”的要求，还有较大差距。一是对政策的吃透把握上有待加强。自身对营商环境工作顶层设计、整体谋划和工作推动的系统性、协同性还不够。比如，集团今年提出了用水报装服务优化、搭建综合网络服务平台、健全完善营商环境体系、强化基层供水服务能力建设、探索水气融合共促服务提升、做好营商环境评价准备等九个方面工作任务，有的工作同上级要求对接还不够紧密，有的工作需要政企、企企多方合作，是全新尝试，没有现成的经验可取，有的工作需要解决体制机制问题，困难还很多。这些都需要自身深入思考、系统筹划，积极推动解决。二是在具体工作落实上有待加强。自身对推动集团各级各部门提升营商服务品质，培树××水务品牌上用力还不够。比如，集团今年聚焦全面推进基层服务质量建设，突出抄表和维修两个重点，规范了××个线下综合服务窗口、××个线上服务端口、××个维修服务站点管理，实现了×小时内上门服务。上半年，省市××政务服务热线平台转办用户诉求数量同比下降××％。但我们在推行标准化、流程化服务模式上存在不足，及时上门、穿戴鞋套、清理现场等，让市民从细节处感受到水务服务的态度、品质、素养上还要持续用劲。

（六）提高服务质效的机制还不完善方面。与水务集团作为全市营商环境建设领导小组成员单位的地位、与企业和人民群众对获得便利用水的需要相比，还有不少的短板弱项。一是创新性机制还要不断健全。在服务群众上工作中仍然存在思维惯性，有“按部就班”思想，拘泥于现有客观条件，有时虽有些新想法，想大胆地创造性地开展工作，但又求稳怕乱，一些工作推动用力不足。比如，在加快推进综合调度指挥中心和网络服务大厅建设，提升服务精准度和响应效率方面，还缺乏促进水务服务向透明化智慧化转型升级的配套机制。再如，在规范贴身管家服务、一站式服务、上门服务等新模式方面，管理机制还不健全，真正让企业和老百姓感受到水务营商的“温度”，还要下更大、更多功夫。二是监管性机制还要不断健全。围绕破除“水老大”思想观念，牢固树立当好水务营商“店二小”的工作导向，感到自身在加强水务队伍作风建设，推动工作抓细化、抓经常、抓长效上还要加大力度。比如，在革除干部作风积弊上，一些不作为、慢作为、乱作为等问题还是比较突出的，这些问题虽然出现在个别单位、少数职工身上，但也反映出我在压实责任、传导压力、强化监管方面做的不够好。还要不断健全完善集团“六个严禁”长效监督机制，坚持规制惩戒和教育引领同向发力，坚决清除污染水务营商环境的作风顽疾，以“硬约束”提升营商“软实力”。

二、产生问题根源剖析

深入分析剖析存在问题和不足的原因，归结起来主要有以下几方面：

一是理论学习还不够到位。在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上不深入、不扎实，主动学、全面学、系统学上用力不够，存在实用主义、拿来主义的现象，客观上忙于业务性工作、处理事务性工作占据了更多时间，没有处理好工学矛盾，用党的创新理论武装头脑的自觉性还不高，满足于过去既有的理论和经验积累，理论学习和思想武装跟进不及时。

二是党性锻炼还不够到位。在抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系上处理的不够好，认为自身作为党员领导干部，受党教育培养多年，政治立场坚定、政治素质过硬，有时感觉当前改革发展任务重，平时事务性工作多，完成好市委市政府交办的任务就能体现坚强的党性了，因而在加强党性锻炼的主动性、自觉性、经常性和严肃性上有所欠缺，放松了主观世界改造。

三是为民服务还不到位。虽然思想上始终坚持以人民为中心，能够做到心系基层、心忧百姓，但对关系人民切身利益的事情，还是缺乏急人民之所急、想人民之所想、解人民之所需的迫切思想。通过问卷调查、上门走访、深入群众、信息收集等多种方式了解人民痛点、难点、堵点问题，倒逼解决实际问题的能力有待于进一步提升。

四是能力提升还不到位。新时代党对增强领导干部自身素质提出了更高期望，但自身一些方面还依赖于已有的知识和能力，创新能力、破题能力、攻坚能力还要加强，工作方式方法和能力水平还需下功夫提高。

三、下步努力方向和整改措施

针对查摆出的问题，我将结合本次MZ生活H精神和同志们的意见建议，着重从以下几个方面抓好整改。

（一）加强理论武装。始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，特别是把学习贯彻***总书记对××重要讲话精神和指示精神、关于治水重要思想、关于营商环境建设重要论述摆在突出位置，不断强化学习观念、增强学习意识，进一步在学习深度与广度上下功夫，主动用好新思想新理论，在学懂弄通的基础上，结合自身实际，持续在工作中“做实”。

（二）坚守政治规矩。始终做到对党忠诚，自觉把牢“四个意识”“四个自信”“两个维护”核心要义，衷心拥护“两个确立”，做到看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，坚决贯彻落实***总书记重要指示批示和中央决策部署方面，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

（三）狠抓工作落实。紧扣市委第××次党代会确定的实现“××”，聚焦“××”目标任务，深刻认识国资国企改革提出的新要求，带来的新挑战，增强机遇意识和风险意识，着眼于当前制约集团改革发展的瓶颈、难题，加大统筹力度、加快研究速度，推动安全供水、生产经营、供水服务、营商服务、市场拓展、科技创新、干部队伍等建设，带领集团上下团结一心、开拓进取，奋力实现“××”目标战略，推动集团高质量发展。

（四）推动作风转变。始终坚持严字当头，对自己高标准严要求，坚持不懈执行好中央八项规定精神及其细则，从严从实加强作风建设。在杜绝形式主义、官僚主义、自觉遵守廉洁自律准则上充分发挥示范带动作用，努力营造风清气正、高效廉洁、知行合一、真抓实干的发展改革政治环境和工作环境。坚持树立正确权力观、政绩观、利益观，以身作则当标杆、做示范，真抓实干，把市委市政府和集团党委确定的各项决策部署落到实处。

（五）落实巡察整改。提升政治觉悟，从讲政治、讲党性的高度，自觉把思想和行动统一到市委巡察组向集团反馈的意见和要求上来，结合从严治党向基层延伸要求，坚持求真务实，抓好整改落实，着力推进集团各项工作再上新台阶。作为“一把手”亲自牵头督促落实，针对整改责任清单，明确整改内容、整改目标、责任部门、责任人员和整改时限，做到整改一个销号一个，一抓到底、务求实效。坚持把此次巡察整改工作与集团改革发展有机结合、与班子队伍建设有机结合、与强化内部管理有机结合，做好巡察“后半篇文章”，强化巡察成果运用，切实推进集团平稳健康发展。

以上是我的对照JC，不足之处，不当之处，请同志们批评指正！

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