气象局主题党日活动(4篇)

篇一：气象局主题党日活动

　　开展党风廉政建设宣传教育活动的总结精选十篇

　　党风廉政建设是我党工作的重点，所有人应该好好学习。今天小编给大家带来的是开展党风廉政建设宣传教育活动的总结范文精选十篇，大家可以进来看看！

　　【一】

　　按照xx市气象局《关于组织开展20xx年气象部门党风廉政宣传教育月活动的通知》宜气办发〔20xx〕7号文件，我局认真部署，召开动员会，结合单位实际，制定本局活动实施方案，以“严肃党内政治生活，强化党内监督”为主题，组织开展了丰富多彩的党风廉政宣教月活动，进一步加强了党员干部理想信念教育、宗旨教育和法纪教育，不断增强了党员干部“遵守党性准则、永葆党的纯洁性”观念，推动了党员干部作风建设深入开展。

　　一、深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会精神

　　xx月7日上午，召开了党风廉政教育学习会，全体党员干部参加了会议，会议强调要以“三会一课”为基本制度，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。会上由刘国平局长给全体党员上党课，深入学习了十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会精神，并认真学习

　　了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党工作机关条例（试行）》。

　　二认真开展主题党日活动

　　5月24、25日期间，由刘国平局长带队带领帮扶干部到包村点贫困帮扶对象进行端午节走访慰问，为他们送上慰问品及节日的祝福。

　　xx月8日下午，组织全体党员开展了“重温入党誓词”活动。党员们用铿锵有力的声音，重新温习了入党誓词，回忆了入党时的满腔热情和崇高追求，回忆了入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心，深切表达了党员干部们对党无限忠诚，决心为党的事业贡献终身的坚定信念。

　　三、深入开展警示教育

　　xx月7日上午，组织干部职工观看了警示教育片《毁于小节的悔恨人生》，观后，大家各抒己见，对生活工作中的自我表现反躬自省，并且结合自身经历畅谈对反腐倡廉的看法和体会。

　　xx月8日上午，组织全体党员干部职工到铜鼓县烈士陵园祭扫革命烈士墓。在革命烈士纪念碑前，大家缅怀了革命烈士的丰功伟绩，怀着崇高的敬意向革命烈士深深三鞠躬，向烈士表达敬意和哀思。通过活动，使党员干部受到了一次生动的爱国主义教育、革命传统教育，在思想上受到深刻的洗礼，进一步激发全体干部职工的爱国主义精神，保持昂扬

　　的斗志，凝聚了全局的战斗力。

　　四、持续深化作风建设

　　经局务会研究印发了《铜鼓县气象局干部作风突出问题集中整治工作实施方案》，分析查摆我局在干部作风方面存在的问题和整改方向；同时召开了干部作风突出问题自查自纠工作会，全体干部职工从思想上、认识上和表现上认真进行自查自纠，深刻剖析原因，开展了批评与自我批评，对查找出的突出问题，列出问题清单，明确整改方向。

　　五、开展落实中央八项规定自查

　　根据xx市气象局党组纪检组201xx年巡查反馈意见，我局针对巡查出的问题清单，逐项研究制定了巡查反馈意见整改方案并下发到各股室，明确了整改责任人和责任时间，现已整改到位。切实落实“两个责任”，对贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查，将问题整改到位。

　　六、广泛开展廉政文化建设活动

　　开展廉洁文明家风征文活动，以廉政教育为主题，教育引导党员干部明大德、严公德、守私德，重品行、正操守、养心性，自觉远离低级趣味，养成共产党员的高风亮节，形成良好的政治文化。要求每个股室撰写一篇2000字以内廉洁文明家风文章，上报市局参加评选，使得廉政意识深入脑海。

　　七、进一步完善相关规章制度

　　建立和完善党风廉政建设相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，严格执行“三重一大”民主决策制度，凡属重大事项决策、重要项目安排、大额资金使用，都是按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则；继续推行党务、政务公开制度，本着“求真、求实、求效”的原则，向职工公开财务收支情况、项目进展情况，职工关心的热点、难点问题和本单位重大工作；建立健全了请假、考勤等各项管理制度。

　　宣教月整个活动在有领导、有组织、有计划中进行，圆满完成了各项内容，取得了显著成效。通过宣传教育月活动，进一步强化了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，切实增强守纪律、讲规矩的自觉性；进一步严肃党内政治生活，强化党内监督，推进全面从严治党不断向纵深发展。在今后的工作中我们将巩固成果，把党风廉政建设抓在日常，严在经常，激励党员干部干事创业、开拓进取。

　　【二】

　　一、认真履行牵头单位职责，将党风廉政建设宣传教育纳入全区宣传思想工作的总体部署，常抓不懈

　　按照xx区党风廉政建设工作的总体部署和党风廉政建设宣传教育月活动安排，区委宣传部在抓全区党风廉政建设宣传教育方面重点是抓好工作职责和工作任务的落实，确保宣传教育取得明显的实效。

　　1、进一步明确工作职责和工作任务。年初全区党建政治工作会议后，根据全区的统一部署和《xx区2003年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》分工要求，区委宣传部积极主动履行职责，分别召集协办单位和新闻宣传系统各单位主管领导参加的专门会议，进一步明确协办单位和新闻宣传单位的具体职责和主要工作任务，责成各单位对其所负责的工作制定出具体的实施意见和保障措施，并且要抓好落实，从而为全区的党风廉政建设宣传教育工作任务全面完成奠定了良好的基础。

　　2、将党风廉政建设宣传教育工作作为宣传思想工作的重要内容，常抓不懈。一是上半年继续在全区范围内深入开展“党员十带头”活动。制定下发了2003年度“党员十带头”活动方案，紧密结合实际，将“党员十带头”的内容进一步具体化，并将党风廉政建设作为对党员思想教育的重要内容，贯穿于“党员十带头”活动的始终。通过活动的开展，充分调动了党员的工作热情和积极性，党员在各项工作中的先锋模范作用得到了充分发挥，以良好的党风带动了民风和社会风气的好转；二是抓好领导干部的党风廉政教育。结合深入学习贯彻党的十六大精神，今年初，在研究制定本年度党政领导干部和领导班子中心组理论学习安排意见时，将党风廉政建设和反腐败的宣传教育纳入中心组理论学习的内容，印发了胡锦涛同志在中纪委二次全会上的重要讲话、吴

　　官正同志在中纪委二次全会上的工作报告、张继增同志在2003年党建政治工作会上的工作报告、xx区《党风廉政建设学习资料汇编》等中心组学习资料目录，对基层的理论学习起到较好的指导作用，推动了党风廉政建设宣传教育工作的深入开展；三是为了迎接建党82周年，普遍开展了革命传统教育，在广大党员中大力倡导艰苦奋斗精神，树立起了“两个务必”的观念，为全区的改革与发展营造了良好的政治环境。

　　二、发挥宣传媒体的作用，大力营造反腐倡廉的舆论氛围

　　为了配合全区党风廉政建设和反腐败斗争的进行，新闻宣传系统发挥自身优势，充分利用新闻宣传阵地，对全区反腐纠风和“三服务”活动进展情况、正反两方面典型等进行及时快速的宣传报道，营造了反腐倡廉、奋发向上的舆论氛围。xx报今年上半年共刊登关于党风廉政建设方面的稿件36篇，在xx报先后开设了“钟鸣录”、“以案说法”、“审计与经济”、“普法园地”等专栏，进行广泛的宣传报道。广电中心党委本着对党、对人民高度负责的态度，以强烈的政治意识、大局意识、责任意识，发挥党的喉舌作用，在“非典”期间积极调整结构、整合资源，牺牲创收性栏目，放弃局部利益而顾全全区的整体利益，及时主动配合全区的整体工作，加强党风廉政建设宣传教育、新闻报道工作，全力以

　　赴形成强大的群策群力、抗击“非典”的广播电视宣传声势，从舆论和政治氛围上支持了全区抗击“非典”斗争。今年1-5月xx电视台共播出党风廉政建设方面及相关的新闻96条，播出专题12组，广播电台播出有关的新闻46条，有力地推动了全区党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

　　三、全面落实党风廉政建设责任制，大力加强新闻宣传系统的党风廉政建设和反腐败工作。

　　半年来，区委宣传部和新闻宣传系统各单位坚持按照区委区政府的统一安排和部署，依据区纪委有关文件精神，认真抓好本系统内部自身的党风廉政建设和反腐败工作。

　　1、一步健全领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制。新闻宣传系统各单位按照“五三三二”要求，进一步健全党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，明确党政一把手和主管领导以及职能科室的职责任务，使各项工作责任到人，形成了较完善的领导体制和工作运行机制。在工作中一把手切实做到了“五个亲自”，班子成员做到“三个抓好”，使党风廉政建设责任制得到全面的贯彻落实。

　　2、严格执行领导干部廉洁从政各项规定，强化领导干部廉洁自律意识。认真落实中纪委二次全会提出的领导干部廉洁从政的有关规定以及国务院廉政工作会上提出的“四个不准”、“五个严禁”“四个坚决禁止”等制度规定。为了便于学习和掌握，文委还将有关的内容打印成册，领导班子

　　成员人手一份，促进了领导干部对廉洁自律若干规定贯彻执行。

　　3、广泛开展党风廉政建设宣传教育活动，积极从源头上防治腐败。

　　一是深入开展主题教育，提高党员干部的思想认识。按照全区的统一部署，先后开展了“实践‘三个代表’，优化发展环境”和“实践‘三个代表’保持先进性”两个主题教育，在学习提高的基础上，积极查找剖析各单位在发展中存在的突出问题，较好地解决了党政机关和工作人员在作风建设、工作效率方面存在的问题，增强了党员的先进意识和模范意识。如文委结合主题教育，进一步加强制度建设，完善服务，积极推进服务承诺制，设立“法规条文索取架”等便民措施，实行全部免费服务等，赢得了社会的好评；广电中心党委强化“每个党员都代表党的形象、代表广电形象、每个部室都是发展环境”的观点，以党员的模范行为树立起广电中心的良好形象，推动了xx广电事业的快速发展。

　　二是开展五项活动，党风廉政建设宣传教育取得扎实效果。各单位积极开展党课教育，如文委主任以“为优化发展环境，树立科学的人生观、价值观，做人民满意的公仆”为题，结合身边党员干部廉洁奉公、勤政为民的典型事迹，进行了深刻的党课教育。广电中心党委结合保持党员先进性教育，组织党员开展“生命新航程”征文活动，使党员干部受

　　到较深刻的教育和启发；开展向先进典型学习活动，组织党员干部学习正培民的先进事迹，xx报社还组织全体干部学习抗击“非典”先进人物事迹，使大家学有榜样，弘扬了昂扬向上的正气；开展警示教育，组织党员干部收看“伯乐兴衰启示录”、“警钟长鸣”等警示教育电视片，从反面典型身上使党员干部得到深刻启迪，时刻惊醒自己，增强了拒腐防变的自觉性；开展学法规、守法纪活动，进行党纪法规知识测试。文委在抓好班子自身学法守法的同时，还组织文化行业各基层单位党员干部100余人进行了党风廉政建设知识和法规知识答卷，收到了明显的效果；根据区纪委的要求，各单位领导班子认真开展了“四查”活动，并召开了专题民主生活会，对本单位党风廉政建设和反腐败工作落实情况及存在的薄弱环节、落实“三重一大”规定、贯彻“两个务必”要求情况进行了严肃认真的查摆，研究制定了切实可行整改措施，推动了本单位工作的发展。

　　通过坚持不懈配合全区的党风廉政建设和反腐败斗争，狠抓宣传教育工作，使广大党员干部的思想认识和廉洁自律意识有较大提高，但“非碘”的突然袭击，对我们年初的宣传教育工作计划，有一定的影响，下半年进一步加大力度，抓好党风廉政建设宣传教育工作，确保全年工作任务全面完成，取得更加突出的效果。

　　【三】

　　一、认真履行牵头单位职责，将党风廉政建设宣传教育纳入全区宣传思想工作的总体部署，常抓不懈

　　按照xx区党风廉政建设工作的总体部署和党风廉政建设宣传教育月活动安排，区委宣传部在抓全区党风廉政建设宣传教育方面重点是抓好工作职责和工作任务的落实，确保宣传教育取得明显的实效。

　　1、进一步明确工作职责和工作任务。年初全区党建政治工作会议后，根据全区的统一部署和《xx区2003年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》分工要求，区委宣传部积极主动履行职责，分别召集协办单位和新闻宣传系统各单位主管领导参加的专门会议，进一步明确协办单位和新闻宣传单位的具体职责和主要工作任务，责成各单位对其所负责的工作制定出具体的实施意见和保障措施，并且要抓好落实，从而为全区的党风廉政建设宣传教育工作任务全面完成奠定了良好的基础。

　　2、将党风廉政建设宣传教育工作作为宣传思想工作的重要内容，常抓不懈。一是上半年继续在全区范围内深入开展“党员十带头”活动。制定下发了2003年度“党员十带头”活动方案，紧密结合实际，将“党员十带头”的内容进一步具体化，并将党风廉政建设作为对党员思想教育的重要内容，贯穿于“党员十带头”活动的始终。通过活动的开展，充分调动了党员的工作热情和积极性，党员在各项工作中的先锋模范作用得到了充分发挥，以良好的党风带动了民风和社会风气的好转；二是抓好领导干部的党风廉政教育。结合深入学习贯彻党的十xx精神，今年初，在研究制定本年度党政领导干部和领导班子中心组理论学习安排意见时，将党风廉政建设和反腐败的宣传教育纳入中心组理论学习的内容，印发了胡锦涛同志在中纪委二次全会上的重要讲话、吴官正同志在中纪委二次全会上的工作报告、张继增同志在20xx年党建政治工作会上的工作报告、xx区《党风廉政建设学习资料汇编》等中心组学习资料目录，对基层的理论学习起到较好的指导作用，推动了党风廉政建设宣传教育工作的深入开展；三是为了迎接建党82周年，普遍开展了革命传统教育，在广大党员中大力倡导艰苦奋斗精神，树立起了“两个务必”的观念，为全区的改革与发展营造了良好的政治环境。

　　二、发挥宣传媒体的作用，大力营造反腐倡廉的舆论氛围

　　为了配合全区党风廉政建设和反腐败斗争的进行，新闻宣传系统发挥自身优势，充分利用新闻宣传阵地，对全区反腐纠风和“三服务”活动进展情况、正反两方面典型等进行及时快速的宣传报道，营造了反腐倡廉、奋发向上的舆论氛围。xx报今年上半年共刊登关于党风廉政建设方面的稿件36篇，在xx报先后开设了“钟鸣录”、“以案说法”、“审

　　计与经济”、“普法园地”等专栏，进行广泛的宣传报道。广电中心党委本着对党、对人民高度负责的态度，以强烈的政治意识、大局意识、责任意识，发挥党的喉舌作用，在“非典”期间积极调整结构、整合资源，牺牲创收性栏目，放弃局部利益而顾全全区的整体利益，及时主动配合全区的整体工作，加强党风廉政建设宣传教育、新闻报道工作，全力以赴形成强大的群策群力、抗击“非典”的广播电视宣传声势，从舆论和政治氛围上支持了全区抗击“非典”斗争。今年1-5月xx电视台共播出党风廉政建设方面及相关的新闻96条，播出专题12组，广播电台播出有关的新闻46条，有力地推动了全区党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

　　三、全面落实党风廉政建设责任制，大力加强新闻宣传系统的党风廉政建设和反腐败工作。

　　半年来，区委宣传部和新闻宣传系统各单位坚持按照区委区政府的统一安排和部署，依据区纪委有关文件精神，认真抓好本系统内部自身的党风廉政建设和反腐败工作。

　　1、一步健全领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制。新闻宣传系统各单位按照“五三三二”要求，进一步健全党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，明确党政一把手和主管领导以及职能科室的职责任务，使各项工作责任到人，形成了较完善的领导体制和工作运行机制。在工作中一把手切实做到了“五个亲自”，班子成员做到“三个

　　抓好”，使党风廉政建设责任制得到全面的贯彻落实。

　　2、严格执行领导干部廉洁从政各项规定，强化领导干部廉洁自律意识。认真落实中纪委二次全会提出的领导干部廉洁从政的有关规定以及国务院廉政工作会上提出的“四个不准”、“五个严禁”“四个坚决禁止”等制度规定。为了便于学习和掌握，文委还将有关的内容打印成册，领导班子成员人手一份，促进了领导干部对廉洁自律若干规定贯彻执行。

　　3、广泛开展党风廉政建设宣传教育活动，积极从源头上防治腐败。

　　一是入开展主题教育，提高党员干部的思想认识。按照全区的统一部署，先后开展了“实践‘三个代表’，优化发展环境”和“实践‘三个代表’保持先进性”两个主题教育，在学习提高的基础上，积极查找剖析各单位在发展中存在的突出问题，较好地解决了党政机关和工作人员在作风建设、工作效率方面存在的问题，增强了党员的先进意识和模范意识。如文委结合主题教育，进一步加强制度建设，完善服务，积极推进服务承诺制，设立“法规条文索取架”等便民措施，实行全部免费服务等，赢得了社会的好评；广电中心党委强化“每个党员都代表党的形象、代表广电形象、每个部室都是发展环境”的观点，以党员的模范行为树立起广电中心的良好形象，推动了xx广电事业的快速发展。

　　二是开展五项活动，党风廉政建设宣传教育取得扎实效果。各单位积极开展党课教育，如文委主任以“为优化发展环境，树立科学的人生观、价值观，做人民满意的公仆”为题，结合身边党员干部廉洁奉公、勤政为民的典型事迹，进行了深刻的党课教育。广电中心党委结合保持党员先进性教育，组织党员开展“生命新航程”征文活动，使党员干部受到较深刻的教育和启发；开展向先进典型学习活动，组织党员干部学习正培民的先进事迹，xx报社还组织全体干部学习抗击“非典”先进人物事迹，使大家学有榜样，弘扬了昂扬向上的正气；开展警示教育，组织党员干部收看“伯乐兴衰启示录”、“警钟长鸣”等警示教育电视片，从反面典型身上使党员干部得到深刻启迪，时刻惊醒自己，增强了拒腐防变的自觉性；开展学法规、守法纪活动，进行党纪法规知识测试。文委在抓好班子自身学法守法的同时，还组织文化行业各基层单位党员干部100余人进行了党风廉政建设知识(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)和法规知识答卷，收到了明显的效果；根据区纪委的要求，各单位领导班子认真开展了“四查”活动，并召开了专题民主生活会，对本单位党风廉政建设和反腐败工作落实情况及存在的薄弱环节、落实“三重一大”规定、贯彻“两个务必”要求情况进行了严肃认真的查摆，研究制定了切实可行整改措施，推动了本单位工作的发展。

　　通过坚持不懈配合全区的党风廉政建设和反腐败斗争，狠抓宣传教育工作，使广大党员干部的思想认识和廉洁自律意识有较大提高，但“非碘”的突然袭击，对我们年初的宣传教育工作计划，有一定的影响，下半年进一步加大力度，抓好党风廉政建设宣传教育工作，确保全年工作任务全面完成，取得更加突出的效果。

　　【四】

　　一、强化制度建设，落实岗位责任

　　1、健全党风廉政建设责任制度。我会坚持用党风廉政建设责任制总揽全会整体工作，党组书记、常务副主席年初分别与党组成员、工人文化宫负责人签订党风廉政建设责任书，做到年初明确各自责任，层层分解任务，坚持一岗双责，逐级抓落实。

　　2、认真执行述职述廉制度。班子成员在机关全员中述职述廉、并报告个人有关重大事项，找出工作中存在的不足，接受党员监督，同时建立和完善领导干部廉政档案。

　　3、完善谈话和诫勉制度。利用民主生活会、党员大会等形式，不定期开展党组主要领导与班子成员谈话，分管领导与相关部室负责人、其他干部职工谈话，互相沟通思想，促进工作落实。

　　4、认真落实三重一大制度。我们始终围绕规范权力运行这一核心，坚持三重一大月报告制度，凡属“重大事项决

　　策、重要干部人事任免、重大项目安排、大额度资金的使用”等工作，都坚持先提请党组和主席办公会讨论决定，并报请和报备市直第三纪工委加强领导和监督，做到主动接受监督、全程接受监督。制定了《市总工会“三重一大”事项阳光监督实施办法》、《市总工会三重一大流程图》，推动了市总工会领导班子民主决策、科学决策，促进了我市工运事业的健康发展。

　　5、执行民主集中制。坚持集体领导和个人分工相结合，团结协调地开展工作。党组成员坚持定期召开分管部门会议，交流工作，征求意见。坚持每周一次全员会，通报工作情况，安排部署工作；每月一次党组会议和每季一次主席办公会议制度，对涉及人财物和重要事项，充分发挥民主，相互通气协商，实行集体决策，会务公开（内部网、机关公开牌），不搞一言堂，不搞少数人说了算，坚持三重一大报告制。减少了决策失误及重大问题的独断专行，堵塞了腐败的源头。认真落实党组民主生活会制度，进一步丰富民主生活会内容，不断提高民主生活会的质量。

　　二、深化廉政载体，务求取得实效

　　1、扎实开展治庸问责及效能建设。市总工会机关及所属事业单位按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，以“服务中心、服务职工”为主题，倾心打造“职工之家”党建品牌，充分发挥工会职能作用，狠抓机关效能建设和各

　　项工作的有效落实，严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“七项规定”和市委“四项具体规定”。进一步明确责任，细化2014年岗位责任制，实行量化考核，并与效能奖挂钩。机关全员对自己所在工作岗位作出承诺，并在机关内部公示。实行严格的监督问责和日常管理制度，要求全员深刻吸取治庸问责工作中的教训，按照“十不准”和“五查”的规定，严肃工作纪律，严格节假日值班制度。同时结合第十四个党风廉政建设宣传教育月活动，加强领导班子和干部作风建设；深入开展“坚持群众路线，争做清正表率”活动，切实转变工作作风，厉行“三短一简一俭”，深化“五型”机关和群众满意机关创建。今年机关发文数比去年减少%，全年只召开了全委扩大会、半年工作督办会2个会议，招待费与去年相比下降%。

　　2、促进廉政文化进企业有实效。市总工会在积极开展机关廉政文化建设的同时，深入开展廉政文化“六进”活动，积极创新活动载体，丰富活动内容，围绕“廉”字，充分发挥文化功能的作用，多措并举推动廉政文化进企业活动取得实效。一是在每年一度的企业工会干部培训中加入反腐倡廉教育内容，通过讲座等方式深化企业工会干部的反腐倡廉观念。二是廉政文化教育“进厂区”。通过设置在生产界区的宣传橱窗、灯箱广告以及电子屏、厂报、闭路电视、网站等多种平台，促进廉政文化“进厂区”，积极营造企业廉政文

　　化氛围。三是廉政文化教育“进岗位”。在职工队伍中积极开展社会主义荣辱观学习教育活动，采取办板报、设专栏、组织讨论、撰写心得体会、读书笔记等形式学习。

　　3、狠抓反腐倡廉教育工作。一是抓好党员经常性教育活动，提高整体素质。结合每周一上午学习日活动，领导干部为机关全体党员上党课等形式，认真抓好机关党员的集中学习，努力提升党员的综合素质和拒腐防变能力；二是抓活动，增强党组织的活力。市总机关支部先后开展了学习十八大、十八届三中全会精神，学习“一书一片”（《领导干部从政道德启示录》、《失德之害——领导干部从政道德警示录》）活动，促进党风廉政教育警钟长鸣，打造反腐倡廉“教育链”，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，学习工会业务等专题学习，开展了“三创三先三进”活动，并组织观看了纪录片《习仲勋》，撰写体会文章，增进了全体党员宗旨观念、理想信念和廉洁意识。同时开展了保持党的纯洁性教育活动。三是认真开展述职述廉、党性分析和三讲四评活动，机关党员作用得到发挥。

　　4、不折不扣抓好党务公开。按照市委党务公开工作要求，遵循发扬民主、科学规范、注重实效、统筹兼顾的原则，以“公开形式标准化、公开内容规范化、公开工作制度化”为目标，克服场地限制，突出实效，充分利用党务公开栏、工会QQ群、困难职工帮扶中心宣传栏等阵地，及时定期对党组各项工作、决策及时进行公示，真正实现了“阳光党务”。

　　5、深入驻村开展“三万”活动。为2个驻点村各筹资10000元修建了垃圾池（屋）及部分基础设施建设；走访慰问20个困难户，送去慰问金4000元。

　　6、广泛开展“建功黄金期，展现新作为”劳动竞赛活动。制定了全市4大类，18个项目的劳动竞赛方案，实现活动多层次、全方位、广覆盖。在英博啤酒年产10万吨纯生啤酒项目、华强化工热电联产项目、陶瓷工业园为重点园区等重点工程、重点园区、重点项目开展了“五比一创”劳动竞赛，在华强化工成功举行了“全市电焊工职业技能竞赛”；联合团市委等相关单位举办了“振兴杯”陶瓷企业青工技能比武大奖赛；联合市住建局、市建筑行业工会、市人社局举行了市建筑行业职业技能大赛。以市教育工会全市高中数学高效课堂优质课竞赛、两河镇“荣濠杯”乡村厨艺展示大赛等为代表掀起了全市劳动竞赛的新高潮。据统计，全市非公企业开展劳动竞赛面达到80%，全市有900多家单位、万人次职工开展、参与了竞赛活动，职工参与率达到85%以上。我市劳动竞赛活动相关情况被市劳动竞赛简报推介。

　　7、推进“三抓一促”活动。市总工会成立“三抓一促”活动领导小组，制定了《市总工会“三抓一促”活动方案》，进一步明确了活动的指导思想、主要目标和主要内容。认真

　　落实市委、市政府“迎创推”主题实践活动，切实推进“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动的深入开展，不断提升工会干部服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。对市总工会困难职工帮扶中心进行了改造，实现了向职工服务中心的转型升级；投资40万元，按照“1+3”模式，创建了陶瓷工业园区和华强化工公司职工服务中心，竭力建设全市工会“大帮扶”、“大服务”格局，切实为职工办实事、办好事，成效初显。2014年，“中心”共受理职工来信来访138件次；建立完善困难职工档案510人，实施元旦春节送温暖和大病、生活慰问帮扶631人、万元，慰问留守困难儿童152名、万元，送清凉物资5万多元，金秋助学80人、12万元；实施创业项目3个，为职工提供就业岗位326个；实施职业技能培训150人，帮助133人实现再就业；调处劳动争议案件10起，挽回经济损失万元。

　　三、存在的问题及今后工作打算

　　今年，市总工会在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但与上级要求还有差距。一是创新工作不够，日常工作仅按上级规定的步骤开展；二是在党风廉政建设宣传工作方面需要加强。

　　今后，我们将以党的十八大、十八届三中全会精神为指引，按照市委对党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的要求，大力弘扬求真务实精神，发扬优势，克服不足，进一步

　　查改工作中存在的不足，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上执行《廉政准则》各项规定，把党风廉政建设责任制的各项规定贯彻落实好。

　　【五】

　　按照全市统一部署，团市委认真贯彻落实《全市第十三个党风廉政建设宣传教育月活动方案》，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，通过抓廉政，建设了一个好班子，带出了一支好队伍。目前，团委机关风气正、干劲足、精神好、面貌新。现将落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:

　　一、加强学习、精心组织。一是学习十七届中央纪委七次全会精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政、廉政。二是参加观看红色电影和警示教育片《忠诚与背叛》，缅怀革命先烈，自觉学习他们忠于党的事业，维护党的纯洁性的崇高精神和英勇果敢的光辉形象。三是召开专题民主生活会，抓好机关干部自身建设。在专题民主生活会上，团委机关干部认真开展党风廉政主题教育，使机关干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。

　　二、完善制度、落实责任。一是明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，重

　　大事项决策由机关干部集体讨论。二是严格机关内部管理制度。团委机关对机关管理制度重新修订，并按要求严格执行。如：办公物品的购置统一由办公室采购；办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，坚持签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定，确保机关内部管理的廉洁高效运转。

　　三、强化宣传、营造氛围。一是在教育党员干部上下功夫，切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。二是强化学习就是责任的理念，把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓。三是要结合主题团委主题活动，自觉将党风廉政建设、保持党的纯洁性与促进跨越式发展结合起来，用实际行动深入推进反腐倡廉工作。

　　【六】

　　今年上半年以来，团市委认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委二十四条意见和市委四项具体规定等文件精神，深入学习党的十八大精神，抓好党的群众路线教育实践活动，全面改进作风，密切联系群众，党风廉政建设取得阶段性成效。现将上半年工作总结如下：

　　一、高度重视，制定党风廉政工作要点

　　党风廉政建设工作是一个系统的长期的工程，团市委领导班子高度重视，及时召开会议进行专题研究部署，将党风廉政建设工作纳入重要议事日程，并制定了2014年党风廉政工作要点，明确了进一步严明党的政治纪律，加强干部作风建设，深化领导干部廉洁自律，开展党风廉政宣传教育，纠正损害群众利益不正之风，落实党风廉政建设责任制方面的任务。

　　二、开展活动，将密切联系群众为政清廉思想根植人心

　　1、扎实开展学习教育活动。一是开展好集中学习，深入学习党的群众路线教育实践活动相关材料。在学习过程中，大家认真自学，勤做笔记。二是开展“倾听一线声音汇集群众力量”青年干部“一线体验”活动，发动全市青年干部结合“业教保医、衣食住行”8个方面，通过角色互换，以基层群众或一线工作人员的身份和视角，体验窗口单位服务群众的工作过程，面对面听取基层群众的意见、建议。三是开展“倾听一线声音汇聚群众力量”市“我身边的青春榜样”演讲比赛，动员全市广大团员青年深入寻访、挖掘身边优秀青年在基层一线服务群众的先进事迹和感人故事，激励广大青年在青春榜样的引领下踊跃投身“五个”建设的伟大实践。四是团市委领导班子互相讨论，互相批评，深入查摆团市委领导班子成员和集体在“四风”方面的突出问题。

　　2、开展好“书记讲勤廉”活动。一是团市委全体领导班子在三馆一中心听取了郑书记关于勤政廉政的讲座。二是团市委领导班子按照市党的群众路线教育实践活动的要求，开展了“书记讲勤廉”活动，认真学习了中央八项规定、省委六条意见、市委二十四条意见和市委四项具体规定等文件，给全体机关党员干部上了一次廉政建设党课。

　　3、召开民主生活会自查自省。团市委召开了民主生活会，认真回顾半年来的各项工作，各班子成员就工作、生活、学习等方面，深入开展批评与自我批评，互相查找工作中暴露出来的突出问题。

　　三、狠抓落实，廉洁自律和制度执行力有了明显好转

　　1、工作纪律明显增强。团委机关干部能严格遵守各项规章制度，履职尽责，严格遵守工作纪律。

　　2、工作作风明显转变。机关干部工作积极热情，认真对待上级交办的每一项工作任务，工作井然有序。

　　3、“三公”经费明显下降。规范公务接待和公务用车管理后，1-6月，“三公”经费较去年同期减少30%。

　　【七】

　　强化二项教育（警示教育，廉政教育），突出四个建设（制度建设、党的纪律建设、作风建设、惩防体系建设），继续抓好廉洁教育、深入治理庸懒散软、加强干部监督，提精神、转作风，以更青春朝气面貌服务青年，服务社会发展

　　大局。

　　一、突出重点，落实决策部署

　　1、抓好中央“八项规定”和省委“六条意见”的贯彻落实。把执行中央“八项规定”和省委“六条意见”作为一项严肃的政治任务和经常性工作抓实抓好，凡是量化的指标都必须一一兑现。加强明查暗访和日常监督检查，对违反规定的要责令限期整改。

　　2、贯彻落实上级重大决策部署。对市委、市政府的重大决策部署落实情况要及时进行监督检查，促使广大党员干部坚定政治立场，在思想上、政治上、行动上自觉同上级保持高度一致，确保政令畅通。

　　3、强化对重点工作的监督检查。围绕团委重点工作开展监督检查，做到重点工作开展到那里，监督检查就跟踪到那里，为重点工作落实提供坚强有力的保障。加强对重大事项集体研究决定制度执行情况、干部选拔任用情况等进行监督检查，确保监督工作有效落实。

　　二、强化责任，推进廉政建设

　　1、健全机制。坚持和完善党政“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”、科室负责人各负其责、全体干部职工全员参与的党风廉政建设和纪检监察工作领导体制和工作机制，形成反腐倡廉工作合力。

　　2、落实责任。做到主要负责人和班子成员、分管领导

　　和科室负责人层层签订党风廉政建设责任状，建立健全横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系，实行党风廉政建设和反腐败工作全覆盖。

　　3、强化考核。加强日常工作监督力度，防控排查风险点，对履责不到位，导致出现党风廉政建设问题的，对年度工作实行“一票否决”，严格追究相关责任人的责任。

　　三、强化教育，营造倡廉氛围

　　深入开展党性党风党纪教育和反腐败教育。加强法纪教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。

　　一方面深入开展主题教育活动。以创建“学习型机关、服务型机关、效能型机关、廉洁型机关”、“满意机关创建”、“治庸问责”等的主题教育活动有机结合起来，狠抓党风廉政宣传教育工作的落实；围绕贯彻落实《廉政准则》和两项法规，集中开展一次党风廉政教育。

　　另一方面深入开展廉政文化建设。充分利用各种形式和载体，倡导廉政文化。在办公室、公开栏、办公电脑桌面等场所平台展示廉政文化图片、警语、格言，营造良好的可视廉政文化氛围。积极组织机关党员干部读廉政书籍、看廉政影视、唱廉政歌曲、作廉政诗画、撰写廉政文章等活动，让廉政文化熏陶每一个党员干部的道德情操，提升每一个党员干部的廉政素养。

　　四、强基固本，完善工作机制

　　始终坚持把制度建设贯穿于反腐倡廉的全过程，进一步建立健全反腐倡廉惩防体系，完善党风廉政建设工作机制，积极探索源头治腐、事前防控、过程监管的有效途径、办法和措施。

　　1、进一步完善制度，加强惩防体系建设。通过不断健全和完善各项党风廉政建设制度和机关管理制度，造就用制度管事、靠规章管人的工作机制，从源头上治理和预防腐败。

　　2、加强监督检查，规范机关干部行为。加强对全体干部廉洁从政的监督检查，防范和制止违规违纪行为的发生；加强对内部规章制度执行落实情况的检查考核，确保制度规章执行到位；加强对重点环节和过程的监督检查，防治失职渎职和不廉政行为的发生。

　　3、推进党务政务公开。充分利用电子政务信息公开平台，推进信息公开、服务公开，建立民众监督的机制。

　　五、规范管理，共建廉政机关

　　1、深化治庸问责工作。扎实开展治庸问责工作，切实转变机关工作作风。

　　2、深化专项治理工作。严格执行财经制度和经济工作纪律，倡导厉行节约。

　　3、深化领导班子监督管理。严格执行党员领导干部述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询、监督和监察等党内监督

　　制度，坚持民主集中制原则，力争提高民主生活会的质量，开展批评和自我批评，实行党内团结统一。

　　4、强化“三重一大”事项报告工作。进一步落实市纪委关于三重一大报告事项的要求，进一步明确和细化“三重一大”事项报告内容，做到各项工作事前报告无遗漏。

　　【八】

　　今年以来，团市委结合全市“三创三先”活动要求，按照“五彩青春”机关党建品牌创建活动的实施方案，始终坚持“加强党的建设、激发工作热情、推动共青团工作”的总体思路，把党的建设作为凝心聚力、推动共青团工作的源泉来抓，作为创先争优，提升工作水平的保障来抓，有效促进了机关各项工作的开展。

　　一、强化理论武装，筑牢党建基础

　　1、抓制度建设。团市委进一步完善了每周例会制度，便于及时掌握机关干部的思想和工作动态。每季度专题研究一次机关党建工作，做到业务工作与党建工作统筹兼顾、相互促进。

　　2、抓思想凝聚。机关党支部利用集中学习的时间，组织机关党员干部认真学习中央到地方各项会议精神，使机关党员干部及时理解和把握中央的重大决策部署，把党员干部的思想认识统一到市委市政府的中心工作上来。

　　3、抓理论学习。一是建立和完善党员干部学习制度，通过每周例会和每月的集中学习、座谈等形式，加强对党员干部的理论武装。二是团市委建立每月读一本好书的制度。团市委为机关干部购买了金融、文学、历史、诗词等各类书籍，让机关干部在工作之余，能涉猎不同领域的知识，提升机关干部的理论修养。三是充分发挥网络优势，进一步完善信息交流学习平台。团市委通过“我的青春我的团”、“市青年干部周末学院”QQ群以及团委微博等媒体平台，推荐优秀书籍文摘，在群里展开读书心得交流。

　　二、打造党建品牌，以党建促团建

　　团市委着力打造“五彩青春”机关党建品牌，以党建促团建，带动团的思想、组织、班子、队伍、作风建设和工作发展，进一步增强党和团组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　1、开展“红色”先锋工程。团市委围绕全市“双争”目标，结合“三创三先”主题实践活动，先后开展了陶瓷企业青工技能比武大奖赛、五四评优表彰、争创“青年书香号”、争创优秀志愿服务组织等活动。今年，我市受团市委表彰的“五四红旗团委”3个，“五四红旗团支部（总支）”3个。团市委也按照团省委、团市委的要求评选了一批在团的基层组织建设和基层团的工作中成效突出的先进典型，市法院团委等15个基层团委获得“市五四红旗团委”称号，18个基层团支部（总支）获得“市五四红旗团支部（总支）”称号。团市委还联合市教育局在全市少年儿童中广泛开展了“中国

　　梦·梦·少年梦”少儿知识竞赛，市北门小学代表队被推选到市青少年宫参加“中国梦·梦·少年梦”——“宜草堂”杯市庆“六一”少儿知识竞赛并荣获优秀组织奖。团市委联合市邮政局开展了以“我心中的中国梦”、“写在2014年的母亲节”为主题的青少年书信比赛征文活动，全市50多所中小学近万名中小学生递交了书信作品参赛，共评选出一等奖9名、二等奖25名、三等奖43名。

　　2、开展“橙色”关爱工程。团市委通过“橙色”关爱工程，进一步加大对青少年群体的帮扶力度。开展关爱农村留守儿童志愿服务行动，今年全市共建设“阳光家园”暑期培训班11个，帮扶农村留守儿童300余名，有近百名志愿者参与志愿服务。开展“希望工程爱心圆梦”助学活动，今年共有69名贫困学子获得了共计万元的“希望工程爱心圆梦”助学金。开展预防青少年违法犯罪行动，参与检察院对未成年犯罪嫌疑人进行的集体谈话教育，鼓励他们以积极、阳光的心态面对生活。组织青少年参加“6·26”国际禁毒日宣传活动，加强青少年法制宣传，做好预防青少年犯罪工作。

　　3、开展“金色”活力工程。团市委积极搭建微博、微信、QQ群等新媒体平台，构筑“正年轻”微博圈、“每天都有正能量”微信圈，分别开设“我的青春我的团”、“青年人才”、“青年干部周末学院”等多个QQ群，用深受青年

　　喜爱的话语体系来联系青年、凝聚青年、引领青年。

　　4、开展“绿色”和谐工程。在构建“绿色”、“和谐”的号召中，团市委积极倡导志愿服务行动，先后开展了“齐种‘青年成长林’，共护沮漳母亲河给力四城联创，HOLD住绿色”植树交友活动、“魅力史丹利情系三农幸福”大型公益演出志愿服务活动、交通协勤文明劝道活动、国际禁毒日集中宣传活动等活动，彰显了青年志愿者的风采。

　　5、开展“青色”成长工程。团市委重点利用青年干部周末学院这个平台，通过举办青年成长专题报告会、“书香沮漳悦读青春”读书交流活动、青年干部讲坛来强化青年理论武装；通过开展“以青春之名”五四联欢晚会、免费观影周活动、青年干部篮球友谊赛来丰富青年干部业余生活；通过植树交友、公益演出服务、交通协勤等志愿服务活动来提升青年干部精神区位。

　　三、加强作风建设，推动创先争优

　　1、认真落实党风廉政建设责任制。认真落实2014年党风廉政建设责任书内容，开展理想信念、党性党风、党纪国法和廉洁从政教育，不断增强党员干部公仆意识，廉洁从政、依法行政意识，使团市委全体党员干部树立正确的权利观、事业观、利益观，增强了在新形势下拒腐防变的能力。

　　2、进一步强化学习教育，增强拒腐防变的能力。今年，团市委进一步强化学习教育，通过开展多种学习教育活动，加强党员干部党性修养和党性锻炼，筑牢了防腐思想防线。

　　3、改进机关作风，深化效能建设。切实改进机关作风，讲主动、讲落实、讲一流，倡导改革创新、攻坚破难，全面提高机关党员干部的执行力和落实工作的水平。

　　【九】

　　一、抓思想提神。

　　一是加强组织领导。团市委成立了机关治庸问责工作领导小组，并设立了领导小组办公室负责治庸问责的日常工作。

　　二是开展学习教育。为了提升机关干部对治庸问责工作的认识，强化治庸问责的实效，团市委在每月一次的集中学习以及每周例会上，多次开展学习讨论，交流心得，形成共识，使全体机关干部对治庸问责的认识更加全面、系统、深刻。

　　三是制定公开承诺。团市委对本单位每个岗位所承担的工作内容、工作程序进行了梳理和完善，逐岗逐人明确职责，对每项工作都要明确标准和完成时限，形成岗位工作标准，真正做到工作标准人人知晓，工作步骤个个参与，使干部职工自觉把治庸问责提上重要日程。

　　二是抓活动提能。

　　团市委结合工作实际，今年以来先后开展了“三创三先”、五四评优表彰、创建机关党建品牌等机关建设活动；

　　并以青年干部周末学院为载体，举办青年成长专题报告会、“书香沮漳悦读青春”读书交流活动、青年干部讲坛来武装青年思想，鼓舞青年干部创先争优；以创业就业帮扶、关爱农村留守儿童、“希望工程爱心圆梦”助学等品牌活动来增强团市委工作的影响力，使团委机关干部、团干部队伍在活动开展过程中不断提升水平、提升能力。

　　三是抓落实实效。

　　一是将治庸问责与创先争优活动相结合，按照创先争优的要求，督促机关干部亮出岗位、亮出职责、亮出承诺，主动接受团员青年的监督与评议，机关干部间相互问责，形成人人都是监督员，人人都是被监督者的问责体系。

　　二是健全机关制度。抓好日常出勤、例会学习、机关纪律等各项原有制度的落实，补充建立问责追责条例，明确问责范围和情形，规范问责程序和方式，建立高效规范、奖罚分明、运转有序的机关管理制度。

　　三是通过公开举报电话和电子信箱、青年座谈等多种方式，畅通青年表达诉求的合理渠道，及时回馈解决方案，形成共青团与青年互动的良好局面。

　　【十】

　　一是着力进行党风廉政学习教育活动。“用制度来规范学习、让学习成为习惯”是科协党组对每个党员提出的口号，在党风廉政建设宣传月活动中，我们把反腐倡廉学教活动作

　　为重要内容。我们先后两次组织全体党员开展对《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》进行了学习讨论，全体党员干部对其指导思想，基本精神和主要内容有了全面的把握，在学习讨论过程中，党组书记同志提出了具体要求：一是把学习教育与贯彻落实市委六届五次全会、市纪委六届五次全会精神结合起来，统一思想认识、熟知准则内容，明确要求、增强贯彻落实的自觉性；二是加强班子队伍建设，班子成员带头廉洁从政以身作则；三是加大制度的考核兑现力度，从源头上阻止腐败现象的滋生。

　　二是营造廉政文化教育氛围。使廉洁从政的理念牢固扎根在每个党员干部的心田。廉洁才有前途！廉政才能幸福！为了营造廉政文化氛围，我们今年采取了以下几项措施：一是办了二期廉政文化宣传专栏；二是进一步规范了党员活动室，把党员的照片挂在活动室里，提醒各位党员牢记自已的身份，时刻保持共产党员的先进性；三是开展党组织活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。5月11日，我们组织全体党员干部召开了党员生活会，每个党员对照《廉政准则》的要求进行了自我剖析，开展了批评和自我批评。

　　三是结合科普宣传活动，促进廉政文化进社区、进农村。在廉政建设宣传月活动中，我们要求各社区发挥科普活动室和科普宣传栏的作用，宣传文明的健康的科学的生活方式，批判腐朽的落后的愚昧的生活方式。让廉政文化进入社区，让社区居民为反腐倡廉的基础力量，让社区家庭成为拒腐防变的坚强堡垒。在农村科普宣传活动中，同样融入了廉政文化的元素，我们协助所驻的刘河村完善了科普文化宣传栏，建立了科普活动室。，制定完善了系列管理制度。还为该村党员上了一次党课。宣传农村政策和我党反腐倡廉的最新精神。受到该村党员的一致好评。

　　四是抓党风廉政建设，推动科普工作快速发展。在廉政建设宣传月活动中，我们通过抓好廉政建设推动工作快速发展。主要完成了以下几件事情：1、5月15日，由我会牵头联系，中国科协主办的“大手拉小手——科普报告希望行”老科学家巡回报告会，分别在市第一高级中学、第二高级中学举行。中国科学院植物研究所研究员、博士生导师、中国科学院研究生院教授，在市第一高级中学作了题为《我们美丽的祖国》科普报告。中国科学院化学研究所研究员、博士生导师、著名战略管理与科技政策专家教授，在市第二高级中学作了题为《他们为什么成为科学大家》的科普报告。市副市长、科协主席陪同。2、组织部分科技辅导员老师参加了市第十二届青少年科技节节前培训活动。3、、制定出台了《市第十一届青少年科技节活动初步方案》，并就该方案征求了市教育局等有关部门和参赛学校的意见。4、做好了省科协“科普助力新农村”项目及“科普助推两型社区行动计划”项目的申报准备工作。5、完成了全国科技进步县（市）

　　创建活动考评细则中关于科普工作的资料准备工作。

篇二：气象局主题党日活动

　　领导干部专题汇报材料(精选多篇)

　　番禺局党员领导干部xx年度民主生活会汇报材料

　　发布日期：xx-2-259:38:3按照省局党组《关于召开xx年度广东省气象部门处以上党员领导干部民主生活会的通知要求》和市局党组的统一部署，经报请市局党组批准，今天，我们召开“番禺区气象局党员领导干部xx年度民主生活会”，重点围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”这一主题对我局的各项工作进行汇报。

　　为了开好这次民主生活会，我局班子成员多次碰头，交流思想，认真回顾了xx年民主生活以来本局的各项工作，这次民主生活会前，广泛征求了干部职工的意见和建议，局领导班子在充分肯定成绩、客观找出差距、综合分析原因的基础上，达成了共识。一、xx年民主生活会整改措施落实情况

　　xx年我局班子民主生活会共收集并归纳为四条意见。局领导班子十分重视群众的意见和建议，召开了专题会议研究整改落实。一年来,通过全局干部职工的共同的努力，现逐条意见都得到整改落实：一是关心干部职工身心健康，开展了“活力新气象”、党日、团日主题活动和为干部职工集体过生日，丰富了气象文化的内涵，增强了内部凝聚力；二是加强了党员与党员、党员与群众间沟通，各科室党员间、科室与科室间开展谈心、交流，全体党员深入职工群众中间，了解群众的工作、生活，通过沟通交流强化了党员联系群众的桥梁作用，激发了干部职工的工作热情；三是每季度召开支部大会，传达学习党的路线、方针、政策和上级有关文件精神，使全体党员时刻保持清醒的头脑，增强了政治敏感性；四是畅通渠道，及时通报党内信息，召开干部职工大会及时通报情况，使全体党员和职工享有充分的民主权利。

　　二、落实党风廉政建设要求各项工作开展情况

　　一年来，局领导班子团结带领全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以业务建设为基础、以贯彻落实科学发展观为主线，以党风廉政建设为重点，围绕亚运气象服务保障、创建文明城市、大力加强气象基础设施建设，不断推进公共气象服务，切实做好气象防灾减灾工作，以党风廉政建设促进各项工作开展，收到了良好的效果。

　　（一）抓好理论学习，领会上级精神

　　党员领导干部廉洁从政是正确行使权力、履行职责的重要基础。我局十分重视抓好学习，打牢思想基础。利用班子每周学习日、党组织生活日、专题学习日、主题活动日等时机学习了党的十七大精神、十七届四中全会全会精神和党中央关于廉政建设的一系列重要论述；组织学习了胡锦涛总书记在深入贯彻落实科学发展观总结大会上的讲话和在中纪委第四次、第五次全会上的讲话、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（全文）》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》；组织全体党员收听收看了中国气象局加强气象部门基层廉政建设电视电话会议实况视频；传达学习了广省、市和番禺区委组织部关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动等文件，切实领会精神实质和上级要求，自觉把思想认识统一到上级的要求上来。

　　（二）认真分析形势，理清工作思路

　　今年是贯彻落实科学发展观活动的“深化年”、是加强党风廉政建设的“关键年”、也是全省气象系统实现跨越式发展的重要年，更是广州市迎接亚运盛会召开、创建全国文明城市等大事要事相对集中、时间紧迫的一年，市局党组提出广州市局要“跻身全省副省级市前列”的战略目标、区委区政府对我局的工作提出了更高的要求，我们面临的形势是时间紧、任务重、头绪多、要求高，这就要求领导班子认真分析形势，理清思路、把握工作重点，科学决策，把步调统一到上级要求的节拍上来，做到勤政、廉政，把党风廉政建设的要求贯穿

　　到具体工作中，为此并确立了我局今年的工作要围绕“一个中心，三个加强”抓好落实，即

　　“围绕亚运服务保障”这一中心，加强气象现代化基础设施建设；贯彻落实党风廉政建设要求，加强党员领导干部作风建设；以市局党组提出的年度工作目标为推动力，加强业务能力建设的整体思路，开展各项工作。

　　（三）注重搞好结合，推进工作开展

　　今年是我市气象系统任务繁重的一年，局领导班子根据市局党组年初的工作部署，统筹规划，注重搞好结合，逐步推进各项工作。我局落实市局党组要求，把落实《珠江三角洲地区改个发展规划纲要（xx-xx）》完善公共气象服务体系、搞好亚运气象服务、同编制“十二五”规划结合起来；与正在开展的治理工程建设领域突出问题和清理“小金库”回头看活动结合起来；与“争先创优”主题实践活动结合起来。一是加强天气研究，不断提高气象服务水平，为亚运提供优

　　质服务。今年上半年，我局灾害性天气预报和综合预报质量均被评为全市第一；二是围绕亚运服务完善公共服务设施。在亚运成新闻媒体中心设立气象服务电子显示屏，为亚运新闻媒体提供实时气象信息；在在亚运城沙滩排球赛场地和大夫山山地自行车赛场建立了自动气象观测站，为亚运气象服务保障提供现场监测数据；三是强化演练，提高气象服务针对性。气象服务保障人员参与区组织的亚运服务保障演练６场次、共２４人次，自行组织气象服务演练３次；四是结合“争先创优”主体活动，我局建立了“党员岗位考核”机制，鼓励广大党员在本职岗位上争先创优，为职工群众做表率，社会反响良好。

　　（四）加强规范管理，提高执行效力

　　按照市局党组年初工作部署，我局把目标管理作为推动业务建设、促进作风转变、更好地履行职能，提高工作执行效力的重要抓手，局领导班子把加强规范管理作为局日常会议议程，使之制度化、经常化，成立了管理工作领导小组，由一名副局长直接抓好工作落实，并建立了“三级考核机制”即科室成员对科室责任人签订责任书、科室责任人对局领导班子签

　　订责任书，局领导班子分工负责，任务分解，做到“三明确”，即任务明确、责任明确、完成时限明确；工作小组每周小结对分解的工作做简要小结向分管领导汇报，分管副局长每月向局领导班子汇报，每季度对任务完成情况进行一次“回头看”，通过规范管理，极大地提高了执行效力。

　　（五）搞好对照检查，切实履行责任

　　领导班子一把手主动同班子成员交心谈心，自觉搞好对照检查，局领导班子成员紧密围绕主体，联系思想和工作实际，认真开展党性分析，自觉对照《廉政准则》规定的５２个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行检查，在履行“一岗双责”、财务管理、制度建设、局务公开、预算信息公开、基本建设项目公开、公务用车、国家安全保密等工作中都严格按照要求抓好落实：一把手和班子成员带头履行职责要求，不打折扣、不搞变通，严格落实财务管理制度规范、审批流程完备，帐目清楚，不折不扣落实省、市局关于清理“小金库”的各项要求，在历次财务审计中，我局的财务工作均收到好评。

　　（六）完善制度建设，加强民主监督

　　对照党风廉政建设要求和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，局领导班子一把手以身作则，要求班子成员做到的，自己先做到，要求普通党员做到的，班子成员先做好，在具体工作中，对“三重一大”事项坚持班子集体讨论决定，班子成员共同遵守各项廉政法规、制度，自觉接受上级检查和群众监督，年初，我局按照上级要求修订完善了公务车辆管理、重新修订了《番禺区气象局制度汇编》有关内容，重申了财务、人事、“三重一大”等人财物方面的有关制度规定，进一步拓宽了局务公开的渠道，坚持按法规办事，用制度管人。自xx年民主生活会至今共落实局务公开213项，其中党务信息22项、人事管理13项、重大事项4项、财务管理18项、后勤工作103项，其他

　　53项。今年我局的防雷检测所顺利实施机构改革，干部职工深切体会到领导班子在履行制度、选人用人上严格依据制度和程序进

　　行改革，体现了公开公平公正的原则，自觉接受群众的监督，广大干部职工享有充分的参与权知情权。

　　三、对局领导班子的评价及建议

　　局领导班子是一个思想敏锐、工作扎实、团结和谐、心齐风正，想实事干实事、具有一定开拓精神的集体。尽管我局领导班子在严格落实上级规定和要求，认真履行岗位职责方面做了许多工作，但通过反思，我们仍感与上级的要求有很大的差距，仍然存在许多不足。

　　xx年民主生活会前，局党支部收集了职工群众提出的意见。局领导班子对群众的意见十分重视，认为干部职工对班子提出的意见十分中肯，符合我局的实际，也体现了职工群众心系集体、对局各项建设十分关心的主人翁精神，群众的意见既是对领导班子的信任和期望，更是鞭策和激励。联系工作实际自我剖析，我们深切感到存在下列不足：

　　一是理论学习还不够持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平有待进一步提高；

　　二是深入到基层服务对象中的调研不够，忙于具体事务的时间多，在深入研究服务需求方面有待加强；

　　三是对外协调能力还需要进一步加强。如在气象观测场选址落实方面，与相关职能部门的沟通协调还需进一步加强。

　　四、下一阶段的努力方向

　　一是加强理论学习，不断提高班子政策理论水平。把群众提出的意见和建议作为我们加强学习的突破口和立足点，增强学习的针对性，不断提高综合决策能力，把学习成果转化为推动工作、解决问题的能力。

　　二是强化责任意识，促进廉洁从政责任制的落实。进一步落实好“一岗双责”责任制，认真执行民主集中制、“三重一大”制度，把廉洁从政要求贯串于各项工作的始终。

　　三是坚持从严要求，不断提高班子建设和管理水平。进一步加强班子成员间的沟通协调，集中班子的智慧，提升班子科学决策水平。

　　xxxxx年度党员领导干部民主生活会汇报材料

　　根据市建委党委的统一部署和安排，xxxx公司党总支于xx年8月10日，召开xx年度党员领导干部民主生活会。现汇报如下：

　　一、认真做好会前准备工作。

　　这次民主生活的主题是贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）切实加强领导干部作风建设，并要求与正在开展的“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动相结合，统筹安排、合并召开。

　　会前，公司党总支认真组织各基层支部学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等学习材料，并要求各基层支部

　　做到集中学习和自学相结合，组织了《廉政准则》知识测试活动，确保学习活动质量。

　　同期通过召开座谈会，发放调查问卷等形式向干部群众通报xx年度民主生活会整改措施落实情况，广泛征求意见，深入开展谈心活动，针对09年突出问题的整改落实经验进行总结，分析近阶段新出现的突出问题。领导干部认真撰写发言提纲，带头认真学习，带头进行深入的自我检查和剖析，带头开展批评，确保提高民主生活会的质量。

　　二、认真做好剖析，摆查突出问题。

　　会中，公司党员领导干部对照《廉政准则》规定的“八个禁止”、“五十二个不准”和党政领导干部选拨任用工作四项监督制度，逐条进行检查，对应报告的个人有关事项逐项作出说明，对1存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正。班子成员之间相互进行评议，帮助查找存在的问题，提出改进的意见建议。

　　（一）班子成员针对各自分管工作对xx年度民主生活会整改措施落实情况进行说明和总结：

　　1、安全方面，为了进一步降低行车违章率，减少小事故的发生，杜绝重特大事故。去年结合公司安全工作情况，贯彻落实国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的指示精神，并从09年10月25日至12月25日，开展为期60天的“纠违章、保安全”现场检查专项治理活动。并组织人员对车辆安全部件，车载灭火器，油库、修理厂、各停车场站、调度点等处的电线线路、灭火器等设施进行了全面

　　检查，发现隐患和问题及时解决，检查面达100%，责任落实到人，确保生产安全。同事制订了《重大突发事件应急预案》，对冬运雨、雪、雾等恶劣天气制订了安全行车预案和预防措施，确保冬运安全。

　　今年夏季安全生产月期间，公司制定实施方案，成立安全生产领导小组。并与交警队、消防支队举行消防培训、安全演习，安全工作常抓不懈，整改落实进一步巩固，长效机制严格执行。

　　2、运营方面，09年1路推行了ic卡智能乘车，相城一卡通工程；

　　9月份、11月份添置部分车辆，将2路公交线路延伸至凤凰城工业园，延长了2公里，将6路公交线路延伸至淮北市职业技术学院南校区，延长了3.5公里。

　　今年，清明节、五一节、爱心送考等活动期间，公司制定运营方案，成立领导小组确保安全生产，提高了运营能力。同期，对7路、8路、11路、12路进一步优化线网，更加方便市民乘车。09年公司为员工新做了工作服，从硬件上提升了员工的服务形象。今年继(：)续发放了夏季工作服，并针对夏季炎热天气，全面开展送

　　清凉活动。7月份全面执行新《绩效奖奖励办法》，实现增资，再次提高员工待遇。

　　3、服务方面，针对违章投诉现象较多，员工素质良莠不齐，服务意识淡薄这一问题。公司加强对新聘驾驶员的服务教育，同时，建立服务违章重点人员谈话机制，采取教育与激励相结合的方式，促使员工队伍素质得到进一步提高，从而提高整体服务水平。根据线路客流特点，进行认真分析与调研，合理调整线路运力，调整计划班次，合

　　理调配客流高、低峰车辆投入，在客流调查的基础上，对公交线网进一步优化。

　　结合公司实际，制定运营服务管理规范，从制度上保证公司运营计划的落实，同时，进一步加强运营队伍建设，加强岗位培训，提高运调人员业务素质，严格运营纪律，保证行车正常。通过线路了解、投诉反馈和稽查例会反映等多种渠道，及时掌握线路服务违纪情况，有针对性地组织开展好稽查工作，同时，加强与车队的沟通，及时将违章现象反馈给车队，了解和帮助车队解决管理工作中存在的问题和难点，形成合力，共同做好行车服务工作。

　　4、机务保障方面，抓好对驾驶员爱车用车的教育。通过上路线检查及召开例会等方式，采取多种形式配合车队去做好机务方面知识宣传和爱车用车的教育工作。加强驾驶员的晚例保执行率和提升驾驶操作水平。通过上路线检查、宣传教育、材料费考核等措施来制约机件损坏现象的发生。开展“驾驶员节油活动竟赛”，通过竞赛评出节油能手并同时找出落后者，促使其在意识到差距后学先进、赶先进、比先进。同时开展车队机务消耗竞赛活动，通过活动加强和提高车队对机务精细化管理认识。由成本意识，来提高驾驶员爱车及例保意识，规范使用车辆并树立起节能降耗

　　意识。开展“修理工技术操作比规范活动”树立典型。通过一系列的活动促使驾驶员、修理工树立精神，营造一个比成绩找差距的良好工作氛围。

　　公司派专人抓等级保养作业，每台保养车有两人过程检验，确保质量关。每周组织机务人员抽查一保、二保不少于六台，对三保、大修过程检验修理按规范操作，并建立技术档案。对小修、事故下达竣工日期，并进行严格质量考核。确保各项保养作业规范操作及修理水平不断提高，使小修频次降低，机务消耗费用下降，为一线提供满意服务。

　　实现请进来送出去的集中培训，提升管理人才和对新技术的学习和适用。同时把外出学到的新的管理模式结合自己的机务状况。调整修理人员结构和分配调整隶属关系。对运修协作进行尝试。着重抓质量考核，量化考核、责任到人、考核到人。对返工、返修车辆坚决不放过，修理质量问题发现一起，处理一起。机务事故坚持“四不放过”的原则。开展“驾驶员对修理厂的满意度测评活动”，“驾驶员对仓库、油库的满意度抽查活动”，通过将测评考核最差的做待岗学习处理，以促进服务面貌和业务水平的提高。同时开展车队机务消耗竞赛，机务员考核实行末位淘汰。对修理厂职工进行有计划培训，特别是对骨干力量的培养，通过开展修理技能比赛活动，以提高员工爱岗敬业精神。解决修车中存在的诸多问题，环节运修矛盾，更好的为一线做好后勤保障。

　　完善定额管理，严肃指标考核，增强管理意识。以计划和定额为指导，帮助车队生产。同时注重计划定额人性化、严肃性，规范性，可操作性。提升成本意识和管理意识。

　　（二）班子成员之间相互进行评议，帮助查找存在的问题，认真摆查分析。

　　1、运营生产方面，随着城市的发展，公交线路需要进一步的优化和扩展。然而公交场站等基础设施建设却无法满足现阶段公交发展的需要。随着车辆更新，运营成本提高，驾驶员流失严重等问题的出现，希望能够全面实施优先发展城市公共的政策，加大扶持力度。

　　2、机务保障方面，针对油料考核制度等相关问题需要进一步完善，做到科学合理。同时随着车辆维护保养周期的变化，针对运修矛盾问题需要提前进行合理的安排，完善硬件设施建设，做好有效的应对工作，防止运修矛盾再次出现，确保更好的为一线服务。

　　三、认真做好会后总结工作。

　　对民主生活会上讨论的问题进行了认真梳理。对09年民主生活会后整改落实的情况进行认真总结。彻底解决的问题总结经验，建立长效机制认真执行。针对进阶的出现的问题认真摆查，现在能解决的立即解决。近阶段不能解决的问题要制定整改落实方案，同事跟进制定责任机制、监督机制和制约机制，公开承诺接受监督。形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改落实情况的满意度，在一定范围向干部群众通报。

　　二〇一四年八月十六日

　　为全面贯彻落实党的xx届五中全会精神和区委、区政府提出的“六六五五四三”工作目标，进一步提高政治思想素质，按照区纪委、区委组织部《关于开好科级党员领导干部民主生活会的通知》要求，结合自己的工作实际，进行了认真对照检查和自我剖析，查找存在的突出问题，开展批评与自我批评，下面我就本人在党性方面、廉洁自律方面和工作中存在的主要问题及今后的改进措施作一汇报。

　　一、存在的主要问题和不足

　　1、理论学习不够深入。虽然平时较为注意了政治和业务学习，有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对党的理论学习仅仅停留在表面，学习不够深入，学习自觉性不高，学习内容不全面，不系统，缺乏刻苦专研精神，只停留在学过、看过，学习不深、不透，对本职业务有关的知识就多学一点，与本职工作联系不紧的就学的相对少一点，在学习上存在着实用主义，知识结构单一，了解不深不透，缺乏全面系统的理论知识。

　　2.工作作风不过硬，一是在“快”字上体现还不够，雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕的要求还未真正达到，工作效率还有待于进一步提高。二是在“深”字上体现还不够，没有做到经常深入基层、深入实际，浮在机关多，深入基层调查研究少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是“严”字上体现还不够，高标准、严要求、高质量的意识不够强，缺乏全面发展的观念，工作主动性、创造性不强，满足于应付本职工作，工作不够精益求精，有的工作有时只求过的去，不求过的硬。四是“实”字上体现还不够，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不强，工作上重部署，轻落实，安排多，督促少检查。

　　3、自身建设不全面。围绕树立自己良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注意以共产党员的标准要求自己、管住自己，自觉遵纪守法，严格按照各项规章制度办事，但有时也有随大流的思想，抵制歪风邪气的自觉性不强，对违法乱纪现象的斗争也有所削弱，而对一些违反规章制度的“小事”更是听之任之。

　　二、存在问题的主要原因

　　一是对理论学习的重要性认识不足，工学关系处理不当，放松了理论的学习和世界观的改造，理想信念不强，宗旨观念有所淡化。二是进取精神不强，满足于维持现状，对工作中出现的新情况、新问题研究不够，缺乏从全局的立场上思考问题、解决问题的能力。三是对自己要求不够严格，放松了工作能力和思想素质的提高，缺乏高标准严要求的思想，存在着得过且过，只求过得去，不求过得硬的错误思想。四是服务意识差，全心全意为人民群众服务的思想观念树立的不牢，存在着不实、不深、不透，没有自觉地把群众的利益作为一切工作的出发点。

　　三、改进措施和努力方向

　　1、加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质，树立科学的世界观、人生观和价值观，增强政治敏锐性，要持之以恒、坚持不懈地抓好科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习，学习好省委袁书记主要讲话精神，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实际相结合，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，提高运用理论指导实践的能力。

　　2、切实转变工作作风，狠抓工作落实，进一步解放思想，提高认识，牢记党的宗旨，认真履行党员义务，严格要求自己，团结同志、开拓进取，勇于开展批评与自我批评，从我做起，从小事做起，从一切能够做的事情做起，坚持说实话、办实事、求实效的工作作风，深入基层调查研究，切实帮助基层解决实际问题，以实际行动抓好自己分管的工作，力争在工作创新上取得新突破。

　　3、加强党性锻炼，提高党性修养。牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的监督。

　　4、自觉遵守党和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，清正廉洁、廉洁从政，坚持自重、自省、自警、自励，处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，踏实工作，堂堂正正做人，踏踏实实干事。

　　5、进一步增强创新意识、大局意识、责任意识、忧患意识、服务意识，城区意识，立足本职，大胆工作，树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取的奉献精神，树立雷厉风行的工作作风，在关注民生上下功夫，真正把群众满意不满意作为xx量自己工作的最高标准，以良好的精神状态，饱满的工作热情，创新的思想理念应对全新的工作，为实现“五区”目标，创建和谐、效益、魅力城区做出新的更大的贡献。

　　xx年某某镇召开党员领导干部

　　民主生活会情况汇报

　　中共某某镇委员会

　　（xx年月日）

　　县委组织部：

　　为认真贯彻县纪委、县委组织部《关于召开xx年县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，将以人为本执政为民的执政理念和密切联系群众的优良作风深入人心，营造良好的机关作风，为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证、作风保证，根据县纪委、县委组织部的统一要求，某某镇党委于xx年9月5日召开了“以人为本执政为民发扬密切联系群众的优良作风”为主题的民主生活会，县委常委、常务副县长，县纪委、县委组织部有关同志及镇党委、政府领导班子全体成员共15人参加了会议。

　　一、认真组织学习

　　会前，镇党委组织班子成员全文学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等文件精神，详细讲解了“以人为本执政为民”的执政理念和“发扬密切联系群众优良作风”的时代意义及重要性。要求领导班子成员及全体党员干部结合某某镇实际情况和个人工作实际，领会通知精神实质,不折不扣地做到“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”的相关要求，切实转变工作作风，并结合相关的典型案例进行

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　　了专项警示，教育全镇党员领导干部要引以为戒，避免出现类似问题。

　　二、广泛征求意见

　　我镇在召开民主生活会前，发放“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”工作意见征集表95份，共征集到群众意见、建议四类17条，并针对加强转变工作作风、密切联系群众等具有代表性的科学、合理的建议召开了专题会议并逐一核实、解决，为今后机关职能、行政效能的转变和提升奠定了良好的群众基础。

　　三、会议召开情况

　　县委常委、常务副县长在会议上指出：坚持“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”是县纪委，县委组织部的统一要求，坚决贯彻以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风是我党的优良传统，在当前新时期，更是坚持党的群众路线和搞好群众工作纪律的重要法宝。

　　坚决贯彻“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”，是对全镇各位党员领导干部个人工作能力及素质的内在要求。全体领导干部必须从党群关系和全局的高度出发，充分认识“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”是中央和省、市县委的需要，是实现“十二五”宏伟蓝图的需要，也是对全体干部成长进步负责的需要，更是密切党群干群关系的需要，要进一步增强搞好工作的责任感和使命感，以最坚决的态度、最刚性的纪律和最有效的措施，严格要求自己；要加强修养，带头做到“四个正确对待”，即正确对

　　待组织、正确对待群众、正确对待同志、正确对待自己；维护大局，带头做到风清气正；促进工作，带头做到保增长、保民生、保稳定、保清廉，确保各项工作顺利进行。

　　镇党委书记

　　这次以坚持“以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，主要目的是通过总结工作经验进而查找存在的问题，改变工作作风，明确努力方向。

　　回顾过去，我们取得了一定的成绩,但是，按照中央、省市县纪委、组织部文件要求，通过对照贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律等情况，通过对照维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风等情况，通过对照遵守领导干部廉洁从政有关制度规定，我们在以人为本、执政为民等践行党的优良作风方面还存在一定的问题。因此在今后的工作当中，全体党员领导干部都应该坚持工作决策从人民群众的根本利益出发，在工作部署中切实贯彻落实以人为本、执政为民理念，把以人为本、执政为民和密切联系群众的优良作风体现到实际工作思路谋划、任务部署和措施落实等各个方面，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作中作出表率、取得成效，真正体现以人为本、执政为民。

　　镇人大主席这次民主生活会是我们党员领导干部政治生活中的一件大事。我将坚决贯彻“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”这一县纪委、县委组织部的要求，并对照这些要求进行认真反思，细致检查。在以前的工作中，尽管没有违反这些要求，但

　　和组织要求、纪律要求还有一定的差距。一是认识不很明确。总认为这些事不很重要，工作中没有认真执行。二是有放松警惕现象。平常对这些纪律不认真学习，对警示案例没有仔细反思。在今后的工作当中，自己将认真工作，自觉克服困难，正确处理党群关系和干群关系，确保分管的各项工作按计划进行。自觉服从组织安排，不跑官要官，不向组织提要求，积极主动配合组织工作。同时，牢固树立群众观点，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，深入到村组农户中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，努力在任何岗位、任何地方都做一个让组织放心，让群众满意的人民公仆。

　　党委副书记、镇长发扬密切联系群众优良作风是我党的优秀传统，在新时期更是维护和改善党群关系、干群关系的重要手段，今后我将努力将其落实到日常工作中。在管理上，去掉“管”字里的那点“官”气，服务上，加大“务”字里的那份“力”气；在坚持执政为民方面，加强与群众的密切联系，倾听群众呼声，切实解决群众反映的困难和问题。在坚持以人为本方面，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为想问题、办事情的出发点和落脚点，切实摆正同人民群众的位臵，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。在坚持为民办事方面，牢固树立正确的政绩观，把主要精力用在为群众办实事、办好事上，不搞形象工程、政绩工程，真正干一些群众看得

　　见、用得上的大事，抓一些对经济社会发展具有长远拉动作用的大项目。

　　党委副书记、纪委书记坚决贯彻“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”对我自己也是一种考验，考验自己能不能正确对待群众，对待工作。我个人认为自己还有很多做的不够的地方，与以良好的状态搞好党群关系、干群关系还有一定的差距。作为一个重要的手段，执政理念、执政能力关系一个地方的理念创新和发展速度。作为某某镇党委班子的一员，自己将认真学习文件，领会市县纪委和组织部的各项规定和要求，全力配合主要领导做好分管的各项工作，保证分管的各项工作有序开展，取得实效。

　　武装部长在今后的工作中自己把群众利益作为各项决策的出发点，谋事思群众所想，办事为群众谋利。自己将牢固树立为人民服务的思想，不断提高工作水平的意识，用党的理论武装头脑，树立正确价值观。深入理解“以人为本执政为民”的执政理念和“密切联系群众”这一光荣传统的重要性，真正做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”。

　　副镇长在今后的工作中，自己将高度重视学习，牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞，不断提高工作水平的意识，制定学习计划，不断学习，用党的理论武装头脑。明确目标，把学习和工作紧密相联，与工作的远期目标紧密结合，与群众实际需要相结合，真正把握学习内容，在实践中不断修正、不断提高自身工作能力，做一个群众满意的好干部。

　　副镇长通过这次民主生活会使我对群众工作的重要性有了更为深刻的认识。在今后的工作中，我一定严格执行市、县纪委、组织部的有关要求，充分发挥职能作用，自觉维护党群干系、干群关系，用责任心对待工作，埋头苦干，扎实做好本职业务工作，保障分管的各项工作顺利落实，用实际工作支持全镇各项工作的顺利开展。

　　五、整改落实

　　全体班子成员联系自己的思想认识和具体实际深刻剖析了自身和班子存在的问题，表示始终坚决贯彻“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”的具体要求，遵守各项组织纪律，同时认真履行职责，做好本职工作。书记在干部自我剖析的基础上，进行了深入总结和分析并提出了整改措施，一是在决策前深入了解民意。深入基层调查研究，全面了解社情民意，充分考虑群众利益，创造性地谋划工作，形成决策。

　　二是在决策时充分尊重民意。按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉各项工作之中。

　　三是在加强干部作风建设中，加强对党的群众路线执行情况的监督检查，切实解决干部在为民服务中门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题，大力弘扬密切联系群众等党的优良作风，密切和保持党员干部同人民群众的血肉联系。

　　四是在工作中，从人民群众反映强烈的突出问题入手，采取群

　　众投诉立即办理，直至群众满意。对暂时没有条件解决的问题，说明情况，做好耐心细致的解释疏导工作。同时注重加强回访。对群众投诉的热点、难点问题或敏感问题办理情况应进行抽查回访。

　　五是强化为民意识，提升党性修养。在镇领导干部中继续深入开展“评先选优”活动，引导广大干部在实践活动中“讲党性、重品行、作表率”，不断提升党性修养。

　　此次民主生活会的成功召开，使某某镇全体党员领导干部充分认识了“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”在实际工作中的重大意义，进一步增强了责任感和使命感。在今后的工作中，全镇党员领导干部将积极争做“以人为本、执政为民”的先锋模范，在工作部署切实贯彻落实以人为本、执政为民理念，把以人为本、执政为民和密切联系群众的优良作风体现到实际工作思路谋划、任务部署和措施落实等各个方面，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作中作出表率、取得成效。

　　根据县委组织部绩组[xx]35号文件精神和保持共产党员先进性教育活动的总体要求，镇党员领导干部民主生活会于xx年9月28日上午召开，党员领导干部全部参加了会议，县先教第五督导组组长周正恒列席了会议。会议上，围绕先进性教育主题，各领导干部畅所欲言，就自身的学习、工作、生活和自律等多个方面开展了批评与自我批评。整个会议始终洋溢着一种民主气氛，大家畅所欲言，取得良好的会议效果。现将这次民主生活会的有关情况汇报如下：

　　一、客观总结回顾了近阶段的工作

　　通过参加保持共产党员先进性教育活动第一阶段集中系统地学习，领导班子整体在思想认识上、理论素养、党性修养、工作作风等方面，都有了新的提高和改善，主要体现在三个方面：一是学习意识明显增强。增强了学习政治、业务，提高执政能力的积极性与自觉性。二是先锋模范作用得到切实发挥。在学习教育中，班子成员坚持带头学、带头写，做了认真学、深入学、学以致用的模范，为教育活动的扎实开展起到了良好的导向作用，对改进机关工作作风产生了积极的影响。三是工作活力得到释放。思想进一步解放，谋求发展的信念更加坚定，干事创业的精神更加振奋。

　　二、认真查找了领导班子存在的问题

　　这次民主生活会主要是查问题，列表现，找根源，定措施，以利更好地改进工作，促进发展。按照安排，党员领导干部在会上作了严肃认真、求真务实的个人党性分析报告，并积极地开展了批评与自我批评，通过认真地讨论分析，查找出领导班子存在的主要问题：一是在学习的过程中存在时紧时松现象，学习认识有待进一步提高；二是在推进工作的过程中抓落实做得不够，工作作风有待进一步扎实；三是在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距，勤政廉政有待进一步落实；四是交心谈心、关心职工不够，对干部培训缺乏积极性、主动性和系统性；五是班子创新力度不够，对干部管理不够严格，办法少，批评少，一般要求多、督促监督少。

　　三、提出了相应的整改措施

　　针对查找出来的问题及原因，提出了相应的整改措施：一是树立正确学风，加强理论学习。今后，我们要大兴学以致用之风，在坚持和完善学习制度的同时，重点解决“学风”问题，以对党和事业高度负责的态度，兢兢业业地做好工作，诚心诚意地为人民服务。二是从领导班子做起，抓好落实。进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，使党的路线、方针、政策变成具体的实践行为，实现“上情”和“下情”的统一，力求解决实际问题。三是标本兼治，健全和完善监督机制。从源头上增强党员干部的拒腐防变能力，将外部监督与内部制约相结合，从广大干部反映的突出问题抓起，从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。四是加强思想政治工作，努力提高干部的综合素质。进一步完善思想政治工作的方式方法，加强思想政治教育，认真按照又红又专的要求，落实用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑的要求，努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把过细的思想政治工作同解决干部的实际问题结合起来。五是深入调查研究，转变领导作风。牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，把党委领导班子建成一个求真务实、开拓创新的坚强集体。

　　以上汇报当否，请指正。

　　内容仅供参考

篇三：气象局主题党日活动

　　党的建设气象部门基层党建与业务工作深度融合发展罗　雅（广西河池市气象局　广西河池市　547000）摘　要：新形势下，若想提升基层党建工作的质量、发挥其政治优势，我们必须要积极转变思想，创新工作模式，将党建工作与业务工作充分的融和起来，实现“以党建促发展、以发展促党建”的目的。在此，文章就通过学习形式的创新、党员的规范管理以及工作切入点的挖掘等入手探讨两者的融合。关键词：气象部门；基层党建；业务工作；融合发展气象部门作为事业单位，如何有效破解党建工作与业务脱节的“两张皮”现象，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，实现政治业务深度融合、软硬实力同步提升，努力建设让党中放心、让人民群众满意的模范机关，切实发挥气象防灾减灾第一道防线作用，是气象部门党建工作的一项重要课题。笔者认为，应在思想意识融合、责任目标融合、工作思路融合、工作内容融合上探索，推进党建与业务深度融合发展。创新学习形式，促进思想意识融合思想是行动的先导，理论是实践的指南。如何让党组织政治生活富有吸引力，与气象业务紧密结合，形成党建融入业务发展的思想“火花”，是党建与业务深度融合发展的基础。广西河池气象部门党组织结合部门职责、业务特点，打造了“三个微平台”：开展“微创新”，结合举办道德讲堂、寻访革命足迹、服务需求调查、部门业务交流、下乡精准扶贫等业务服务、文明建设、脱贫攻坚中心工作，打造融入业务、独具特色的主题党日活动；办好“微党课”，以“微型党课”“微信党课”等形式，将“大主题”和“小讲台”“大理论”和“小事件”相结合，形成“领导班子带头讲、党员干部参与讲”的讲党课模式。打造“微阵地”，建设“党员政治生活活动室”，利用办公楼楼道建设党建文化走廊，利用显示屏、微博、微信等气象媒体，打造党建学习、交流、宣传阵地，展示党员真抓实干风采。党组织政治生活形式的创新，让党建活动变得鲜活生动，实现政治生活由重形式、轻实质，向融合部门特色、结合业务特点转变，增强党员主动参与组织建设的思想意识。规范党员管理，促进责任目标融合党员是党的肌体的细胞，是党的活动的主体。为加强党员教育管理，激发每个党员先锋意识，广西河池市气象局党总支制定党员积分制管理实施方案，实现党员精细化、制度化、规范化管理，充分激发党员干事创业新活力。党员积分制管理由基础积分、工作任务分、奖励加分构成，重点体现党员政治素养、参加组织生活、履职尽责、学习教育、发挥模范作用等情况。同时，结合工作实际，细化考核内容、考评标准、计分和扣分标准，将积分作为党员评先评优的重要依据。各党支部专门建立党员积分管理记录档案，每月一汇总，每季度一公示，每年一排名，做到跟踪动态管理，促使党员肩上有责、心中有“数”。实施党员积分制管理后，党员的先锋意识有所增强，主动参加组织生活，进一步坚定党性观念，强化工作作风，党员干事创业、参与组织活动的积极性明显提高,有力推动了各项工作的开展，提升了业务能力和服务水平。找准切入点，促使工作思路融合找准党建与业务融合发展的切入点，找到融合发展的实实在在的抓手，是党建融入业务的关键。广西河池市气象局创建党建品牌可从三个方面思考谋划：一是问题导向，聚焦本支部所在单位的142工作重点或难点任务，思考如何通过党建引领实现业务攻坚克难；二是亮点导向，总结本支部所在单位的优良传统、工作亮点，思考如何通过党建引领巩固工作成效、提升工作内涵；三是目标导向，结合近期主要工作目标，作为党建融入业务的切入点，思考如何通过党建引领实现主要目标任务超额完成或创新完成。广西河池市气象局紧紧围绕预报服务、监测业务、脱贫攻坚、文明建设四大重点目标任务，创建“党性铸魂服务争锋”党建品牌，通过品牌建设，教育引导气象党员干部锤炼党性、铸魂聚力、精准服务、争当先锋。围绕“党性铸魂服务争锋”1条主线，坚持“融合共进、创先争优”2个原则，打造“微党课、微创新、微阵地”3个平台，实施“预报服务先锋、监测业务先锋、脱贫攻坚先锋、文明建设先锋”4个行动，实现党建工作“创特色、树品牌、出亮点、上水平、促发展”5个目标。在品牌建设中，党组织和党员充分发挥先锋模范作用，改进工作作风，打造先锋团队，提升服务质量，推动河池市气象服务工作水平提升跨越。明确攻坚任务，促使工作内容融合要将组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，实现重要岗位有党员、关键时刻见党员、重点任务靠党员，要有实实在在的目标任务，以目标任务为导向，才能促使党员成为攻坚克难的主力军。广西河池市气象局将党建工作以促进改革发展、业务攻关、技术创新、提升服务、优化管理等形式延伸到具体工作中，开展“建功在气象党员做先锋”为主题的“共产党员先锋工程”活动，实施“共产党员先锋工程”，组建“共产党员先锋队”，设置“共产党员先锋岗位”，成立“共产党员先锋工作室”，明确业务攻坚的工作目标、具体任务和措施、完成时限和责任人等，由业务能力突出的党员担任工作室负责人。通过“先锋工程”引领，树起“共产党员先锋队”的旗帜作用，充分发扬党员特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，组织党员对业务技术重点问题进行研究攻关，推动气象事业改革发展过程中的困难和问题的解决。加强气象部门基层党建工作，就是要将政治优势转化为气象事业改革发展优势。要以增强党的全面领导为核心点，以思想建党为出发点，以干部队伍建设为关键点，以发挥战斗堡垒作用　落脚点，以党建工作责任制为主线，不断探索推进党建融入业务发展的新思路、新方法，实现党建工作与气象业务互相促进互相发展的新局面，为气象事业改革发展提供坚强政治和组织保证。参考文献[1]宋善允.创新机制以“四项工程”推动基层党建与业务深度融合[J].机关党建研究.2020(03):42-45.[2]刘吕红.机关党建与业务发展深度融合的实践探索研究[N].中共四川省委党校党报.2019.9(03):38-44.

篇四：气象局主题党日活动

　　大力推进党建与业务工作紧密融合

　　作者：刘志

　　来源：《财政监督》2019年第4期

　　近年来，财政部驻宁夏专员办坚持立足职能职责、区情办情和党员队伍实际，大力推进党建与财政预算监管工作紧密融合，推动党建与业务一体建设、一体发展、一体见效，建设党建、业务“双强”队伍，党建、业务“双优”机关。

　　一是组建“青年党员攻关小组”，实现财政预算监管信息化。制定《关于深化“铁军”“尖兵”建设的指导意见》，大力推进“铁军”“尖兵”干部队伍建设。根据青年党员有干劲、善创新的特点，结合专员办工作转型和财政预算监管工作面临的“瓶颈”问题，组建青年党员攻关小组，制定《青年党员攻关小组财政预算监管信息化建设实施方案》，明确信息化建设2018-2022年五年行动计划，集中力量攻坚，有效破解了信息化监管难题，搭建了包括中央专项转移支付动态监控系统、地方政府隐性债务统计监测系统、中央驻宁单位部门预算监管系统、收入监管系统在内的信息化监管平台，助推实现了“人员少跑腿、数据多跑路、流程全覆盖、监管精准化”目标，锤炼了党员队伍“铁军”“尖兵”品格，财政预算监管成效显著提高。

　　二是发挥“1+4+X支部主题党日活动”平台融合作用，打造支部工作品牌。各党支部坚持每月开展1次主题党日活动，注重活动的政治性和庄重感，将党员缴纳党费作为每次活动的“规定动作”，把学习贯彻党的十九大精神和党中央、国务院重大决策部署作为重要内容，认真开展政治学习、党性锻炼、业务讲谈、志愿服务等活动；“七一”前后还集中组织“重温入党誓词

　　争做优秀党员”主题党日活动和廉政警示教育主题党日活动，使党员从正反两方面接受教育、锤炼党性。为推进党建与业务融合，各党支部主动加强与有关单位党支部的联合联动，分别与气象局、煤监局、国开行、农发行等10余家中央驻宁单位的党支部开展联合主题党日活动，既交流支部建设和党员队伍建设经验，相互启发、相互学习；又交流业务工作、讲解财税政策、开展专题调研，助推建强支部、建强队伍，促进了党员队伍履职能力和党建与业务工作双提升，受到中央驻宁单位欢迎，得到了财政部和区直机关工委的肯定。

　　三是开设“财政预算监管大讲堂”，强化政治理论和业务培训学习。实行干部队伍素质能力提升工程，坚持每周五下午举办财政预算监管大讲堂，发挥培训的“基地”作用，融政治教育、理论学习和业务培训于一体，大力提升干部队伍理论水平、政治建设和专业素质，为财政预算监管工作提供有力人才支持和智力保障。办领导自觉发挥示范带头作用，经常性为全办党员干部传达讲解有关内容，提高干部队伍履职的政治站位，增强从政治高度来思考、分析、研判、处理、解决工作中遇到问题的能力，努力建设一支忠诚干净担当的高素质“铁军”“尖兵”财政预算监管干部队伍。

　　四是凝聚群团工作合力，助力党员干部队伍建设。支持机关工会及女工委员按照自身职能职责，开展丰富多彩的主题活动。组织开展党的基本知识、预算法及网络知识竞赛，政府债务管理、精准脱贫知识答题，财税法规普法宣传活动，“实干兴宁创佳绩

　　喜迎党的十九大”主题演讲活动，“中国梦·劳动美——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”演讲比赛，喜迎自治区成立60周年区情知识竞赛等，并积极组队参加农林水财系统工会运动会，开展关爱特需儿童、义务植树、爱国卫生等志愿服务活动，有力促进了机关文化和队伍建设。建立职工阅览室、党员活动室，建好学习宣传阵地和老干部活动阵地，围绕重点工作组织开展相关活动，增强机关凝聚力和向心力。坚持典型引路，加强对先进典型的宣传，组织党员深入学习李进祯、和先念同志以及脱贫攻坚优秀党员的先进事迹，教育引导党员干部做勤奋学习、忠诚履职、勇于担当、爱岗敬业、艰苦奋斗的表率。■

　　（本栏目责任编辑：周菲）

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