党员对照整改联系群众工作情况(3篇)

篇一：党员对照整改联系群众工作情况

　　联系服务党员群众方面存在的问题及整改

　　随着中国经济不断发展和进步，社会民生问题日益凸显，人们对于城市的服务质量要求也越来越高，而服务党员群众是每个城市服务的重中之重的工作。然而在实践中，我们发现存在着一些问题，这些问题需要我们大力整改，本文将着重对服务党员群众方面存在的问题进行分析，并提出具体的整改措施。

　　一、服务意识不足的问题

　　服务意识是指服务行业人员、政府部门及企业所具有的以公众利益为中心的意识，是解决当前市场经济中所存在问题的基本出发点和根本保障。但是在一些地方，服务者的服务意识不够到位，其服务行为不符合社会公德和职业道德，给党员群众带来许多不方便和困扰。具体表现如下：

　　1、服务态度不佳。部分服务员态度冷漠，甚至无礼，言语粗鄙，严重影响了服务品质。

　　2、服务质量欠缺。部分服务机构工作效率低下，对服务的履行缺乏积极性和主动性，服务水平低下。

　　3、信息公开不周全。部分服务机构的工作人员对服务事宜的具体情况不够了解，不愿向群众提供相关信息和数据。

　　针对以上现象，我们应加强对服务人员的培训，提高其综合素质，同时加强对其服务行为的监督和制度约束，从而切实提高服务品质。

　　二、服务内容不足

　　服务内容是指党员群众对政府部门和服务机构所提供的服务的期许，但是根据实际情况，服务机构提供的服务内容并不完善，没有完全满足党员群众的需求。具体表现如下：

　　1、服务种类单一。部分服务机构提供的服务种类单一，不能满足党员群众多样化服务的需求。

　　2、服务时间不足。部分服务机构服务时间限制只在工作日的上午和下午，不能满足党员群众的灵活需求。

　　3、服务技术水平低下。部分服务机构对服务技术难度大、操作要求高的项目难以胜任，从而影响服务质量。

　　为改善以上服务内容不足的问题，我们应加强对服务种类的更新和完善，同时加强服务机构内部的配套设施和设备的投资和升级，以提升其服务质量。

　　三、服务流程不足

　　服务流程是从服务机构到党员群众所提供服务的过程，它涵盖了服务企业组织、服务人员岗位职责、服务流程控制、服务质量检测等多个方面。但是在现实中，服务流程并不完善，导致党员群众无法顺利享受到服务机构的服务。具体表现如下：

　　1、服务流程不规范。部分服务机构的管理流程混乱、程序混

　　乱，随意变动流程，导致服务流程不规范。

　　2、信息反馈不及时。部分服务机构的反馈问题反应不及时，居民投诉无法得到及时处理，导致服务不力。

　　3、服务态度不到位。部分服务机构对顾客呈现不一致的服务态度，有些热情周到、有些冷淡傲慢，影响服务质量和党员群众享受的权利。

　　为改善以上问题，我们应规范服务流程，加强态度教育和服务指导，在服务机构和部门间增强配合，使服务流程更加规范化、信息反馈更加及时、服务态度更加亲和力。同时，建立专门的办理投诉的部门，加快投诉处理速度，使党员群众最大程度上享受到服务机构的服务。

　　综上所述，服务党员群众方面存在的问题主要表现在服务意识不足、服务内容不足及服务流程不足这三个方面。为提升党员群众的幸福感和获得感，我们应采取相应的整改措施，加强服务人员的教育和培训，提高服务水平，完善服务种类，规范服务流程，加大配套投资力度，加强态度教育和服务指导，加速服务机构内部的信息沟通、总结和交流。只有这样才能满足党员群众的服务需求，提升服务品质，打造更美好的社会生活。

篇二：党员对照整改联系群众工作情况

　　党支部服务群众方面存在的问题整改措施8篇

　　（一）存在的问题

　　1.服务对象不明确，服务效果不尽如人意。

　　2.服务内容单一、服务方式单一，缺乏灵活性和创新性。

　　3.服务机制不健全，服务流程不规范，服务效率不高。

　　4.服务态度不够热情、不够真诚，服务质量不稳定。

　　（二）整改措施

　　1.明确服务对象，建立健全的服务目标体系，切实提高服务质量和效果。

　　2.创新服务内容和方式，落实微信公众号、短信服务等新型服务方式，更好地满足不同层次人民群众的需求。

　　3.加强服务机制和流程建设，确保服务规范化、标准化、信息化、智能化，提高服务效率。

　　4.树立正确的服务态度，强化服务意识，提高服务质量，建立全面的服务评价体系，为服务对象提供更加优质的服务。

　　（三）存在的问题

　　1.党支部服务群众工作重心不突出，服务对象过于宽泛。

　　2.党员干部参与服务群众工作的积极性不高，服务资源分配不均衡。

　　3.服务对象的反映意见和建议得不够及时得到处理和解决，质量和效果有待提高。

　　（四）整改措施

　　1.明确党支部服务群众的重点和范围，并根据服务对象的需求和特点制定不同的服务计划，科学合理安排服务资源。

　　2.加强党员干部服务群众的培训和动员，建立优秀服务项目的示范点，选派优秀党员干部到基层一线开展服务活动。

　　3.建立及时反馈和问题解决机制，加强服务质量评估，对发现的问题及时纠正和整改，提高服务质量和效果。

　　（五）存在的问题

　　1.党支部服务群众缺乏创新，服务项目单一，服务形式单一。

　　2.服务标准不够规范，服务进程不够系统，服务流程不够顺畅。

　　3.服务热情不够高涨，服务态度不够优良，服务水平不够专业。

　　（六）整改措施

　　1.开展有针对性的调研，搭建创新服务平台，采用互联网方式和无人值守服务方式，拓宽服务范围和种类。

　　2.完善服务规范，完善服务流程，建立完整的服务体系，创造顺畅的服务环境，同时建立全方位服务档案。

　　3.加强服务培训，提高服务热情，树立优良的服务态度，打造专业的服务能力，为群众提供更好的服务。

　　（七）存在的问题

　　1.党支部服务群众工作缺乏标准和指南，服务对象反映意见无法形成整体统计和分析。

　　2.服务群众活动和服务项目的质量评估和监督，缺乏有效手段和方法。

　　3.服务人员缺乏服务技能和素质的提升，服务过程缺乏记录和总结。

　　（八）整改措施

　　1.制定服务标准和指南，建立服务项目质量评估和监督体系，及时反馈群众反映的问题，形成有效的推进机制。

　　2.开展服务经验总结，梳理服务方案的优缺点，总结服务工作的亮点和经验等，提高服务质量和水平。

　　3.健全服务人员考核制度，对服务人员进行定期考核和培训，提高服务技能和素质。同时建立完善的服务记录和总结机制，为优化服务流程、提高服务质量提供参考。

篇三：党员对照整改联系群众工作情况

　　党支部对照人民群众新期待存在的问题和整改措施集合12篇

　　题目：党支部对照人民群众新期待存在的问题和整改措施集合

　　一、问题：缺乏与人民群众的有效沟通和联系，缺乏对人民群众的深入了解和贴近。

　　整改措施：建立和完善互动平台，加强与人民群众的对话沟通，了解群众的需求和诉求。组织开展走基层、走进社区、每月一次主题活动等形式的活动，密切与人民群众的联系。

　　二、问题：群众提出物质上的需要并得不到及时解决。

　　整改措施：建立义务劳动制度，调动全体党员积极性。组织开展志愿服务活动，加强防治环境污染等服务工作，尽力满足群众物质生活的需要。

　　三、问题：缺乏有效的方法来激发党员的工作热情，提高党员工作的积极性和主动性。

　　整改措施：组织开展线上线下的党员培训，借助党员之间的沟通交流激发工作热情。鼓励党员参与志愿服务活动，加强思想教育，提升各项工作的积极性和主动性。

　　四、问题：缺乏有效地用人策略，不能激发干部的创新和想象力，影响工作质量。

　　整改措施：建立科学用人机制，通过考察干部的能力、责任心

　　以及工作成绩等方面，选用合适的优秀干部。加强人才培训，让党员干部始终热情投身工作中，提高工作质量。

　　五、问题：一些党员思想上不够坚定，缺乏理论和思想上的指导，工作不够主动。

　　整改措施：加强党员思想的教育和引导，定期组织集体学习，阅读理论政策书籍，围绕社区的实际情况展开思想性的交流。同时，引导党员增强自律意识，提高工作主动性。

　　六、问题：一些党员对群众的难题和困难认识不足，对解决问题缺乏独具匠心的方案。

　　整改措施：加强党员工作的实际性，开展群众走访，为群众排忧解难，派遣党员干部去解答群众的问题。鼓励党员创新，启动创新工作的机制，发挥党员的专业特长和智慧。

　　七、问题：对个别可疑线索未能及时进行查处，影响党风廉政工作的开展。

　　整改措施：加强党员廉政教育，建立廉政宣传教育体系，组织党员干部参与各项廉政教育活动，建立健全廉政纪律处分机制，严肃查处违反廉洁纪律的行为，保障党风廉政工作正常开展。

　　八、问题：加强党员队伍的建设困难，队伍的受教育程度不够高。

　　整改措施：加强党员培训，在培训中提高党员队伍的受教育程

　　度。广泛拓展党员队伍，集思广益，共同创新。鼓励党员干部创立优秀的业绩和业务贡献，提高党员队伍的综合素质。

　　九、问题：党员工作中缺乏激情和热情。

　　整改措施：开展团体活动，促进党员之间的知己之交；开展综合性知识竞赛，调动党员们的思维；开展社区文化活动，让党员们感受到成就感。同时，定期召开座谈会，理论研讨等形式，以提高党员们的思想认识和工作积极性。

　　十、问题：存在相互隔阂和利益分歧。

　　整改措施：加强与党员迅速交流联系，建立加强规范性的对话机制，深度揭示问题根源和矛盾，在必要时候要作出必要的调整和协调，以便提高工作的协作性和合作性。

　　十一、问题：党员想法一边倒、主观臆断，没有正确的方向感。

　　整改措施：注重思想教育，加强党员自我教育，培养党员理性认识，加强党员之间的交流，树立正确的思想方向，以激发党员的热情和对社区工作的忠诚。

　　十二、问题：党员队伍缺乏激情、干劲，并在工作中处于被动。

　　整改措施：建立完善的工作机制，提高工作的热情，正确引导党员，以激发党员的工作热情和责任感，同时充分发挥党员的力量和作用，构建党员与群众的良好关系。

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