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统计局党组关于巡察整改专题MZ生活H情况的通报

　　经盟纪委监委第一监督检查室、盟委组织部审核同意批准，9月26日，盟统计局党组召开巡察整改专题MZ生活H。盟统计局党组书记、局长主持会议并作总结讲话。盟纪委监委和盟委组织部有关同志到会指导。现将有关情况通报如下。

　　一、MZ生活H基本情况

　　（一）制定MZ生活H方案。围绕巡察整改专题MZ生活H主题，局党组精心组织，周密部署，召开党组会议研究制定MZ生活H工作方案，对MZ生活H会前、会中、会后各项工作进行了全面安排部署，为开好巡察整改专题MZ生活H做好准备。

　　（二）认真组织学习研讨。以党组理论学习中心组学习为基础，局党组班子成员原原本本、逐字逐句学习A总书记考察内蒙古时的重要讲话精神，学习A总书记关于巡视、巡察工作的重要论述，A总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神，学习《中国共产党巡视工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央县以上党和国家机关党员领导干部MZ生活H若干规定》《牢记嘱托感恩奋进五大任务干部读本》，召开中心组学习会1次，召开专题研讨会1次，进一步提高了认识，统一了思想，为开好MZ生活H打牢思想基础。

　　（三）开展谈心谈话征求意见。9月7日－9月20日期间按照主要领导与班子成员必谈、班子成员之间必谈、班子成员与分管领域主要负责同志必谈、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈的方式，开展了领导班子谈心谈话，共谈心谈话23人次。谈话中征求到对班子意见建议7条、对班子成员意见建议30条，均已反馈到班子和个人。

　　（四）印发征求意见表广泛征求意见。印发了《统计局领导班子和班子成员巡察整改专题MZ生活H征求意见的函》，面向盟直相关部门、联系单位、服务对象、干部职工征求对班子和班子成员的意见建议。共发出49份，收回30份，经梳理归纳，对局班子提出8条意见，对班子成员意见建议16条，已反馈到领导班子和班子成员。

　　（五）深刻查找查摆问题。通过谈心谈话、征求意见，在群众提、上级点、自己找、相互帮的基础上，重点从6个方面查摆存在的问题，深入剖析原因，提出努力方向和整改措施。

　　（六）认真撰写对照JC材料。在学习研讨、征求意见的基础上，党组书记主持起草班子对照JC材料，班子成员认真撰写个人发言材料，由党组书记审核把关后，召开党组会议进行讨论、修改，经党组书记签字审核后报盟纪委监委第一监督检查室、盟委组织部。

　　MZ生活H通报了巡察整改专题MZ生活H征求意见情况。徐靖同志代表领导班子进行对照JC，并带头作个人对照JC、开展自我批评，接受班子成员的批评。随后，班子成员班子逐一进行个人对照JC，并互相开展批评。大家在发言中聚焦巡察整改任务，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析、深挖根源，开门见山、严肃认真开展批评和自我批评，进一步锤炼党性修养、严明纪律规矩、明确整改举措，达到了预期效果。

　　二、对照JC情况

　　盟统计局领导班子全面贯彻A新时代中国特色社会主义思想，聚焦巡察反馈意见，重点查摆了6个方面的突出问题。

　　（一）在学习宣传贯彻党的20D精神和党中央重大部署方面。主要是班子成员不同程度存在理论学习不系统、不深入问题，浅层学习得多、深度交流得少，在读原著基础上悟原理不够。部分班子成员仍存在一定的“本位主义”、“实用主义”思想，平时想问题、作决策、贯彻上级决策部署时，没有跳出自己的“一亩三分地”，没有完全站在全区、全盟发展考虑。班子成员不同程度存在“安于现状、小进则满、按部就班”的陈旧观念，缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯劲。

　　（二）在落实全面从严治党责任方面。主要是班子成员不同程度存在“重业务、轻D建”的思想，对基层D建重视不够、抓得不实，导致个别基层D建工作标准化、规范化水平不高，党支部组织力和政治功能发挥不突出。部分班子成员纪律规矩要求不严，有的认为只要在大是大非问题上能坚守原则就行，因而对自己放松了要求、降低了标准，导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除。日常教育监督管理、层层传到压力不够，管党治党政治责任存在抓而不实、抓而不紧、层层递减问题。

　　（三）在落实新时代党的组织路线方面。主要是部分班子成员在强化政治责任、政治担当方面仍有不足，“关键少数”作用发挥不明显，带动“绝大多数”效果不强。班子成员不同程度存在忙于事务性工作多，静下心来思考D建工作少；
对分管工作用心多，对D建工作关注少；
布置安排多，督促检查少的问题。部分班子成员落实党内组织生活不严格，参加局内集体学习、党日活动频率参差不齐，与党员干部交心谈心、沟通思想不够。

　　（四）在落实A总书记交给内蒙古的五大任务方面。主要是未能很好地运用A新时代中国特色社会主义思想解决实际问题，学习成果转化不明显，起不到理论指导实践的应有效果。班子成员在创新工作方法和手段方面欠缺推进工作的招数和办法，在转变发展方式上危机感、紧迫感不强，凭经验想问题、按老套路办事情的现象依然存在。班子成员在工作中能够围绕办好自治区“两件大事”来谋划落实，但部分班子成员系统思维、危机意识还不够强，补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。比如，面对对基层企业反映的问题有时解决还存在重眼前、轻长远思维，面对突发紧急事件研判、领导决策上能力有待提升。

　　（五）在推进落实意识形态工作责任方面。主要是对意识形态领域的复杂性警惕性不够，习惯就事论事，看表面多、看根源少，更多地认为是D建部门主要抓，对意识形态工作全局性研究不深、经常性指导督促不够，存在上热下冷现象。意识形态领域阵地建设管理仍需加强，公共领域宣传载体、宣传内容仍需及时规范更新内容。

　　（六）落实整改责任方面。主要是面对发展任务繁重的形势，个别班子成员对新常态不适应，总觉得工作不好做，办法不多，拼劲不足，在谋划、推进工作时存在瞻前顾后、等待观望思想，抓发展不够尽心，一抓到底韧性不足。在实际工作中，领导班子有时在亲自执行和推动工作落实上不够自觉，自己能够做到主动承担工作任务，不推诿、不扯皮，但对于自己分管监管的工作存在松懈不足，对于部分存在的个别工作人员不作为、慢作为的现象没能及时发现和纠正，干部主体责任意识模糊，落实流于形式，不够真实到位，存在重视不够、敷衍应付、整改落实不到位等情况。

　　盟统计局领导班子深入剖析了问题产生的根源，主要有：政治站位不够高、思想认识不够深入、工作作风还需加强、纪律要求不够严格、整改整治力度不够。

　　二、努力方向和整改措施

　　盟统计局领导班子将以此次专题MZ生活H为契机，充分运用盟委第二巡察组巡察盟统计局党组成果，狠抓问题整改，以全面整改成效推动党组班子自身建设和全盟统计工作提档升级。重点从以下五个方面抓好整改落实。

　　（一）进一步提高政治站位，增强思想自觉。一是深入学习贯彻党的20D精神、A总书记对内蒙古时的重要指示精神、A总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神，扎实开展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面把握这一思想蕴含的马克思主义立场观点方法，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是教育引导全体党员干部进一步增强对A总书记交给内蒙古的“五大任务”极端重要性的认识，认真对我盟落实“五大任务”的实施方案及其子方案要求加强调查研究，积极探索建立落实“五大任务”统计监测指标体系，为盟委、行署科学决策提供参考依据，有效服务全盟经济社会高质量发展。三是围绕盟委中心工作，聚焦统计主责主业，扎实组织开展专项治理行动、全盟第五次全国经济普查、服务高质量统计监测等重点工作任务，撰写有价值有见地的信息分析和调研报告，为盟委、行署科学决策提供强有力的数据支撑。

　　（二）进一步强化履职意识，压实管党治党责任。一是从政治的高度把握和推进全面从严治党，严格落实责任清单、任务清单、负面清单等制度，明责知责、履责尽责、守土负责。党组切实加强对本单位全面从严治党各项工作的领导，党组书记全面履行“第一责任人”责任，认真贯彻执行民主集中制，严格执行“三重一大”议事决策规则，抓好班子、带好队伍，班子成员认真履行“一岗双责”，推动形成同向发力、同频共振的工作格局。二是全面深化纪律教育，持续改进工作作风，教育引导广大党员干部坚决做到“七个摒弃”，着力解决好“三多三少三慢”、“慢而粗、庸而懒、虚而散”工作作风方面的问题。在主题教育中抓实以学正风，坚持学查改相贯通，深入查摆作风建设中存在的不严不实等问题，对标党性要求找根源，对照党纪要求明举措，切实增强检视整改实效。三是进一步完善对各科室和二级单位考核办法，在统计工作中全力推动“规范、精减、提速”，着力解决“慢、粗、虚”的问题，强化有解思维，增强报账意识、交卷意识、成果意识。三是强化对党员干部责任意识、规矩意识的教育引导，督促党员干部知责明责，履责尽责。

　　（三）进一步夯实基层基础，提升规范水平。一是加强对《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党支部工作条例（试行）》等党内法规的学习，加深对《条例》的认识理解，准确把握《条例》规定要求，不断增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉。二是落实内蒙古自治区党委办公厅《关于进一步严肃和规范党内政治生活的若干措施》，严格执行“三会一课”组Z生活H、民主评议党员、谈心谈话等制度，用好用足批评与自我批评武器，提高党内政治生活质量。落实领导干部参加双重组Z生活H制度，做到学习讨论到支部、党课讲授到支部、组织生活到支部、工作指导到支部、示范作用发挥到支部。突出主题党日的政治功能和政治属性，采取回望入党初心、参观红色教育基地、学习先进典型事迹等形式，推动党内政治生活庄重起来、严肃起来、规范起来。三是党组进一步加强对干部选拔任用条例规定的学习，组织领导班子成员及人事干部深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《公务员调任规定》等选人用人政策法规，熟悉掌握干部选拔任用政策和程序。四是以开展机关党支部“五化四好”建设、推进坚强堡垒“模范”支部创建为目标，扎实推进党支部标准化规范化建设，完善组织设置，选优配强支部班子，加强党员教育管理监督，全面提升D建工作质量，努力使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，党支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。五是以高度负责的态度抓好制度废改立的工作，强化党组审核把关作用，确保制定的制度符合统计工作实际，满足统计工作需要，务实管用有效。根据工作需要进一步补充建立相关制度，补齐制度短板。

　　（四）进一步树牢宗旨意识，改进工作作风。一是进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索，对不符合实际和发展趋势的工作方式和工作内容要大胆创新、改进和完善，不断优化统计服务水平。二是牢固树立以人民为中心的发展思想，加强和改进调查研究，聚焦时事和民生热点，围绕盟委行署中心工作和统计重点工作，找准统计服务方向，进一步拓展思维模式，提升分析研究能力，发挥好统计参谋助手作用。三是开拓思路，勇于创新，“跳出统计看统计”，对新模式、新业态中遇到的新问题加强与上级、兄弟盟市、旗区、企业沟通交流，学习总结先进的工作方法，创新工作技巧，建立创新数据模板，把数据实地核查工作形成常态，提高盟旗专业人员综合业务能力。四是进一步转变观念，对照先进找差距，明目标、定举措、求突破，探索打造“社情民意连心平台”品牌目标。五是加强统计数据分析，统计专报质量，突出“快”“准”“精”，确保统计分析及时、准确、适用，统计专报有见地、有价值、有实效。六是解决执法人员不足的问题，在开展统计执法监督检查工作时，建立全盟统计执法人员骨干库，整合全盟统计执法力量开展全盟统计执法检查监督工作。

　　（五）进一步严明纪律规矩，守牢廉政底线。一是全面落实新时代党的建设总要求，坚决扛起管党治党主体责任，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，加强党的制度建设，健全党内监管体系，加强执纪监督建设，深入推进反腐败斗争，全面提高党的建设科学化水平。二是党组要牢牢把握意识形态工作的主导权，对部门职责范围内的意识形态、国家安全等工作切实负起管理职责。三是继续严格落实中央“八项规定”及实施细则精神、自治区和盟委配套规定，切实增强廉政意识，筑牢防线，守住底线，做廉洁从政的表率。四是进一步深入贯彻落实统计法律法规，积极宣传统计法，严格依法规范填报单位的统计工作。要以第五次全国经济普查为契机，以坚决守住“四条红线”为突破口，加大统计执法检查力度，开展经常性的执法检查，使统计数据更加真实可靠，更好地为盟委行署宏观管理和科学决策提供扎实有效的服务。五是在统计业务建设上，要以提高统计数据质量和统计服务能力为目标不断完善制度、评估办法，保证统计数据真实可靠。

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