2024党员自我检视问题和整改落实清单(6篇)

篇一：党员自我检视问题和整改落实清单

　　党员个人检视问题清单及整改措施

　　党员是党的先锋和模范，肩负着党的荣誉和使命。因此，党员个人的表现和作风问题直接关系到党的形象和形势稳定，需要及时检视和整改。下面是针对党员个人可能存在的问题和相应的整改措施，帮助党员及时查找问题并改正错误。

　　一、思想政治表现

　　问题清单：

　　1.是否认真学习党的理论知识，有无思想上的模糊和动摇？

　　2.是否遵守党的政治纪律和规矩，有无违法乱纪的行为？

　　3.是否坚决拥护党的路线方针政策，有无言行不一的情况？

　　4.是否有与党的领导立场相违背的言行举止？

　　5.是否在关键时刻缺乏党性原则性，表现出个人主义、自私自利的倾向？

　　整改措施：

　　1.加强理论学习，深入学习党的理论知识，坚定理论信仰，提高政治觉悟。

　　举例：参加党组织组织的理论宣讲会，定期研读党刊党报，参与政治学习小组。

　　2.牢记党员的政治责任，严格遵守党的政治纪律和规矩，杜绝违法乱纪行为。

　　举例：加强自律，不违规接受礼品、开无关会议，及时报告个人重大事项。

　　3.坚决拥护党的路线方针政策，言行一致，不讲两套话。

　　举例：支持党的正确政策，积极参加各项工作和活动，不做添乱者。

　　4.保持与党的领导一致，严守党的政治纪律，不发表违背党的立场观点。

　　举例：积极响应党和政府号召，不散布不实谣言，不参与非法活动。

　　5.发扬党性原则，加强集体意识，严格遵守党的组织纪律，实现个人与集体利益的统一。

　　举例：尊重党员身份，服从组织安排，积极参与集体活动，主动为党组织服务。

　　二、工作作风表现

　　问题清单：

　　1.工作中是否懒散敷衍，不尽职尽责，影响落实工作任务？

　　2.是否有违背工作纪律，无视对上级汇报，越权做决策的情况？

　　3.是否存在推诿扯皮、拖延处理问题、逃避责任的现象？

　　4.是否存在公私不分，利用职权谋取个人私利的情况？

　　5.是否缺乏对群众的关心、耐心和微笑服务态度？

　　整改措施：

　　1.提高工作效率，提升工作质量，做到有计划、有步骤、有组织地开展工作。

　　举例：制定工作计划，合理安排工作时间，做好各项工作的总结和反思。

　　2.严格遵守工作纪律，尊重领导的决策，按照规定程序开展工作，不越权操作。

　　举例：按照领导指示安排工作，积极向领导汇报工作进展，落实上级决策。

　　3.勇于担当责任，解决问题时敢于直面困难，积极寻找解决方案，不推诿扯皮。

　　举例：主动承担工作责任，善于协调资源解决问题，积极参与讨论，努力找到解决问题的途径。

　　4.严格遵守廉洁自律规定，不利用职权谋取私利，做到廉洁奉公，公私分明。

　　举例：严格控制自身行为，杜绝利益输送行为，不私存公物，认真执行请示报告制度。

　　5.关心群众、服务群众，做到微笑服务，倾听群众意见，及时解决问题。

　　举例：热情接待、倾听群众诉求，耐心解答疑问，积极帮助群众解决困难，树立良好形象。

　　三、学习培训表现

　　问题清单：

　　1.是否积极参加党组织组织的各类培训学习，提高思想认识？

　　2.是否在学习过程中存在浮躁、敷衍态度，不认真钻研问题？

　　3.是否存在不能及时将学习成果转化为实际工作中的问题？

　　4.是否为了应付学习任务，搞形式主义，不注重实效？

　　5.是否缺乏学习自觉性和主动性，严重影响学习效果？

　　整改措施：

　　1.积极主动参加党组织组织的各类培训学习，不断提高政治素质和工作能力。

　　举例：主动参加组织安排的各类培训活动，积极学习新知识，开拓视野。

　　2.认真对待培训学习，不浮躁不敷衍，坚持学有所得，深入领会学习内容。

　　举例：钻研学习材料，加强课后总结，与他人交流讨论，真正掌握学习要点和核心内容。

　　3.及时将学习成果转化为实际工作中，将学到的理论知识有效融入工作实践。

　　举例：结合实际工作，解决工作中的难题，积极应用学到的新知识、新技能。

　　4.拒绝形式主义，注重学习实效，着眼于解决问题和提高工作效率。

　　举例：结合实际工作需要，有选择地学习相关知识，提高学习效率。

　　5.具备学习自觉性和主动性，培养良好学习习惯，不断完善自我提高机制。

　　举例：制定学习计划，培养自主学习的能力，定期总结学习成果，不断提升学习动力。

　　四、党性修养表现

　　问题清单：

　　1.是否坚定理想信念，坚守共产党员的先进性和纯洁性？

　　2.是否以党员身份自居，维护党员形象，严格要求自己？

　　3.是否关心集体荣誉、个人荣誉，维护党的形象和威望？

　　4.是否敢于正告党的工作中的不正之风，勇于发声维权？

　　5.是否珍惜党员身份，自愿担负起党的历史使命和时代责任？

　　整改措施：

　　1.坚定理想信念，不断提升政治觉悟，加强党性修养。

　　举例：增强党性锻炼，参加各种政治教育活动，积极开展志愿服务。

　　2.以党员身份自居，时刻保持党员形象，严格要求自己，按党章要求履行党员义务。

　　举例：恪守党的规定和宪法法律，遵守党的纪律和道德规范，自觉维护党的形象。

　　3.关心集体荣誉、个人荣誉，尊重党和国家形象，为党争光，为国争气。

　　举例：恪守职业规范，言行得体，不污损党的形象，减少捏造虚假信息。

　　4.敢于正告党的工作中的不正之风，遇到问题及时反映并寻求解决。

　　举例：及时向组织反映问题，积极维护党的利益和形象，不给党的发展带来负面影响。

　　5.珍惜党员身份，自觉担负起党的历史使命和时代责任，积极践行社会主义核心价值观。

　　举例：做好本职工作，为实现全面建设小康社会和中国梦贡献力量，以实际行动诠释党员身份。

　　以上是党员个人检视问题清单及整改措施的内容，希望对广大党员朋友有所帮助。在今后的工作中，党员要时刻牢记党的宗旨和使命，保持充满激情和活力的工作状态，不断提升自我修养，做一个合格的共产党员。

篇二：党员自我检视问题和整改落实清单

　　党员个人查摆问题清单及整改措施范文十八篇

　　1.个人查摆问题清单：

　　1)学习认识不深刻，缺乏对党的认识与理解；

　　2)工作中存在不敢担当、不愿创新的现象；

　　3)个人的品德素质有待提升，存在不良嗜好和坏习惯；

　　4)工作中有时存在不善于发现和解决问题的现象；

　　5)对党的要求和工作任务认识不够清晰，对待工作缺少敬业精神。

　　2.整改措施：

　　1)加强党性教育，认真学习党的理论知识，提高党性观念，不断增强自身政治素质；

　　2)大力推进工作创新，虚心听取他人意见，勇于承担工作责任，不断提高工作能力；

　　3)积极运动身体，放弃不良嗜好和坏习惯，规范个人行为，提升品德素质；

　　4)注重培养问题意识，发扬不畏困难、乐于克服的精神，努力发现和解决工作中存在的问题；

　　5)加强对党的认识和领会，进一步明确工作任务和责任，树立敬业精神，发挥自身作用，为党和人民服务。

　　3.个人查摆问题清单：

　　1)学习态度不够端正，对学习缺乏热情和兴趣；

　　2)工作中偏差较大，经常不按照工作计划执行；

　　3)热爱权力，往往自我感觉良好，对自己的判断和决策过分自信；

　　4)对领导和同事缺乏关心和支持，交往比较孤单；

　　5)不注重团队合作，过于重视个人表现和成就。

　　4.整改措施：

　　1)立足岗位，注重提高自身素质和水平，增强对学习的热情和积极性；

　　2)制定详细的工作计划，按照计划执行，减少偏差，提高工作效率；

　　3)去除“权力瘾”，培养谦虚、谨慎、理性的工作态度，加强团队协作，建立实际的工作关系；

　　4)关注领导和同事，了解他们的生活和工作情况，多做有意

　　义的交流，提高交往技巧；

　　5)推崇集体荣誉，注重团队合作，学会倾听别人的意见和建议，重视共同贡献。

　　5.个人查摆问题清单：

　　1)思想上存在松懈，对目标没有明确的认知和规划；

　　2)工作过于单一，缺乏拓展和深化，对其他领域的知识和经验缺乏了解；

　　3)比较投机取巧，遇到问题不主动寻找解决的方法，往往采取上级或同事的建议；

　　4)缺少工作反思，过于关注表面现象，忽略了本质问题；

　　5)字里行间有隐藏的不良情感和就事论事思想倾向。

　　6.整改措施：

　　1)提高思想自觉性，强化目标意识，明确自己的工作目标，并制定清晰的规划；

　　2)勇于拓宽视野，不断学习工作外的知识和经验，积极参加培训和交流活动；

　　3)不断提升技能水平，勇于创新和试错，寻找行之有效的解

　　决方案；

　　4)注重回顾工作，认真总结经验教训，找出出现问题的根本原因；

　　5)自觉避免情绪化的影响，专注于实际问题的解决和工作的提高。

　　7.个人查摆问题清单：

　　1)不够关注政治大局，缺乏高度的责任感与使命感；

　　2)工作思路单一，有时缺失创新精神；

　　3)个人能力有限，缺少实践经验，在工作中难以承担大的责任；

　　4)不善于倾听别人的意见和建议，在工作上存在一定的自尊心和偏见；

　　5)没有有充分的体现作风优良，工作中存在个人主义和官僚主义的倾向。

　　8.整改措施：

　　1)提高政治理论素质，锤炼忠诚、纪律和担当精神，增强责任心和使命感；

　　2)加强思想上的创新，注重思维方式的多样性，不断尝试新方法和新方案；

　　3)不断提升自身的工作经验与能力，不断增强自身的胸怀和眼界；

　　4)大力宣传并充分利用他人的意见和建议，加强与其他人的交流，逐步践行“团结和谐”的管理理念；

　　5)牢固树立服务意识和群众观念，落实真正以人为本的工作理念。

　　9.个人查摆问题清单：

　　1)工作中存在急躁、冲动的情况，缺少耐心和细致性；

　　2)心浮气躁，缺少恒心和毅力，对工作很快失去热情；

　　3)思想比较抽象，落地的行动计划不够具体和详细；

　　4)对工作中存在的问题不够敏感，不会积极地去解决；

　　5)对工作结果过于显眼，不善于隐忍、宽容，缺少工作中充满细节的洞察力。

　　10.整改措施：

　　1)加强耐心和细致性的锻炼，让自己能够耐心地进行每一项

　　任务；

　　2)增强毅力和韧性，坚定信心，不轻易放弃；

　　3)是工作计划更加详细明确，提高自身的思维艺术，实现出思想和行动的贴近；

　　4)增强对工作环境和工作内容的认知，抓住小问题，防止晚期爆发；

　　5)注重细节把控，提高对工作中细节的进一步关注，洞察和发现问题等。

　　11.个人查摆问题清单：

　　1)缺乏自我约束，过度放纵自己，习惯性的打瞌睡和偷懒；

　　2)自我意志不坚，太容易受到其他人的干扰和影响；

　　3)做事偏差，不够冷静分析，决策过于主观，存在情绪化带来的影响；

　　4)不善于回避个人喜好，经常忽视个人对事情的偏好、不适合等个人情感问题。

　　12.整改措施：

　　1)养成良好的自我约束和自我管理习惯，提高自我意志的控

　　制力；

　　2)在做事前理性和平衡地考虑各种因素，从中察觉更正确的决策，并不轻易受到他人干扰；

　　3)在做事前进行充分的分析、研究和思考，加强思想上的冷静和理智，克服情绪化思维的影响；

　　4)加强对个人偏好、本质问题等的辨别，从中判断正确的决策、正确的方向，而不是被自己的情感、喜好等所引导。

　　13.个人查摆问题清单：

　　1)工作中存在虚浮的思想，不切实际、不注重调研和实践验证的研究；

　　2)缺乏系统性的思考和对工作模式的全面理解；

　　3)沉溺于繁琐的细节问题，不注重实质性问题的解决；

　　4)在协调沟通、统筹规划等方面存在不足；

　　5)缺乏对团队和部门间协作的领悟，工作一味把自己沉浸在自己的任务之中。

　　14.整改措施：

　　1)注重实践和调研，提升自己对工作层面和局势的全面性认

　　识；

　　2)从系统性的角度来思考问题，引入系统化思考，对工作和研究有更全面的认知和领悟，避免偏见和片面性；

　　3)充分照顾实质性问题，不纠缠细节问题，注重核心与关键问题的解决；

　　4)进一步学习沟通协调的技巧，充分理解协课部门动态，提升协作领悟和协作效率；

　　5)自觉照顾、协助并理解团队中的其他成员，提升整个团队协作的效率和有利性。

　　15.个人查摆问题清单：

　　1)缺乏思维深度和思考广度，不能从多个角度、不同的层次去分析问题；

　　2)对工作的流程和方法不是很了解，不会主动去寻找工作的方式、方法和流程；

　　3)无法分析问题的本质，只能看到表层现象，不能从根本上解决问题；

　　4)缺乏科学化、系统化思考，不懂得运用一系列相关的科学概念化知识对问题进行深层次的分析；

　　5)做事情况时，常会被情绪和个人主观工作所影响。

　　16.整改措施：

　　1)积极学习求新求变的思想，不断开拓自己的思想和视野，拓宽自己的思维深度和广度；

　　2)学习掌握工作流程和工作方法，不断寻找行之有效的方法和流程；

　　3)更加重视问题的本质，由表及里，学会从根本上解决问题；

　　4)关注科学化思维，充分利用其相关科学化概念，加深对问题的认知和判断；

　　5)如何做事情况下，做出理性判断，克制情绪干扰，避免个人主观工作的影响。

　　17.个人查摆问题清单：

　　1)缺乏团队意识，思维与做事比较个人化，常会漏掉关键性的考虑；

　　2)对团队成员的配合和工作分配不是很了解，对自身的定位缺乏明确；

　　3)不太熟悉团队里的其他成员，缺少保持良好互动与沟通的意识；

　　4)做事情况下过于在意个人收益，很难以相互关心、相互理解为目标的工作；

　　5)由于缺乏团队意识，经常会漏监管和协调工作的需求，给其他部门和团队带来一定的困扰。

　　18.整改措施：

　　1)注重融入团队，加入团队发现问题，营造群体合作与协作的氛围；

　　2)理解团队成员的配合与工作分配，注重个人定位，明确自己的角色和职责；

　　3)积极加强与团队成员的互动与沟通，试着去了解他们的喜好和想法；

　　4)不太重视个人收益，尊重他人的成长和工作进程，注重团队的协作；

　　5)加强协调与监管，及时了解其他部门和团队工作的进展和情况，减少团队间纷争。19.个人查摆问题清单：

　　1)对于团队成员存在控制和指挥的倾向，缺乏与其合作的意识；

　　2)对团队成员的想法和意见缺乏接纳和尊重，常常自由裁量

　　性；

　　3)缺乏反思和学习意识，对于团队工作中的失误无法及时发现和解决；

　　4)在沟通交流中，表达和接受都存在一定的困难，导致沟通效率不高；

　　5)缺乏管理经验，不了解管理规律和方法，难以有效管理团队。

　　20.整改措施：

　　1)调整自身的工作态度，学会听取团队成员的声音和建议，建立起比较和谐的合作关系；

　　2)在团队中注重尊重和信任，将团队成员的想法和意见充分融入到工作中；

　　3)不断学习、反思和总结经验，对于团队工作中的失误进行及时发现和解决；

　　4)在沟通交流中，注重表达和接受，增强沟通效率和沟通能力；

　　5)主动学习管理规律和方法，不断提高自身的管理能力，有效

篇三：党员自我检视问题和整改落实清单

　　党员个人对标对表检视问题清单及整改措施20篇

　　1.问题清单：我在个人工作中缺乏创新精神和敬业精神。

　　整改措施：积极参加培训和学习，提高工作技能和专业素养；时刻保持对工作的激情和责任心，不断寻求创新和进步。

　　2.问题清单：我在党组织活动中缺乏积极参与的精神。

　　整改措施：加强对党组织活动的了解和关注，积极参与党组织的共建共享，发挥党员的表率作用，为党的事业贡献自己的力量。

　　3.问题清单：我在担任职务时缺乏公正、公平和公开的原则。

　　整改措施：加强自律意识，不偏袒任何一方，坚决按照职责和规章制度办事，公正处理各项事务。

　　4.问题清单：我在组织纪律方面存在违规行为。

　　整改措施：严格遵守党的纪律和组织要求，自觉接受组织的监督和约束，做到言行一致，绝不搞个人特权和利益输送。

　　5.问题清单：我在党风廉政建设和反腐败斗争中存在不积极的态度。

　　整改措施：增强责任感和使命感，自觉遵守党的党纪和国家法律法规，坚决抵制腐败，积极参与党风廉政建设和反腐败斗争。

　　6.问题清单：我对党的理论和思想了解不深入，缺乏理论修养。

　　整改措施：加强理论学习，深入研究党的理论和思想，注重理论与实践的结合，提高自己的理论素养和思想水平。

　　7.问题清单：我在与群众沟通交流方面存在不足，无法真正代表群众利益。

　　整改措施：加强与群众的联系和沟通，深入了解群众需求和诉求，积极反映群众意见，真正做到为群众代言。

　　8.问题清单：我在个人生活中存在浪费和奢侈的行为。

　　整改措施：树立艰苦朴素的生活作风，从小事做起，节约用水用电，合理消费，做到切实的节约和务实的生活。

　　9.问题清单：我在工作中缺乏团队合作精神，过于个人主义。

　　整改措施：加强与同事的沟通和合作，理解和尊重团队成员的意见，发挥自己的优势并善于倾听，共同完成工作任务。

　　10.问题清单：我对党的组织关系和党内政治生活了解不够深入。

　　整改措施：加强对党的组织关系的了解和维护，自觉遵守党的党纪和组织要求，积极参与党内政治生活，加强党性修养。

　　11.问题清单：我在工作中存在急功近利和临时抱佛脚的倾向。

　　整改措施：做好工作规划和时间管理，制定合理的目标和计划，坚持稳步推进，不盲目追求短期的成果。

　　12.问题清单：我对工作中的问题存在回避和推诿的态度。

　　整改措施：勇于承担责任，积极面对问题，开展深入调查和分析，及时采取措施解决问题，不推诿和回避。

　　13.问题清单：我在个人学习上存在敷衍和浮躁的现象。

　　整改措施：培养良好的学习习惯，制定合理的学习计划，坚持深入学习，提高学习的质量和效果。

　　14.问题清单：我在党的原则和政策意识上存在欠缺。

　　整改措施：加强对党的原则和政策的学习，了解和熟悉党的决策和指导方针，做到党令我行，严守党纪。

　　15.问题清单：我对个人事业发展缺乏规划和规范。

　　整改措施：制定明确的职业发展目标，制定合理的发展计划，不断提升自己的综合素质和能力，为个人事业发展打下坚实基础。

　　16.问题清单：我在与同事、家人等人际关系上存在不和谐的现象。

　　整改措施：注重沟通和解决问题的方式方法，加强对人际关系的维护和经营，互相尊重和理解，共同创造和谐的人际环境。

　　17.问题清单：我在对待工作中的失误和失败上存在消极的态度。

　　整改措施：正视工作中的失误和失败，从中吸取教训，坚持不懈，不断总结经验，为了工作的顺利开展不断努力。

　　18.问题清单：我对党的历史和党史重大事件的了解不足。

　　整改措施：深入研究党的历史和党史重大事件，加强对党的发展历程的学习和理解，增强对党的自豪感和使命感。

　　19.问题清单：我在思想上存在根深蒂固的陈旧观念。

　　整改措施：积极学习思想理论，开阔思维，及时调整自己的思想观念，与时俱进，适应时代的发展。

　　20.问题清单：我在担任党组织的工作中存在缺乏组织能力和领导魅力。

　　整改措施：加强组织管理和领导能力的学习和培养，结合实际工作，提升自己的组织能力和领导魅力，更好地履行党员的职责和使命。在个人工作中缺乏创新精神和敬业精神是一种常见的问题。这种问题的原因可能是对工作内容的熟悉度不够，缺乏对工作的热情和责任心，或者是对自己的能力和潜力缺乏信心。无论是何种原因，我们都需要采取积极的措施来解决这些问题。

　　首先，我们可以积极参加培训和学习，提高自己的工作技能和专业素养。通过不断学习和积累知识，我们可以更好地理解工作的目标和要求，掌握最新的工作技巧和方法，提高自己的工作效率和质量。此外，我们还可以积极参与团体学习和讨论，与他人交流并汲取他人的经验和智慧，以拓宽自己的思路和视野。

　　同时，我们还需要时刻保持对工作的激情和责任心。无论面对什么样的工作，我们都应该以积极的态度面对，对工作充满热情。只有对工作的热爱与认真对待，才能够发现工作中的不足并加以改进，推动工作的不断发展和创新。此外，我们还需要对自身的责任心进行反思和提升，认识到作为一名员工的责任与义务，并时刻以此为基准来要求自己的工作。

　　在面对工作中的问题和挑战时，我们也需要积极寻求创新和进步。创新意味着不断尝试新的方法和思路，不断寻找解决问题的新途径和新契机。面对困难和挑战时，我们不能被惯性思维所束缚，而应该勇于创新和突破。无论是通过与同事交流合作、参加团体学习，还是通过自己的思考和实践，我们都应该努力寻找能够解决问题的创新方法。

　　此外，我们还可以通过分享经验和学习他人的成功经验来激发自己的创新精神。同事之间可以相互交流自己的工作方法和经验，从中学习借鉴，并加以改进和应用到自己的工作中。此外，我们还可以通过阅读相关的书籍和文章，学习他人的成功经验和创新思维方式，从中受到启发和鼓舞。

　　总之，个人工作中缺乏创新精神和敬业精神是一种常见的问题，但我们可以通过积极参加培训和学习，时刻保持对工作的激情和责任心，不断寻求创新和进步来解决这些问题。只有以积极的态度去面对工作，勇于创新并不断提升自己的专业素养，我们才能够在个人工作中取得更好的成绩，为自己的事业和团队的发展做出更大的贡献。

篇四：党员自我检视问题和整改落实清单

　　关于党员个人检视问题和整改落实清单【三篇】

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　　以下是为大家整理的关于党员个人检视问题和整改落实清单的文章3篇,欢迎大家参考查阅！

　　第一篇:党员个人检视问题和整改落实清单

　　具体问题和表现

　　整改措施

　　完成时间

　　在党员意识中，往往存在党员意识不够强，对马列主义经典著作学习不够深刻，对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不全面，对党史国史的学习还不系统，导致缺乏一个优秀共产党员的定力和静气。

　　进一步坚定共产党人的理想信念。着力锤炼坚强党性，强化党章意识，时刻用党章、用优秀共产党员的标准要求自己。进一步加强学习，增强党性修养，提升马克思主义理论水平，要时刻保持清醒的头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。要坚持理论联系实际的马克思主义学风，创新学习方法，把学习的体会和成果转化为工作能力。

　　2020年6月

　　在担当作为方面，缺乏敢于担当的精神支撑，缺乏敢于担当的为公为民情怀，缺乏敢于担当的综合素质，缺乏敢于担当的奉献精神。存在着安于现状、守位子、推着干、看着干的思想，工作热情减弱，进取意识淡化，有不愿再吃苦挨累、不求有功但求无过的思想。

　　进一步坚定理想信念、立志做出一番事业，敢想敢干，敢于碰硬，敢抓敢管。在工作中不能太多顾忌利益和利害关系，要有敢于担当的奉献精神。不断提高本领，消除本领恐慌，在工作时努力做到善做善为，要具有敢于担当的为民情怀。

　　2020年6月

　　为民服务的宗旨意识不够强，深入群众了解群众疾苦做得不够，联系群众不够紧密，对群众关心的热点问题研究不够深入。

　　强化全心全意为人民服务的宗旨意识，对基层群众关心的热点问题，花大力气研究，探索解决问题的方案，提出切实可行的措施和方法，为群众解决一些实际问题。密切联系群众，筑牢亲民、爱民的底线。在工作中，要以群众满意不满意作为衡量工作的第一标准，与群众保持密切的联系，要经常听取群众的建议，时刻接受群众的监督。

　　2020年6月

　　在遵守纪律方面，执行制度有时不够严格，有时把中央三令五申的纪律要求没有时刻铭记在心，把自己排除在规矩之外，有的按“潜规则”办事，而不按党的规矩行事，由于碍于情面，有时对本科室的职工中出现的问题没有及时指出并加以纠正。

　　严格遵守政治纪律和政治规矩。要在政治上讲规矩有纪律，当明白人。要在工作上讲规矩有纪律，当有为人。在生活上讲规矩有纪律，当本分人。坚持不懈地加强党性修养、锤炼党性，真正做到“守纪律、讲规矩”，守住做人的底线，守住政治生命线。力求公道正派，严格遵守相关工作纪律制度，主动净化工作环境，主动筑牢拒腐防变和抵御风险防线，真正做到清正廉洁。

　　2020年6月

　　在作用发挥方面，还处在着工作中被动消极，作为不多，进取不够，辜负组织的重托和群众的信任，有得过且过的思想。在真抓实干方面做得不是很好，还不能达到一个优秀共产党员的标准。工作积极主动性不够，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。

　　在作用发挥方面，要向先进人物和典型人物看齐，见贤思齐，要以高标准要求自己，要以一个优秀共产党员的标准要求自己。强化创新意识，全面推进工作，进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为本职工作的灵魂，切实突破传统思维模式，坚持边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。强化作风建设，创立务实效能。积极克服“不求有功、但求不

　　过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为、积极向上的新风尚。

　　2020年6月

　　备注：对照党章党规（《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》），对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，一条一条列出问题，明确整改措施和时限。

　　第二篇:党员个人检视问题和整改落实清单

　　在基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。通过这次活动的开展，我深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：

　　一、自己存在的一些问题

　　1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、"三个代表"重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

　　2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对党员教师应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事教育工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。

　　3、开展批评与自我批评做得还不够。在工作上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。

　　4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对组内同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。

　　5、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。

　　6、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

　　7、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。

　　二、存在上述问题的根源

　　经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。

　　应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的发展与成长。

　　归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存

　　在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。

　　人生目标不明确，更不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面，也存在一定的问题，还有遇事有抓大不抓小的心理。同时，我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。

　　三、整改措施和今后努力方向

　　一是要加强学习。

　　特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想的学习，积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。

　　二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。

　　在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

　　三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。

　　加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到"专"与"博"相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。

　　第三篇:党员个人检视问题和整改落实清单

　　通过这段时间主题教育学习，认真总结反思，认为个人主要存在以下问题

　　一、学习主动性、自觉性不够，主要表现在上面要求学的就学得多，不作要求的就学得少，如开始“学习强国”平台学分排名时，就学得多，后来听说“学习强国”学分不作要求后，就学得少。

　　二、业务学习抓得不够紧，综合能力还需进一步提高。主要表现在法律知识学习不多，接访工作中有时不能完整全面满足上访群众要求，缺乏应急处变能力，对于一些缠访、闹访解决办法不多。

　　三、工作中创新不够。主要表现在满足于完成领导交待的任务，而不是追求高质量，习惯于用老思维解决问题。

　　整改措施：

　　一、树立正确的学习观念，从思想上端正学习态度，变“要我学”为“我要学”，“学习强国”平台每天都要自觉学习，争取尽快将学分追上去，不拖单位后腿。

　　二、加强业务学习。要制定长期学习计划。无论平时工作、生活有多忙，每天都要挤出一个小时进行业务学习。同时要学习兄弟单位先进经验，加强应付突发事件能力。做到“知行合一”。

　　三、要与时俱进，开拓创新。树立奋发有为，争创一流的观念，加强工作主动性，创造性在完成上级交待的各项任务。

篇五：党员自我检视问题和整改落实清单

　　党员个人检视问题清单及整改措施十五篇

　　1.问题：长期未参加党组织的集体生活、未积极参与组织活动。

　　整改措施：认真履行党员义务，加强与党组织联系，积极参加组织生活、组织活动。

　　2.问题：思想不够统一，对党的理论和政策不够了解，对自己岗位的职责不够明确。

　　整改措施：认真学习党的理论和政策，了解自己岗位的职责，加强党性修养。

　　3.问题：在工作中不能积极发挥主观能动性，缺乏创新意识和工作热情。

　　整改措施：增强责任意识，提高工作积极性，加强自我学习和实践，不断提高工作创新和热情。

　　4.问题：与人交往缺乏真诚和热情，工作中缺乏协调沟通能力。

　　整改措施：增强团结协作精神，注重沟通和交流，做到言行一致、真诚热情，提高协同工作的能力。

　　5.问题：生活作风不够朴素，精神文明建设落后。

　　整改措施：严肃纪律，朴素生活，提高精神文明素质，发挥党员表率作用。

　　6.问题：政治敏感性不足，对大局和政策认识不够清醒。

　　整改措施：增强维护党和国家利益的觉悟，加强政治理论学习和政策宣传教育，提高政治敏感性。

　　7.问题：不注重企业文化建设，不能融入组织，做好个人职责。

　　整改措施：积极融入企业文化，做好个人职责，提高整体协作能力，增强团队精神。

　　8.问题：对待工作负责度不够高，对工作安排没有全面规划。

　　整改措施：提高工作责任心，对工作任务认真规划，做好预案，落实到位。

　　9.问题：对待同事缺少关爱和支持，不懂得体谅和理解。

　　整改措施：加强同事之间的联系，建立良好的人际关系，做到互相关爱、互相支持。

　　10.问题：不注意个人形象和仪表，影响企业形象。

　　整改措施：规范着装，注重仪表和言行，树立良好的企业形象。

　　11.问题：在工作中心态不够稳定，失去耐心和信心。

　　整改措施：增强工作韧性，树立正确的工作态度，保持积极的工作心态。

　　12.问题：缺乏自我批评和诚信意识。

　　整改措施：加强自我批评和诚信意识的培养，做到真诚待人，秉承诚信原则。

　　13.问题：对组织决策不能及时响应和执行。

　　整改措施：认真执行组织决策，保持联系和沟通，增强组织凝聚力和执行力。

　　14.问题：缺乏切实可行的自我约束和规范意识。

　　整改措施：加强自我约束和规范意识，提升道德水平和自律能力。

　　15.问题：工作目标感缺乏，缺乏规划性和前瞻性。

　　整改措施：树立战略思维，注重工作规划和目标管理，提高工作前瞻性和战略性。

篇六：党员自我检视问题和整改落实清单

　　党员个人检视问题清单及整改措施（通用4篇）

　　党员个人检视问题清单及整改措施

　　篇1一、存有问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。

　　具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉水准、灵活使用水准不够，支部未形成浓厚的学习氛围。

　　整改目标：

　　在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提升党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习持续引向深入，以解决思想和工作中存有的实际问题为着力点，通过学习来提升党员个人的思想政治素质。

　　整改措施：

　　1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上持续有新成效，在身体力行上持续有新进步，在推动工作上持续有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

　　2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况实行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存有的主要问题;要注意即时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

　　3.改进学习方式，完善学习制度。(1)支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，持续强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候实

　　行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。(2)继续展开读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。(3)增强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在持续将知识综合的过程中，提升党员综合分析问题的水平。

　　二、存有问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。整改目标：

　　促动党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为增强党的执政水平建设服务，为构建和谐宜宾多作贡献。

　　党员个人检视问题清单及整改措施

　　篇2前不久，本人所在的第四党支部在我校育英楼302召开了关于批评与自我批评民主生活会，会议在实事求是，态度诚恳的氛围下进行着历时2个半小时，到会的有学工处党委办公室王东东老师、第四党支部党支书武宁同志、25位正式党员、13位预备党员，党员批评与自我批评范文。会议结束后，结合党员内部和我自身存在的问题，进行了严肃、认真、有针对性的学习和查摆，对照党员要求，发现自己还存在以下问题：

　　1)党员意识淡薄、组织纪律观念淡薄。有时因为自己的学习，只顾管好自己，不能带动群众共同进步，把自己混同普通群众，带领学生群众前进的能力不强，没有做到先锋模范作用。

　　2)政治理论水平有待提高。忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，不能坚持经常，持之以恒，有时紧有时松，政治觉悟有待进一步提高。

　　3)对同学中不良现象视为不见，“老好人”现象严重。思想作风软弱，自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。

　　4)与其他党员联系少、配合少，只顾抓好自己的学习，常常独来

　　独往，不擅于主动帮助同学共同进步，只埋头学好自己的专业知识，关注个人发展。

　　虽然作为一名学生党员的基本任务是学习，应该明确学习目的，勤奋刻苦，争取优良的学习成绩。作为一名学生党员的我在学习上表现还不尽人意，用党员的标准来要求自己，但是仅仅学习好，对于一名党员的标准是远远不够的。作为一名学生党员，更多地应该考虑发挥党员的先锋模范作用。学生党员在作好自己的本职工作，学好科学文化的同时，还应该树立榜样的作用，带动周围的人，带动身边的人，认真学习、马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习科学文化和业务知识等，这样才能发挥学生党员的作用，才能体现党的积极性和优越性。作为一名党员，应该为身边的同学老师，为学校、为社会做些力所能及的事，积极参与社会活动，不断地要求自己，并认识到自己的不足之处，敢于批评和自我批评，改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。

　　以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失。以上自查错误和遗漏之处，请老师和同学批评指正!党员个人检视问题清单及整改措施

　　篇320__年即将过去，这一年来，在党支部的领导和各位党员同志的帮助下，本人通过收听、阅读党报、党刊等一系列学习活动，对党有了进一步的认识。在平时的工作和生活中，本人平易近人，不事张扬，每年的教职工图书借阅做到及时、细致，并能熟练用微机电算化管理图书，教师电子备课室日常管理，学校信息报道及四个教室卫生打扫、清洁及时、到位。我无论做什么事都是任劳任怨，认真、专心做好每一项工作。同事们有困难帮忙的，有事相求，本人也都十分乐意帮忙。

　　但是回顾自己一年来所做的工作，对照党员标准和评议标准要求，我感到，自己还有许多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高，但自己的精神状态应该说是良好的，工作作风应该说是务实的，思想观念应该说是能够与时俱进的。反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：

　　1、学习不够主动、刻苦精神精神不强。

　　2、工作有时爱急燥、急于求成。

　　3、与入党积极分子谈心不及时。

　　今后在工作中，我要进一步加强理论学习，不断增强党性修养。强化责任意识，为人师表。以强烈的责任感和个人主人翁精神，埋头苦干，扎实工作，无私奉献，党员教师尤其要发挥模范作用，发挥优势，做出表率，把我校的工作带上一个新台阶，为学校整体发展工作创造新亮点，做出新贡献。

　　党员个人检视问题清单及整改措施

　　篇4在基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。通过这次活动的开展，我深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：

　　一、自己存在的一些问题

　　1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、"三个代表"重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

　　2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对党员教师应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事教育工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。

　　3、开展批评与自我批评做得还不够。在工作上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。

　　4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对组内同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。

　　5、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。

　　6、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

　　7、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。

　　二、存在上述问题的根源

　　经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。

　　应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的发展与成长。

　　归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。

　　人生目标不明确，更不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面，也存在一定的问题，还有遇事有抓大不抓小的心理。同时，我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。

　　三、整改措施和今后努力方向

　　一是要加强学习。

　　特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想的学习，积极投身到保持共产党员活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。

　　二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。

　　在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

　　三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。

　　加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识

　　的学习，加强对履行当前所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到"专"与"博"相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。

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