党支部书记抓基层党建工作整改报告(2篇)
篇一:党支部书记抓基层党建工作整改报告
党支部书记抓党建工作存在的问题和不足
近年来,我党在新时代下对党建工作提出了更高的要求,要求各党组织不断加强自身建设,并带领广大党员积极参与到党建工作中来。作为党支部书记,我也深深感受到了党建工作的重要性和艰辛。在党建工作中,我也存在一些问题和不足,需要加以改进和提高。
一、党员教育管理不够到位
首先,我们党支部在党员的教育管理上存在问题。我们在思想教育和组织管理方面都存在不足,对每个人的入党申请和申请者的素质考察不够认真,培养和引导党员的工作力度不够,对于持续性的政治学习教育也存在缺乏,导致党员的思想不够清醒,信念不够坚定。
为了解决这些问题,我们需要重视党员教育的重要性,不断加强党员入党教育、转正教育和党员年度教育。另外,还要加强党员管理,及时排查违纪问题,及时进行纠正和教育,并对党员不良行为及时进行处理,让党员时刻保持监督和教育的压力。
二、组织活动不够丰富多彩
其次,我们党支部在组织活动上也存在不足。我们不能只进行一些形式上的组织活动,而应该将组织活动与党员的思想教育相结合,让每一个党员都能够从中受益。动员全体党员共同参与党建活动,组织大家一起开展志愿者服务、文化培训、邀请专家学者讲座等多种形式的活动,让党员得到更多的实践锻炼
和学习提高。
三、责任落实不到位
再次,我们党支部在责任落实方面有所不足。我们党支部书记、副书记及各委员会干部的责任意识不够强,对工作计划、工作表现评定、党组织成员考核等方面没有落实好。这导致一些工作没有得到有效的推进和实施,影响了工作的质量和效果。
因此,我们需要对自己的责任进行再次厘清、明确。唯有决心细化、扎实落实“一岗双责”及“一岗三责”制度,增强党组织的凝聚力和行动力。
四、党组织向下开展工作不够到位
最后,我们党支部的工作向下开展不够到位。我们党支部只关注自己所属的部门,没有有效地向下开展工作,导致存在大量的党员无法参与到党组织活动中来。我们需要更加关注下属员工和群众的生活情况,从实际出发,在开展工作中尽可能让党员参与,让其得到更好的锻炼成长。同时,我们也应该加强支部与社区的联系和合作,与群众建立联系,让我们的工作更贴近实际,更贴近社会需要,真正发挥好党组织的作用。
综上所述,党建工作是非常重要的,我们必须以实际行动去推进,不断完善自己的工作方式,提高自身素质和能力。我们应该不断反思,找出自身存在的问题并加以改进,坚持从无到有,从小到大,从而建设出一个高素质、有凝聚力的党组织,为全面建设小康社会做出贡献。
篇二:党支部书记抓基层党建工作整改报告
支部书记抓基层党建工作存在的问题和不足范文(通用)一、支部书记抓基层党建工作存在的问题和不足
1.缺乏有效的组织力
在抓基层党建工作中,支部书记应该具备有运用领导力的经验,但是很多支部书记却面临着缺乏有效的组织力的问题。有些支部书记因为工作忙,就委派其他人员进行组织和组织协调工作,这样会导致组织效果不好,甚至会出现一些不符合基层党建的纪律和规矩的行为。
2.权责不分明
有些支部书记在基层党建任务上将责任丢给他人去承担,自己作为领导者的责任和权利却没有发挥好。因此,当出现问题和挑战时,支部书记会很难承担责任和权利,导致基层党建工作不能很好的进行推进。
3.思想不够成熟
很多支部书记在抓基层党建工作时,思想方面的问题很多,这一方面是由于教育背景不够出色,没有受到良好的思想教育,这样面对一些复杂的问题时,不会有较好的思想理论支持,导致基层党建工作不能得到很好的推进。
4.工作不够有力度
有些支部书记在抓基层党建工作时,缺乏足够的有力度的工作。他们或许是不太清楚基层党建工作的重要性和紧迫性,或者是没有足够的经验和能力来推动工作顺利的进行,这样会导致工作的效果不理想。
二、支部书记抓基层党建工作存在的问题和不足
1.行动上存在不足
很多支部书记在基层党建工作中缺乏严格的行动力,并未像预期那样做出明确而坚定的行动。除了一些琐碎的事情外,往往仅仅在处理一些重要问题时才会有所动作。这种状况的最终结果是,基层党建工作难以获得有利的进展,影响其效力。
2.缺乏信息敏感性
支部书记对于现场的信息反应不够灵敏,通常会有一些信息无法及时地获取和获取。这会使工作难以及时精确地反应现实情况,缺乏有效的应对措施,最终导致基层党建工作存在的问题无法得到及时解决。
3.基层党委组织协调不力
支部书记在协调基层党委方面存在巨大的问题,导致基层党建工作难以得到顺利推进。有时候会出现组织意见不一致的情况,这一点会为进一步的推动工作带来不利影响。
4.缺失细致而周全的执行计划
支部书记在推动基层党建工作时缺少详细而严谨的计划,这对于工作的最终结果产生了不良影响。他们不会制定周到的计划,因而不能在工作期间做出正确的决策,结果可能导致工作的失误和不必要的麻烦。
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