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乡镇五星支部创建年度总结(6篇)

发布时间:2024-08-30 12:52:02 来源:网友投稿

篇一:乡镇五星支部创建年度总结

  

  乡镇2024年创建五星党支部工作情况汇报范文

  (实用版)

  编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日

  序言

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  村摸清家底。在摸排的基础上,逐村进行分析研判,针对各村实际情况,制定创建规划,明确创建任务。对工作基础好的村,着力重点突破、精准提升,推动争星晋级;对基础相对薄弱的,查弱项补短板,聚焦影响创建的硬性指标重点突破;对软弱涣散村,及时制定工作台账,按期整改,争取年底整顿过关,2024年加入创星行列,确保所有支部实现晋星升级。

  三是搭建擂台、比学赶超。加大宣传力度,先后组织召开全镇创建五星支部引领基层治理工作推进会、培训会,对创建工作进行安排动员部署,对各村两委人员进行专题培训,并在明显位置粉刷标语、张贴挂图,营造了浓厚的氛围。定期进行调度,每周召开班子会,对各村问题难题进行汇报,统一分析研判,销号解决;开展逐村观摩、支部书记大比武等活动,实地检验各村创建效果,晒成绩亮家底,在激励与鞭策并行中确保工作务实推进。强化督导检查,成立专班,定期进行督促指导、分析研判,明确阶段性目标任务,及时解决突出问题,并将督查情况及时进行通报,促进创建任务的落实。建立激励机制,严明奖惩措施,对创建成绩显著的村班子给予表彰;对工作不力的严肃处理,追究责任,确保了创建工作有力有序开展。

  三、存在问题

  经过分析,我们当前的薄弱点主要是生态宜居星和产业兴旺星。

  生态宜居方面。由于村庄缺少统一规划,一方面存在宅基地荒废现象,废弃闲置的老旧宅基地杂草丛生、砖头瓦块遍地;另一方面存在农村污水治理难问题,因农户居住分散,污水收纳难、管网成本高,导致部分村主干道污水横流。因此,大部分村在生态宜居方面存在一定难度。对此,我们将加大资金投入,完成村庄整体规划,着力解决农村人居环境难题,打造生态宜居村。

  产业兴旺方面。主要问题是部分村集体经济发展较为缓慢,存在收入来源单一、收入偏低、后劲不足的问题。为此,我们探索实施土地托管,实行村集体+托管公司+农户管理模式,实现村集体、农户和管理公司三方受益,增加集体经济收入。今后,我们将积极拓宽思路,探索镇村旅游、特色种植等多种形式的集体发展模式。

  下一步,XX镇党委政府将严格按照县委县政府工作部署,加压奋进补短板,全力以赴指导各村做好创建工作,确保年底圆满完成创星任务,以五星支部创建为抓手,助推各项工作高标准完成!

篇二:乡镇五星支部创建年度总结

  

  五星支部创建总结

  作为一名五星支部的党员,我认为本支部的创建离不开党员的共同努力和组织的配合。

  一、领导班子的重要作用

  五星支部的领导班子是支部建设的核心,其组织、领导、协调、指导和监督的作用不可小视。通过班子成员之间的密切合作,提高了我们支部的团结,使支部各项工作朝着一个方向不断前进。

  我们的支部领导班子具有很高的思想政治素质和组织能力。班子成员始终坚持思想教育和组织建设并举,把党的发展先进性和党员的个人发展相统一,注重提高党员的素质和思想觉悟,争取更大的工作发挥空间,实现党建工作的全面发展。

  二、各项工作的落实

  本次支部创建活动,我们按照《中共中央关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的通知》等文件的要求,认真组织和实施,总体掌握了全局,完成了各项任务。通过对全体党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,提高了党员的政治警觉性和责任意识,让全体党员深入了解党的历史、理论和实践,掌握了马克思主义的基本观点,增强了我们的党性修养,促进了我们的思想理论创新。

  此外,我们还积极组织开展各项活动,如组织全体党员参观红

  色革命老区、举办党员学习班和思想汇报会、开展政治理论学习和业务培训等。在各项工作中注重理论与实践相结合,使工作更加具有现实意义。

  三、严格组织纪律

  五星支部的组织纪律一直是我们支部建设的重要保证,我们珍惜党组织给予我们的机会和信任,认真履行党员的职责和义务。我们珍惜党的组织生活,按时参加组织生活会和党员会,认真完成党组织安排的各项任务,展示出良好的党员形象。

  为严格遵守纪律,我们还建立了严格的制度,要求支部纪律严格规范,对于违反组织纪律的行为,我们都采取了严厉的纪律处分措施。通过严格遵守纪律,我们的支部在组织纪律建设方面得到了不断的加强,班子成员间的相互信任也在不断增强。

  四、加强思想工作

  思想工作是党建工作的重要组成部分,五星支部为了更好地服务全体党员,注重加强思想工作的质量和效果。我们班子成员经常开展思想交流活动,通过面对面的交流、电话沟通等方式,了解每位党员的思想动态和工作状态,及时帮助和指导,并加强了我们之间的联系和沟通。

  同时,五星支部还注重引导和教育党员保持思想的清醒和严谨,积极帮助他们解决在工作生活中遇到的实际困难。针对党员的具体情况,我们制定了多种形式的思想工作,如集体心理咨询、个别思想指导等,不断提高思想工作的质量和水平,为党员的成长提供良好的保障。

  五、结语

  五星支部的创建工作取得了令人满意的效果,全体党员的思想素质、政治觉悟、组织纪律和工作能力均得到了提高。作为一名党员,我将一如既往地支持和参与支部建设,争取更好地发挥自身作用,为党的发展事业做出更大贡献。

篇三:乡镇五星支部创建年度总结

  

  关于“五星”支部创建工作总结

  为深入推进“五星”支部创建引领乡村治理,xx镇通过实行“十项”举措,推动“五星”支部创建工作走深走实。

  一、产业兴旺星

  1、实施“双绑机制”,发展壮大村集体经济。一是农户“绑定”合作社,组建一支有一技之长、懂科学、会技术、善经营、能管理的乡村技术人才队伍,鼓励各类人才领办、创办经济实体和农村经济合作组织;二是合作社“绑定”龙头企业,引导各村积极探索资源开发型、股份合作型、服务增收型、项目带动型等,加快发展村级集体经济的新路子。

  2、实施品牌带动战略,开展“三品一标”申报。积极申报“余庄西瓜”等商标,形成品牌效益,进一步提高xx镇西瓜、花生等农产品知名度。

  二、生态宜居星

  3、实施生态保护工程,做到“一保底”。大力推动厕所革命、垃圾污水处理等项目实施,积极践行“绿水青山就是金山银山”理念,加快补齐基础设施短板,统筹推进生态环保各项重点任务,坚决打赢污染防治攻坚战,持续改善全镇生态环境,让绿色成为xx最美底色

  4、实施村貌提升工程,做到“一提高”。有序打造“一宅变四园”,结合各村资源禀赋、文化特色,开展村标、微地形建设,根据村庄整体规划,整治“空心房”和违章建筑,通过“拆、建、管”相结合,让每一个村庄呈现出其独特的魅力,实现“一村一景”、“一村一品”、“一村一韵”。

  三、平安法治星

  5、让群众办事“只进一扇门”“最多跑一次”。xx镇投资60余万元,整合办公面积220平方米,高标准建设“一站式”矛调化解中心,协调综治、信访、司法、公安、妇联等部门合署办公,做到“一人接待,多人参与”,打破了以往各部门之间的信息不对称、不流通的局面,形成“反应迅速、调解及时、资源共享、优势互补”的多元化调解机制。

  6、建设平安智慧乡村,实现“四个一”。一“站”解民忧,深度研判预警,有效维护辖区社会和谐稳定;一“屏”观全

  域,最大化利用监控资源,实现“一网通办”“一网统管”“一网协同”“一屏指挥”的高效运转;一“令”全镇动,通过平台“天翼云播“功能实现“一点录入,多终端播放”的实时播报和定时广播,达到“一声令下、全镇动员”;一“网”保平安,全镇1042个摄像头全部接入公安监控平台,形成了覆盖全域的视频“天网”,让群众享受看得见的安全。

  四、文明幸福星

  7、加强示范引领,组织多项创评活动。定期组织开展“美丽庭院”、“星级文明户”或“红黑榜”等创建评比活动,将评比结果在村组显著位置张贴,褒扬先进、鞭策后进,以“小家美”带动“大家美”。

  8、开展志愿服务,强化思想阵地建设。依托xx镇新时代文明实践所、各村(社区)新时代文明实践站,引导党员、志愿者践行服务职责,逐步打造融思想引领、道德教化等多种功能于一体的综合性基层服务平台,积极开展孝老饺子宴、书画进万家等活动,把活动效果好的服务项目固化下来,把群众欢迎的服务活动延续下去,持续扩大覆盖范围。

  五、支部过硬星

  9、开展三亮活动。党员亮身份,唤醒全镇党员的责任意识,增强党员荣誉感和自豪感,让党员自觉成为工作标杆,从而发挥党员模范带头作用;支书亮承诺,围绕“五星”支部创建、党建责任制、党员管理等多个方面进行“承诺”,全面激发支部书记干事创业活力;支部亮业绩,充分调动基层党组织的积极性,在人居环境整治等多项重点工作中,激发各村比学赶超的工作动力。

  10、党员设岗定责。对党员实行分类管理,分别就“五星”支部创建中的“产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”四星进行分类创建的新模式,如对有较强经济发展能力的党员设“产业兴旺岗”,辐射带动周边群众发展产业;对在家年轻党员设“生态宜居岗”,每日保持街道整洁卫生;对老资历党员设“平安法治岗”,高效化解村内矛盾纠纷;另对党员志愿者设“文明幸福岗”,,让志愿服务的触角遍及社会的每个角落。

篇四:乡镇五星支部创建年度总结

  

  五星支部创建总结

  五星支部创建总结

  近年来,随着我国经济的发展和社会制度的改革,各级共产党组织也在发生新的变化。作为最基层的党组织,支部的建设承担着重要的历史使命。五星支部的建立是此前支部建设的推进和改进的结果。本文将从创建目的、创建过程、成果收益等方面综合探讨五星支部创建的总结。

  创建目的五星支部是2018年国务院发布的《关于推进社会治理现代化的意见》中明确的新型党组织。创建五星支部的目的在于实现社会治理的现代化,通过依托党组织带动社会自治和法治治理,最终实现共同治理的局面。五星支部以智慧治理和孵化引领为标志,是支部建设的创新和拓展。

  创建过程

  五星支部分为五星管理、五星服务、五星健康、五星生态和五星安全。其中,五星管理主要承担党建引领和社会治理职能。五星服务通过智慧社区、公共文化、志愿服务等方式实现社会服务和民生保障。五星健康、五星生态和五星安全则分别关注社区居民身心健康、环境保护和公共安全问题。

  创建五星支部需要满足一定条件。首先,应具有社区自治组织的地方党委、政府和民主组织的支持和肯定。其次,物质

  条件也应具备,例如区域范围、基础设施、占用空间等。最后,创建五星支部应该有人员保障,人员应该来自于不同领域和群体,涵盖党员和群众,具备专业性和实战性。

  成果收益

  创建五星支部的明显收益包括以下几个方面:

  1.提升地区的整体治理水平。五星支部的创建使得党组织更加贴近基层,为地方治理提供了契机。五星支部将重点问题聚焦到社区居民身边,开展重点治理,使得社会治理达到了一定的现代化水平。

  2.推进社会自治和法治治理。五星支部依托党组织实现社区自治和法治治理的有机结合。社区自治通过聚集社会资源,实现自我治理;法治治理则依托组织法律、公共安全等机构实现治理。

  3.有效解决群众问题,提升民生保障。五星支部采用智慧社区、公共文化、志愿服务等方式解决群众关切的问题,提升社区民生保障的水平,让人民群众得到了更多的实惠。

  4.促进党员队伍发展,凝聚共识。五星支部的创建,促进了党员队伍的发展,增加了党员队伍的组织性和战斗力。五星支部的建立还凝聚了社区居民的共识,增强了整个社区的凝聚力和向心力。

  总之,五星支部建设的成功,为社区建设和治理提供了新思路和新方法。五星支部的创建不仅仅是党建工作的创新,更为地方发展和社会治理提供了有益的参考和经验。未来,我们

  需要深入挖掘五星支部建设的潜力和优势,持续推进党组织和社区治理的现代化进程。

篇五:乡镇五星支部创建年度总结

  

  五星支部创建总结六篇

  五星支部创建总结篇1为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用,坚持“围绕发展抓好党建,抓好党建促进发展”的思路,将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合,我张泉村党支部根据镇党委的有关要求,开展了“五星级党支部”创建活动。现将有关情况总结如下:

  一、本村基本情况

  张泉村位于大城子镇北,地处深山区,下辖四个自然村(东沟、东张泉、西张泉、段洼寺),现有77户,201人。以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。

  近年来,我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,深入发动社会力量,参加新农村建设,倡导社会新风尚,努力促进社会和谐。现有党小组3个,党员15名。

  二、活动开展情况

  我张泉村党支部严格按照镇里下发的标准,成立了五星级党支部创建领导小组,明确分工,组织具体实施。村支部书记王东风同志任组长,负责全面工作;支委赵克信具体负责“发展富民星”、“生态环境星”、“民主法制星”三星的具体实施;支委王玉琴具体负责“组织建设星”、“文明和谐星”两星的具体实施;村助理刘兵涛具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况:

  “发展富民星”:我张泉村党支部牢固树立和落实科学发展观,以“坚持科学发展,保护原生态,发展天然果品,建设休闲之村”为工作思路。通过张泉村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用,义务帮助困难群众果树林间管理7次,组织技术培训3次,参加培训132人次。通过天然果品生产取代原有农业生产,实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识,促进经济效益不断提高。2014年全村实现产值587万余元,2014年有望突破600万元。立足我村实际,制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划,形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路,通过村就业服务站的积极引导,截止2014年11月底村富余劳动力向二、三产业转移达到87人。通过一系列的举措,我村农民收入不断登上新台阶。2014年实现人均纯收入8134元,2014年人均纯收入有望达到8600元。

  “组织建设星”:村支部书记王东风,大专学历41岁;支委赵克信,高中48岁;支委王玉琴,初中49岁,女。我村支部班子团结协作,作风扎实,富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划,承诺实事5件,通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工,坚持民主集中制,村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定,自觉为群众服务。规范“三会一课”制度,充分利用远程教育站点,对党员的教育培训12次,提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺,党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事,目前已全部完成,群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作,完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次,资金支出5000元。

  “生态环境星”:巩固和提升生态村建设成果,建设生态环境、发展生态经济、培育生态文化为内涵的文明生态村;推进新农村五项基础设施建设;认真落实以治脏、治乱、拆违为主要内容的环境综合整治工作;加大“四旁”(村旁、室旁、水旁、路旁)绿化工作力度,争创市、县级绿色村庄;在治理垃圾上,旧垃圾突击清运,新垃圾及时清运,减少白色垃圾,实现村容村貌整洁美化,环境优美。年内组织党员及村民代表义务打扫卫生3次。

  “文明和谐星”:认真实施公民道德建设工程,积极开展“八荣八耻”教育及精神文明创建活动,引导广大农民树立正确的社会主义荣辱观;加强群众性文化体育设施建设,经常开展健康向上的群众性文化体育活动及十星级和谐家庭创建活动,倡导健康、文明、科学的生活方式。关心和支持教育事业,适龄子女入学率和辍学率符合县规定标准。大力宣传科普知识,积极开展反对封建迷信,抵制非法宗教活动,营造文明、科学、健康的生活风尚。

  “民主法制星”:健全村级各项民主制度,建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制,建立和落实村委会向党支部报告工作制度,村“两委”联席会议制度等,以制度规范党支部和村委会的关系,制定文明进步的村规民约,完善村民自治章程,健全和完善村级民主制度,落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制;村内重要事

  项如数字影院工程严格按照“八步法”程序贯彻实施;通过开展法制教育以及建立治安防范体系,促进社会安定和谐。

  三、取得成效

  我张泉村支部坚持围绕中心,促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展,紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动,促进了我村经济发展和社会进步。

  自开展五星级党支部创建活动以来,我村党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以巩固党在农村的执政地位,保持党的先进性,提高农村基层党组织领导发展的能力为目的,树立和落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务,通过争星达标,升级进位,进一步加强农村基层班子和党员队伍建设,使党组织的凝聚力和战斗力不断增强,广大党员的先锋模范作用明显提高,努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

  通过自查以及按照镇党委下发有关标准比对,我村支部达到五星党支部的要求。当然实际工作中也存在着一些问题,但差距就是动力,我村支部将以科学发展为中心,全力实现五星级支部创建目标。

  五星支部创建总结篇2XX机关党支部共有党员70名。女党员13名,占党员总数的18.57%。35岁及以下的党员19名,占党员总数的27.14%。大专以上学历的党员35名,占党员总数的50.00%。近年来,以“五个好”建

  设和创建“五星级”基层党组织为目标,狠抓了党政领导班子自身和党员干部队伍建设,建立和完善各项规章制度,大力发展农村经济,维护社会的稳定,形成围绕经济抓党建、以党建工作促经济发展格局,促进全镇经济和社会各项事业持续、健康、协调发展。

  一、加强镇党委班子自身建设,充分发挥党委核心作用

  以镇党委换届为契机,强化班子和队伍建设,通过换届,新一届党委班子的年龄、文化程度、性别结构进一步优化,平均年龄38.8岁,大专以上文化程度9人,其中党委委员有女干部1名。特别是通过“三公开三推荐三监督”的方式,从优秀村党支部书记选拔了1名副镇长。为适应新形势的发展要求,从提高班子和镇干部的政策理论水平入手,坚持了党委中心组学习制度、镇村干部学习制度。在学习中要求做到“五个一”,即每人搜索一批学习资料、每人记一本学习笔记、每天个人自学一小时、每周组织一次集体学习、每月组织一次交流讨论会。在学习中班子成员、镇干部结合实际开展讨论,查找问题和差距,通过学习,提高党政班子成员及镇村干部的整体素质,提高驾驭新形势下领导农村经济发展和解决、化解各类复杂矛盾的能力。

  我们把加强班子的团结和贯彻民主集中制结合起来,定期召开党委会议,重大问题由党委集体讨论决定,不搞“一言堂”。严格党内政治生活,按期召开民主生活会,每季度至少召开一次党委民主生活会,查找问题,制定整改措施。落实党风廉政建设责任制,实行党政一把手负总责,班子成员分工负责,多年来无违法违纪现象,班子发扬求真务实、真抓实干的精神,认真抓好各项工作落实,确保了我镇各项重点经

  济项目和公益事业项目的建设和实施。

  二、壮大党员队伍,发挥党员干部先锋模范作用

  加强党员干部队伍的的建设,严格按照发展党员的十六字方针积极发展党员,2011年,机关党支部纳新党员8名,培养入党积极分子6名。充分发挥党员干部的先锋模范作用,深入开展“双培双带”、“双联双带”、“五有三共建六帮扶”、党员“设岗定责”、“认穷亲、结穷友、帮穷户”联富帮穷促和谐等活动,建立帮扶对子69个,参加党员干部人数达到67人,帮扶贫困户67户,增强了基层党组织的凝聚力、战斗力。

  三、以改进作风、落实基本职责为核心,加强镇干部队伍建设

  为了贯彻落实好党和国家的各项强农惠农政策,切实解决好新时期农村发展中的各种困难和问题,更好地服务“三农”,使镇干部务实、高效、廉洁地做好农村工作,从健全和完善制度入手,改进工作作风,加强基层干部队伍建设,结合新时期农村工作实际,在深入调研、认真思考,并组织镇、村干部和党员代表广泛讨论的基础上,制定出台了《郭城驿镇镇村干部转变作风促进工作考核管理办法》,明确了镇干部的四项基本职责,即完成任务、解决问题、兴办实事、维护稳定,并在工作中坚决地贯彻执行。镇上每年根据经济社会发展需要,确定全镇必须做的工作,各村根据各自实际确定必须做好的工作,并用五项制度(即:工作目标承诺制、工作展评制、述职评议制、考评备案制、奖励激励和一票否决制)确保这些工作任务落到实处。同时,镇机关党支部每年都要开展优秀共产党员评选表彰活动和“学先创优比贡献”

  活动,为广大干部群众树立了榜样,增强了典型的示范带动作用。

  四、进一步明确发展思路,推动镇域经济的快速发展

  近年来,我们从实际出发,立足本地资源、区位、交通、商贸等优势,进一步理顺发展思路,确立了“改善基础、振兴产业、搭建平台、促进增收、构建和谐、强化保障”的总体思路,着力改善基础条件,持续壮大支柱产业,加快推进小城镇建设,不断优化发展环境,培育经济增长新亮点,拓宽农民增收新渠道,切实改善民计民生,努力打造会宁北部经济、商贸、文化重镇,推动经济社会跨越式发展。先后实施了镇区排水、道路铺油及人行道硬化工程、红堡子村新农村省级试点建设、水利设施维修、村组道路建设、沼气建设、危房改造、广播电视村村通工程、梯田建设、中心敬老院建设、镇综合服务楼建设、体育活动场、村址建设、镇区大环境绿化等17项基础设施工程。推广高效农业套种模式、砂田籽瓜种植、日光温室蔬菜种植等技术,加快养殖业和林果业发展。

  五、创新党建工作新机制,提升基层党建工作水平

  镇机关支部落实党建工作目标考核责任制,落实党建工作书记抓、抓书记的工作责任制,狠抓了各项工作的落实,认真抓好党员干部的学习教育管理,坚持党员干部“三会一课”制度,不断创新制度,制定了《郭城驿镇五星级党支部创建标准》、《郭城驿镇党员形象20句》、《郭城驿镇镇村干部转变作风促进工作考核管理办法》,健全和完善了机关党支部工作制度、机关党支部会议制度、党政班子民主生活制度、郭城驿镇镇村干部转变工作作风考核管理办法、机关效能建设等

  制度,形成用制度管人、管事的工作格局,提升了党建总体工作水平。

  五星支部创建总结篇320xx年我校党支部紧紧围绕学校教育教学工作,以党风促教风,以教风促学风,以学风促校风,坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,深入开展党风廉政风险预警防控工作和民主评议行风活动,为学校各项工作的开展创造了良好的环境。

  一、突出一条主线

  学校党支部成立了党风廉政建设领导小组,制订党风廉政建设工作计划,明确党风廉政建设工作目标,实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点,以党员、教师为主体,以制度来规范,以监督来强化,把党风廉政建设贯穿于廉洁办学,廉洁从教,廉洁自律这一主线始终。

  (1)推进学习型党组织建设,思想到位。学习规范上,坚持系统的科学理论的学习,增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性;学习方式上,坚持联系实际,即联系学校实际,联系个人工作实际,联系个人思想实际,切实提高思想水平,改进工作作风。

  (2)认真开展五务公开,执行到位。学校党支部开展党务、政务、校务、财务、事务五务公开,做到内容、程序、时间、管理规范,接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘,制度健全,机制完善;教育教学、安全卫生、学校收费,逐层落实责任,目标分解到

  人。学校严格执行收费标准,规范收费行为,坚持收费公示制度;切实加强>财务管理,开源节流,勤俭节约,把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。

  (3)完善党风廉政建设各项制度,监督到位。学校党支部先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等廉政风险预警防控配套制度。凡涉及学校发展和改革的重大问题,涉及关系群众切身利益的大事,涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过;党员干部履行职责的情况,定期向群众征求意见;年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束,全校党员、干部在对待名利上,不与民争;在使用权力上,不谋取特权;在福利待遇上,不图特殊化;在执行政策上,不讲条件。党员教师和干部以身作则,增强了自律意识和服务意识。

  二、抓好两个结合

  (1)把抓党风廉政建设与教育>教学管理结合起来。

  全校全力备战20xx年中考,抓常规教学管理,深入开展教研活动。学校党支部以德育队伍建设为依托,以学生行为养成教育为重点,以校园文化建设为载体,以>心理健康教育为途径,形成全员育人、教书育人、服务育人的良好氛围,形成党建带工建、党建带团建、党建带妇建的群团工作良好格局。教师爱岗敬业,廉洁自律意识增强,治学有学德,执教有>师德.

  (2)把抓党风廉政建设与师资队伍建设结合起来。

  学校党支部在教职工和党员干部中开展师德师风教育,坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论,用先进典型事迹激励党员干部,用规范的管理条例检查考核师德行为,党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响。

  三、开展四项活动

  1、一岗双责,认真落实党风廉政责任制。

  年初,学校党支部将党风廉政工作列入党组重要议事日程,并强调党组成员一岗双责,在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作,按照组织分工,明确党组成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行党组统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。局党组还与各基层所、事业单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》,将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分解到各个部门,使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

  2、认真开展党风廉政建设宣传教育月活动

  5月,学校党支部开展了以廉洁办学,廉洁从教,营造风清气正环境为主题的党风廉政建设宣传教育活动。5月18日,学校党委班子成

  员召开民主生活会,学习《廉政准则》,分析、查摆党性、党风问题,谋划学校科学发展。

  学校党委在学校班子成员及全校党员干部中开展深入学习贯彻《廉政准则》,树立勤政廉政先进典型的主题教育活动;在全校教职工中开展扬清正廉洁之风、办人民满意教育为主题的教育活动;在全体学生中开展憎腐崇廉为主题的廉政文化进校园教育活动。增强了廉洁办学,廉洁从教意识。通过教育,切实加强了教师职业道德建设。

  7月,学校被栋川镇教育党总支表彰为先进党支部.3、切实做好防腐倡廉风险预警防控工作

  学校党支部年初就启动防腐倡廉风险预警防控工作,于3月初在全校各年级、处室所有工作岗位上全面推开。防腐倡廉风险查找、预防、控制环环相扣,动态管理,突出长效性和指导性。学校以廉政促勤政,以廉政促教风、学风,增强了凝聚力、向心力,推动了学校各项工作持续、健康发展。

  4、认真组织民主评议政风行风工作

  学校党支部调整充实行评领导小组和工作机构,明确任务,落实责任;制定行评工作实施方案,召开动员大会,做好工作部署;采取多种形式进行宣传教育,开辟行风评议专栏,公布行风评议举报电话,把开展行评工作的目标、内容、方法步骤、措施以及师生、家长反映的热点、难点问题,在校务公开栏上公开。以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点,做到思想认识领先、整改行

  动领先、>行风建设领先,确保学校各项工作再上新台阶。

  四、存在的主要问题和努力方向

  回顾学校一年来党风廉政建设的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一定不足,主要表现在:

  1、有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足,信心有些不足;

  2、在校务公开工作中,公开的形式不够规范,公开的时间不经常,公开的内容面比较窄等。

  今后努力的方向:在新的一年里,我们将认真学习、贯彻十九大四中全会精神,深化反腐败三项工作,进一步加大从源头预防和治理腐败的力度,强化责任、狠抓落实,党员干部要努力作到三个带头。

  一是带头廉洁奉公,甘当群众的公仆。

  二是带头艰苦奋斗,为群众办实事。

  三是带头深入基层,把群众挂在心上。

  我们将进一步加强党风廉政建设力度,与师德师风建设相结合,长期地持久地加强监督,不断提醒自己把工作做得更实、更细、更好,为办人民满意的教育作出新的贡献。

  五星支部创建总结篇420xx年柳集社区党支部在镇党委的领导下,以服务居民

  为理念,以不断提高人的素质和文明程度为宗旨,努力创建人际关系和谐,镇容整洁,治安良好的新型文明社区。

  一、社区党组织现状

  社区现有在册党员人数67人,社区党支部按照积极、慎重、负责的态度做好党员的发展工作,共发展预备党员2名,转正3名;入党积极分子5名,支部对申请入党积极分子做出培养发展计划,并有专人负责联系,定期进行谈话,进行党的理论知识等教育。

  二、班子加强自身建设

  1、重视理论学习。社区党支部经常组织党员开展“三会一课”活动,采取电教化教育、庆七一等多种形式开展教育活动,组织党员深入学习新时期党的各项方针政策。定期召开支部大会、支委会民主生活会、开展批评与自我批评,每年评议党员,奖优惩劣,支部自成立以来无一例违法乱纪现象。

  2、注重教育实效,提高党员素质。作为一名党员,党员们要积极参加志愿者服务活动,关心社区的文明建设。与困难党员、困难群众接对帮扶,帮助困难群众解决就业和生活上的实际困难,真正做到有困难找组织、找党员,服务社区居民。

  3、一年来,支部在其他单位的支持与居民的大力配合下,参与建设了连心街下水道工程,西排河驳岸工程,完成路芽改造8000米;下水道近千米,新增绿化面积近20xx多平方米,提升了集镇品位,又方便了社区群众出行,深受居民称赞。

  每年5.19慈善一日捐活动中,社区全体党员自发向民政部门捐款捐物达3万余元,用实际行动支持贫困弱势群体。支部每个成员与困难居民结对帮贫,解决他们工作就业和孩子入学等问题。

  先后筹得2万元善款,有力的解决了困难居民的就业就学等问题。

  三、发挥党组织的模范作用,开展多形式的组织活动

  社区支部结合在职党员开展了一系列有声有色的社区服务活动,开展“我为社会献热血”义务献血活动;举行庆“七一”与共建单位支部手拉手,共祝建党节,开展政策宣传、结队扶贫等活动,充分发挥“晚晴舞蹈队”作用,在春节、庆七一等活动中组织巡回演出,让更多群众受教育,使党的组织生活更有吸引力。

  四、增强社区党组织的核心作用

  1、社区党组织加强社区居民自治建设。支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区综合治理、文化体育工作、计划生育、征兵,福利保障等方面工作,让社区居民和单位对社区的工作有充分的知情权、管理权、监督权。年初公布居委会的工作计划,实行居务公开、财务公开;每年召开一次居民代表大会、汇报年度工作情况,听取居民代表对社区工作的意见和建议。充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性,促进社区为群众更好地开展服务。

  2、社区党组织加强社区的各项文明建设,开展了平安社区和文明社区的创建工作,努力营造社区文化氛围,大力提倡科学、文明、健康的生活方式。文明家庭户达到了80%以上,完善了社区文化活动场所、科普宣传栏;建立了多支健身队伍,开展全民健身运动。着力提高社区居民的道德修养,建立和谐的人际关系,努力提高社区居民的参与率和满意率。

  柳集社区党支部与居委会在共同协作下,先后共荣获20xx年度高邮市民主法制社区,征兵先进单位。一次性完成“三星级法制社区”创建工作。

  五星支部创建总结篇5-

  科技局、地震办支部在上级党委的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,解放思想、实事求是,以创建“五好”党支部为目标,紧紧围绕全党工作大局和全县中心工作,认真贯彻执行县委关于争创党建先进县的一系列部署,从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设,用改革的精神努力开拓党建工作的新局面,扎实地把党支部建设成为带领全体干部职工开展工作的战斗堡垒,充分发挥党员的先锋模范作用,保证了我支部各项工作的顺利进行。取得了较好的成效,先后被评为:省科委系统先进单位、政府办系统党委会先进党支部、县精神文明建设先进单位、省地震系统地方地震优秀单位、市地震系统地震监测先进单位。

  一、加强党的思想建设,充分发挥党的思想政治优势

  在创建“五好”党支部建设的实践中,我们深深体会到一个单位工作的好坏,首先在于党支部的坚强与否,党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。所以,我们坚持以邓小平理论为指导,努力加强党的思想建设。

  1、深入学习邓小平理论。全体党员干部从新的形势,新的任务和新的实践出发,以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动邓小平理论的学习,在学习的广度和深度上有了新的进展,在学习质量上有了新的提高,继续弘扬马克思主义学风,把学习邓小平理论同学习十五大报告紧密结合起来,把学习邓小平著作同学习十一届三中全会以来党和国家的重要文献结合起来,把学习邓小平理论同学习其它知识结合起来,同时在总体上领会理论的基本观点和基本精神从各自工作的领域对邓小平理论的有关内容进行系统钻研和理解结合起来,即从总体上把握,又从各个领域钻研,把学习引向深入。

  2、积极开展“三讲”为主要内容的党性党风教育。支部积极开展“三讲”教育活动,使全体党员充分认识到深入开展“三讲”教育的必要性,同时以高度的政治责任感,认真学习的态度,良好的精神状态,营造认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气,围绕转变机关作风,塑造“团结、奋进、廉洁、高效”的机关精神,把“三讲”教育活动同职业道德建设、敬业爱岗为民树形象活动结合起来,认真履行服务承诺制度。

  3、学法、用法、学科技。认真实施“三五”规划,不断加大普法教育力度,提高党员干部的法律意识和法制观念。同时积极组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济、经营管理和现代科技知识,进一步提高党员干部的参政素质。

  4、认真贯彻执行《条例》。积极制定具体的贯彻措施,真正把握《条例》的要求,明确抓好党建工作的职责和党组织、党员在机关党建工作中应起的作用。认真研究和解决党支部的建设工作中存在的薄弱环节,不断探索从严治党、加强党建工作的新方法、新途径。

  二、加强党组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用。

  1、加强领导班子建设。做好任期届满党支部的换届改选工作、支部委员随缺随补。支部书记作用突出,实行“一岗双责”做到两手抓,营造一个班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥,争创“五好”的格局。积极参加党建调研,参加“书记谈党建”活动,李培元同志撰写了《认真贯彻〈条例〉加强机关党建工作》,刊登在书记谈党建38期,张文生同志撰写了学习《现代科学知识基础知识的几点体会》,潘友好撰写了《漫长的认识过程》。坚持民主集中制原则,坚持重大问题集体讨论决定,积极抓好班子的凝聚力和向心力,树立班子的良好形象。

  2、加强党员队伍建设。一是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,遵循“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的方针、以保证质量为前提,在优秀先进分子、优秀青年妇女中发展新党员,加强入党积极分子队伍建设,做到有发展党员计划,吸收预备党员,预备党员转正按规定、按程序、手续完备,一年来新发展党员一名。二是认真实行党员目标管理,开展民主中评议党员、并做到有计划、有检查、有督促、有落实。参加民主评议党员15人评为优秀3人、合格12人。三是坚持按标准、按月、按量交纳党费,做到有专人管理,及时入库,并送党委会验讫登记。四是抓紧抓好党员干部政治理论学习,做到有计划。有组织、有内容、有时间、有经费落实。按时上党课,同时对重大决策及时传达学习,党员参加撰写论文的心得体会32篇,各种培训20人次,观看电教片12次。

  3、加强党的制度建设。一是坚持目标管理,制定年度党建工作目标,与党委会签订党建工作责任状,支部对党员实行目标管理,做到半年有自评年度有考评。二是坚持“三会一课”制度,党内生活制度化、规范化。坚持月汇报制度,坚持记录本和党费收缴制度,送审验讫制度。三是有完善的党员活动和电化教育设备。四是建立健全支部十项基本制度及其相关制度一年来召开支委会16次,支部大会29次,民主生活会2次,上党课2次,支委民主生活会4次,委员参加双重民主生活会2次。

  三、加强党风廉政建设,形成好的思想作风。

  1、加强廉洁勤政教育。认真贯彻落实中组委的有关规定,在全体党员中深入开展共产主义理想的.信念教育,全心全意为人民服务的宗旨教育,艰苦奋斗、勤俭节约的传统教育,进一步增强党员干部的党性观念、纪律观念和法制观念。深入开展“当公仆、办实事”和“送温暖解忧难、办实事”活动,密切党群关系,以优良的党风带动社会风气进一步好转。

  2、反腐倡廉工作效果明效。一是党员干部参加以廉洁自律为主题的民主生活会达100%,开展批评与自我批评,民主生活会质量有明显提高;二是开展职业道德教育,坚持服务承诺制度,改进机关工作作

  风,提高了办事效率;三是开展党风廉政教育,反对腐败,党员领导干部实行廉政准则,无违法违纪现象发生;四是建立党员联系制度,主动为机层,为群众办实事办好事。一年来组织科技下乡服务4次,赠送科技资料2.35万份(册),举办食用菌培训2次,柑桔栽培技术培训2次服务人数12000多人次,举办各类技术培训698期17568人次。

  3、开展“创文明机关,做文明干部”活动。改进机关工作作风,当好公仆,扎实工作,高效益,高质量完成本单位的业务工作,***年全县科技进步对经济的贡献率达45%,科技工作开始跨入全国先进行列。创全国科技先进县通过验收。

  四、抓好党建,创造一流好的业绩。

  党支部把抓党建、促业务和做好政治思想工作调动工作积极性,作为平时做好党建工作的基本方法。***年全县科技工作创造出一流的好业绩:一是科技“创先”工作取得决定性成果,已通过国家科技部正式验收;二是科技企业健康成长,产品开发成效显著;三是科技计划、成果专利工作取得突破性进展;四是科技示范、技术市场工作再上新台阶。

  五星支部创建总结篇6近年来,本着“五星级”基层党组织的标准,独石村按照乡党委政府提出的一系列重要指示,认真贯彻各级文件精神,牢固树立和认真学习科学发展观,全面深入开展创先争优活动,抢抓机遇、解放思想、全力以赴、齐心协力,继续保持了全村经济快速发展的良好势头,增长

  质量进一步提高,保证“十二五”的开局良好。具体情况如下:

  一、班子建设强

  独石村党支部班子健全、结构合理、分工明确,是一个文化水平较高、年龄结构合理、充满活力、富有创新意识和服务意识的基层党组织。近年来,独石村党支部在乡党委的领导下,紧抓时代发展脉搏,不断加强和深化班子建设力度,班子成员特别是党支部书记作风正派、廉洁自律,能够自觉落实廉政建设责任制,工作能力强,在党员和群众中享有较高威望;党支部能以大局为重,能认真解决群众关注的热点难点问题,有效发挥村党支部在建设社会主义新农村中的带动作用和党员带头致富奔小康、带领群众共同致富的表率作用。在班子成员的共同努力下,和谐、团结、责任、奉献的独石村党支部带领独石村人民在组织、服务、发展农业产业化和带领群众建设农村小康社会方面业绩突出。

  二、党员队伍建设好

  独石村党支部在党员队伍建设方面成绩明显,在发展党员和入党积极分子上,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”原则;在党员教育管理上,坚持“建、管、用”,突出远程教育实效;在党员关怀上,强化思想疏导,确保实际困难的解决。

  独石村党支部优先发展有文化、懂技术、善经营、有朝气的“新农民”成为入党积极分子,独石村在过去的几年里,使支部中致富能人占到党员总数的40%以上,党员在发展农村积极中充分发挥出先锋

  模范作用和示范带头作用。独石村党支部充分发挥现代远程教育站点的作用,认真对待党员“冬训”工作,保证每名党员每月集中学习不少于3次,每次学习时间不少于2小时,每月撰写心得体会不少于2000字,党员干部素质明显提高。

  三、工作机制完善

  民主生活会、党支部民主评议、党员活动日等党内生活制度建立健全。各项工作制度健全完善,民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和党务、村务公开等制度落实到位。致富能人党员联户帮困、农村无职党员设岗定责、村民事务代办等主题实践活动有效开展。建立完善流动党员教育、管理、服务等方面的制度,切实做到经常抓、长期抓,形成流动党员动态管理机制。

  四、发展业绩突出

  在过去的几年,独石村积极调整经济结构,推进农业产业化经营,鼓励引导农户发展经济,形成主导产业,并有一定规模的效益,农民人均纯收入增幅较大。独石村农业结构以蔬菜产业、粮食及其他经济作物为主。2010年,全村塑料大棚蔬菜种植面积80亩,其中主要以黄瓜为主,洋葱400亩,地膜早熟洋芋1500亩,复种胡萝卜1500亩,旱沙地西甜瓜种植800亩,年产值410万元:2010年全村猪存栏1300头,鸡3.2万只,羊只存栏406只,奶牛50头。粮食作物主要是小麦、玉米和大豆、豌豆,播种面积1600亩:发展双抱菇120户、2.5万平方米,每户年收入11万元,。

  五、群众满意度高

  独石村作为白银市新农村建设示范点,独石村支部党员以身作则,以积极为群众办实事、办好事为己任,工作措施符合群众意愿、工作作风和工作实绩群众满意率高,党组织得到群众拥护,截止2010年11月,独石村投资140万元,共硬化高质量高标准村社道路10公里,修砂砾道路3公里,开挖排碱渠3.5公里,维修抗旱泵房一座及架高农电线路1200米,维修加固恒丰渠2公里,投资45万元,新建中小学校舍1500平方米,整修校园2500平方米,重建围墙600米,新建中小学大门各一座,近几年共建设“三位一体”沼气池200座;争取项目资金99.5万元,建设了人畜饮水工程,使全村570户2805人吃上了干净安全的自来水;争取危房改造资金14万元,使35户危房得到了重建;改造中低产田1600亩,农电网改造4.5公里;建设村级老年活动中心一所,村级卫生医疗点3处、职业医生3人,争取项目并配套了农家书屋各项基础器材;还成立了蔬菜经济合作社,初步形成支部+协会的模式,使全村农产品及时销往外地,基本解决了独石村村广大群众的生产生活困难。2010年我村还形成了由40余辆农运车组建的运输车队,极大的方便了农产品的输出,今年我村计划在9月底,建成占地规模1000亩、二代日光温室436座的靖远县独石村高科技示范区。在广大干群的共同努力下,独石村村容、村貌得到进一步改善,全村呈现党群关系融洽、干群关系密切、社会治安良好、计生工作先进、村社文明和谐的新形势。

  总体而言,独石村党支部在乡党委的领导下,在全体支部成员的共同努力下,在全村群众的大力支持下,在班子建设、党员队伍建设、工作机制完善上取得了一定成绩,做到群众满意、百姓放心。独石村党支部将继续立足“五个着眼”,坚持科学发展观,以求实的态度推动独石村各项事业发展和新农村的建设,使独石村的经济更上一台阶。

篇六:乡镇五星支部创建年度总结

  

  202X年XX镇五星级支部创建工作总结三篇

  篇一

  自“五星”支部创建工作开展以来,XX镇坚持把“五星”支

  部创建作为“书记工程”来抓,找准路径、压实责任,通过各项

  举措稳步有序推进此项工作,抓好“五星”“四星”创建,抓实

  “一星”“二星”晋位升级,抓牢软弱涣散转化提升。

  一、坚持“实”字托底。

  充分发挥党建引领作用,明确村(社区)党支部书记为第一

  责任人,包村领导为主要责任人,担负起创建职责,拿出具体措

  施,确保创建任务落实落地。同时坚持县乡村三级书记共同抓,持续压紧压实责任链条,并由镇党建办牵头,统筹宣传、政法、农业等科室合力抓,形成分工明确、各司其职的创建格局。每月

  组织召开工作推进会、汇报会,各支部之间交流探讨创建工作中

  遇到的困难和问题;每季度组织开展现场观摩会,实地走访查看

  各支部创建工作推进情况,相互学习先进经验、取长补短,推动

  全镇创建工作竞相出彩。

  二、坚持“细”字着力。

  成立XX镇“五星”支部创建工作领导小组,对照“五星”支部创建具体任务,对全镇X个村、X个社区逐个过筛,摸清现

  状,定准方向,对每个村(社区)创建目标进行研判,逐个建立

  工作台账,真正做到目标准、措施细、把关严。多次组织召开“五

  星”支部创建工作专题培训会,由镇相关领导带领镇村干部深入

  学习文件精神,学透弄懂“五星”支部创建重点任务与评星标准,

  深刻认识开展“五星”支部创建的重要意义,增强镇村干部创建

  “五星”支部的责任感、使命感和主动性。

  三、坚持“宣”字推动。

  印制《创建口袋书》《XX县乡村振兴“151”工作部署应知

  应会IOO问》《XX县创建“五星”支部引领基层治理应知应会知

  识IOO问》各X余本,在全镇范围内发放;制作宣传版面X余块、各类宣传标语、喷绘X余处,对“五星”支部创建活动进行广泛

  持续宣传,营造全镇上下合力共创的浓厚氛围,掀起创建热潮。

  下一步,XX镇将继续深入开展“五星”支部创建工作,把“五

  星”支部创建与当前的各项工作融合起来,以“五星”支部创建

  的实际成果来促进党员干部素质提高、作风转变,促进村级党组

  织建设水平整体提高,促进农村各项事业健康发展,为全镇乡村

  振兴添砖加瓦。

  篇二

  ∕∏tj

  XX街道办事处位于县城东部,辖X个居委会、X个社区。自

  “五星”支部创建工作以来,高位谋划,周密部署,双抓双创,强力推进,扎实开展“五星”支部高标准创建工作。

  一、广泛营造创建氛围

  分别组织召开不同层次的动员会议,深入学习贯彻落实省

  市县“五星”支部创建的实施方案和工作要求,准确把握“五星”支部创建的任务、标准和方法,让广大党员掌握创建意义、评星

  标准、评星办法和奖励办法。同时,通过张贴条幅、制作宣传版

  面、发放宣传单、微信公众号、抖音等形式,多角度、全方位、立体化地向广大干部群众积极宣传“五星”支部创建活动,激发

  广大群众共创共建的积极性和自觉性,营造“创星争优、比学赶

  超、竞相出彩”的浓厚氛围。

  二、科学谋划创建目标

  居委会和社区同步开展创建活动,双抓双建,对照5大类

  29项和27项重点任务,通过走访摸底调研,分析研判每个村的目前状况、创建优势、短板弱项等,结合实际,制定创建计划,形成规划,细化创建指标任务,挂图作战。同时,结合班子建设、产业发展、生态环境、“三零”创建、集体经济等特色和亮点,合理制定创建目标。初步计划到年底“三星”以上的支部达到60%以上,明年底“三星”以上的支部达到80%以上,同步推荐“四

  星”“五星”支部。

  三、确保创建取得实效

  成立了

  “五星”支部创建工作领导小组、“七个专班”和

  督导小分队,各个专班分别制定了工作方案,拿出了具体措施。

  各专班各司其职并相互配合,定期组织召开推进会,研究部署创

  建工作。健全了

  “五星”支部创建工作机制,实行“一周一会商”“一月一推进”“一季一总结”的组织调度机制。强化督导调研,经常性地开展督导活动,实时掌握创建工作开展情况,及时发现

  并解决工作中存在的问题,强化跟踪督办,建立重点任务清单,确保真创实建。

  “五星”支部是标杆也是方向,创建工作是推动党建引领各

  项工作的重要载体,XX街道办事处以“五星”支部创建为抓手,立标杆、争先进、创一流,凝心聚力、强化措施、真抓实干,扎

  实推动“五星”支部创建工作干在实处、走在前列、取得实效,展现XX形象。

  篇三

  自“五星”支部创建工作开展以来,汲冢镇以创建“五星”支部为抓手,聚焦创建目标任务,高标准、高质量推进“五星”支部创建工作,全面推进乡村振兴。

  一、认真谋划,健全机制强落实。

  坚持高位推动,召开“五星”支部创建部署会,对“五星”支部创建工作进行研究部署,形成主要领导带头抓,分包村(社

  区)班子成员亲自抓,工作专班牵头抓、村(社区)干部全面抓

  的“四包一”工作机制,同时,把“五星”支部创建与当前的乡

  村振兴、人居环境整治、常态化疫情防控等中心工作深度融合、全力推进。

  二、精准研判,找准短板建台帐。

  坚持因地制宜,XX个行政村(社区)分别召开“五星”支部

  创建分析研判会,根据本村的的优势、短板,进行分析研判,有

  针对性的制定切实可行的创建计划。各村(社区)结合实际,对

  照评星标准,开展自查,找准创“星”目标,建立创建台账,确

  保创建工作有目标、有抓手、有落实。

  三、广泛宣传,全面覆盖重导向。

  坚持宣传先行,“线上+线下”相结合,通过发放政策读本、悬挂条幅、张贴宣传海报、微信群信息转发等多种方式,广泛宣

  传创建“五星”支部的目的意义和具体要求,提高大家对创建工

  作的知晓率、参与率,在各村(社区)营造比学赶超、创星争优

  的浓厚氛围。

  四、建立考评体系,激发“五星”创建动能。

  坚持“永争第一、敢创唯一”工作理念,创新开展一事一量

  化、一月一定级、一评管各方“三个一”管理评价体系。每月考

  评结果直接与该村市县驻村干部和镇村干部待遇挂钩,让实干真

  干的干部“有票子”“有面子”“有位子”。一是以奖促干“有

  票子”。根据当月考评结果分先进村、达标村、后进村三个等级,依次奖励支部书记工作经费500元、300元、100元,并给予先

  进村和达标村“一长两书记"(责任组长、第一书记、支部书记)

  分别200元、IOO元奖补,以此激发镇村干部创先争优的工作热

  情。二是选树先进“有面子”。根据考评结果,每月召开“三个

  一”管理评价总结表彰大会会议,分别授予“先进村、达标村、后进村”奖牌,并由先进村支部书记作典型发言,同时在镇政府

  显著位置设置光荣榜,对先进村“一长两书记”通报表扬。对工

  作特别突出的,镇党委政府组织镇村干部到该村召开现场会,并

  由先进村支书介绍工作经验,全面激发镇村干部干事创业的热

  情。三是择优重用“有位子”。坚持“越努力越幸运、越担当越

  轻松”,根据考评结果对实绩突出且敢于担当的及时提拔重用。

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