2024年关于“八五”普法工作自查报告（精选文档）

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关于“八五”普法工作自查报告

　　为深入推进xxx“八五”普法宣传教育工作，在xxx的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以宪法、行政法规宣传教育为核心，以增强全体职工法治理念和依法行政能力为重点，充分调动各种力量、整合各种资源，科学规划、精心组织，狠抓落实，取得了显著成效。现将2021-2023年普法宣传工作总结如下:

　　一、提高意识，夯实基础

　　广泛进行思想动员，提高认识，深入基层积极开展法制宣传教育活动，提高员工的法治意识和法制观念。我们还围绕“八五”普法规划目标要求，将xxx系列创建活动同深入开展“八五”普法依法治理工作有机结合，以群众喜闻乐见、易于接受的方式开展法治宣传教育，充分调动广大员工的积极性，增强职工和过往司乘人员学法守法用法意识，使国家法律法规能被群众所掌握、所遵守、所运用，使职工的法律素质有了明显提高，依法管理的自觉性有了明显增强。

　　二、“八五”普法制度建设

　　(一)加强领导，强化责任，认真做好普法工作。

　　按照上级有关普法工作安排，积极做好“八五”普法推进工作。为保证普法工作的顺利开展，成立了以xxx党支部书记为组长、其余班子成员为副组长、各部门主要负责人为组员的普法工作领导小组，切实做到一级抓一级，层层抓落实的领导机制

　　(二)编制《xxx》和《xxx》，坚持“谁主管、谁负责”的工作原则，建立实施普法规划的工作责任制，做到有部署、有检查、有落实，力戒形式主义，讲求实效;建立定期会议、领导干部集体学法、督查考核等工作制度，将实施普法规划纳入年度工作计划，形成各部门齐抓共管、全xxx共同参与的工作机制。

　　(三)加强法宣在线平台宣传学习，将所有成功注册的平台账号发送至相关人员，并时时督导学员进行法宣在线平台的学习和考试。

　　(四)提升工作作风，强化纪律建设。印发《xxx》(xxx)文件，深入开展xxx员工纪律作风建设，完善机关日常管理规定，使管理进一步制度化、规范化,努力构筑务实、高效、廉洁的工作环境，为xxx各项工作健康发展奠定了坚实的基础。

　　(五)提高xxx采购环节透明度。严格按照国家相关法律法规和公司制定要求，在xxx物资采购、招标等环节上做到公开、公平、公正，通过公开招标、公开公告等形式做到采购环节的透明化、公正化，招标、公告等文件在有关网页进行公示，提供免费查询和下载。

　　三、具体工作开展情况

　　(一)“防控疫情、法治同行”、

　　1.2月是疫情防控最关键时期，xxx先后成立xxx“黔路知己”党员突击队、青年团员先锋队，明确责任分工，积极主动履职，在xx及xxx发放和张贴疫情防控法治宣传资料xxx余份。

　　2.疫情期间，xxx利用xxxQQ交流群、微信公众号向xxx全体人员推送学习《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律条例并组织员工参与中国普法网微信客户端疫情防控法律知识竞赛答题。

　　3.疫情期间，利用情报板宣传疫情防控预防知识。

　　(二)找准重点，扎实推进。主要从党内法规、宪法学习、法治教育与道德教育等方面着力，全面落实普法规划要求。

　　1.注重党员法治教育，强化党员教育质量。xxx党支部为扎实推进“八五”普法工作，积极发挥党员先锋模范作用，每月定期召开一次党员大会、一次主题党日、一次政治理论集中学习会议，深入贯彻学习***总书记关于中国特色社会主义法治建设的重要论述、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法律法规，要求进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信，以实际行动做到“两个维护，带动全体员工学法意识和学法积极性。

　　2.推进***总书记依法治国新理念新思想进乡村。xxx为贯彻落实上级有关宣传学习***总书记依法治国新理念新思想的工作，推动学习宣传教育常态化和制度化，在对口帮扶村xxx，通过举办讲座、悬挂宣传横幅、发放宣传手册、专题展板等群众性形式，大力营造全社会学习的舆论氛围，做到家喻户晓、人人皆知。

　　3.全员参与“12.4”国家宪法日宣传活动。以各基层站所为宣传教育重点，每年“12.4”国家宪法日通过集中学习、发放宣传单的形式组织开展宪法法律宣传活动，掀起宪法学习的热潮，弘扬新时代宪法精神，培植xxx工作人员法治信仰，推动全员学法、守法。

　　4.推动安全生产法学习宣传进网络。在xxx门户网站、微信公众号，通过文字、图片、视频、动漫等形式，开展有深度的安全生产法学习宣传活动，积极参加网上安全法律知识竞赛、安全法治动漫微电影作品征集等新媒体宣传活动。

　　5.抓住重要节点开展宣传。以“3.15”消费者权益日和“415”全民国家安全教育日等为契机，开展法律知识宣传活动，组织人员向过往司乘和周边居民开展宣传活动。“八五”普法期间派发宣传资料约500余份。同时与“一路三方”建立起联合协作机制，联合宣传法律法规。

　　6.抓好党风廉政建设工作。xxx坚持强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。自觉以党纪政纪约束自己，遵守廉洁自律的各项规定，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

　　(1)xxx围绕廉政主线，每年组织廉政建设工作会系统学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》以及***总书记系列重要讲话，组织职工观看《蜕变》《受贿罪串通投标罪公开庭审》《潘琴芹贪污罪、挪用公款罪》《朗跃琳受贿罪》等警示教育片，强化职工廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线

　　(2)加强巡视监督，构建党风廉政建设防范机制。xxx领导班子定期找xxx谈心谈话，及时扯袖子、打招呼。定期开展监督检查，坚决遏制“不作为”现象的苗头，持续深入整治“四风”问题整治。完善廉政风险防控制度，加强对各基层站所的廉洁教育，用近年来发生的xxx典型案例，教育广大员工应如何做好廉洁自律。

　　7.扎实推进“扫黑除恶”专项整治工作。扫黑除恶专项斗争开展以来，xxx深入贯彻落实上级有关扫黑除恶工作会议精神，不断强化工作措施，全力推进扫黑除恶专项斗争，积极营造良好的企业治安环境。

　　(1)加强领导，压实责任。xx多次召开扫黑除恶专项专题会议，传达学习上级有关会议精神和文件精神，详细部署工作。成立以主要领导担任组长的扫黑除恶专项行动领导小组，落实专人具体负责，制定下发《xxx扫黑除恶专项斗争实施方案》，为工作有序开展提供了组织保障。

　　(2)多措并举，开展扫黑除恶相关政策宣传、学习。Xxx广泛利用宣传栏、LED显示屏、发放宣传册等方式，向xxx宣传相关政策，提升群众对扫黑除恶专项斗争的知晓率和参与率，一些重点区域内随处可见扫黑除恶宣传内容和扫黑除恶相关新闻报道、线索举报方式、扫黑除恶应知应会等内容，截止目前，发放宣传册共计:xxx张;设立扫黑除恶线索举报箱xxx个;投放LED电子屏宣传标语xxx次，悬挂宣传标语横幅xxx，制作宣传展板xxx块。

　　(3)各部门积极开展扫黑除恶专项斗争知识测试，检验学习成果，xxx共计xxx人参加测试

　　8.加强对重点岗位人员的法律法规培训。一是结合重点工作，组织人员通过法律知识竞赛、岗位大练兵等形式，与队伍建设、岗位技能鉴定工作结合起来有针对地开展培训;二是组织重点岗位人员参加业务技能培训，提高工作人员的业务技能和实际操作能力。

　　9.扩大普法宣传面，提升法制宣传效能。各服务区内加强对辖区内商家的普法宣传，不定期组织商家学习《消费者权益保护法》《反不正当竞争法》等法律法规，让广大商家知法、懂法、依法经营，杜绝违法经营行为。

　　10.法治教育与道德教育相互促进。xxx每季度开展道德讲堂活动，将法治教育与道德教育有机融合，二者相互渗透、相辅相成。开展以“崇德尚法、德法同行”、“弘扬法治精神，做守法好公民”等为主题的道德讲堂活动。

　　11.大力推动民法典学习宣传。各部门依据实际情况大力做好民法典的学习宣传贯彻工作，一方面注重职工的学习和教育，提升职工学法、用法意识，定期开展民法典学习教育活动。另一方面要做好民法典的普及工作，让广大群众知晓和了解民法典，营造全社会学习宣传民法典的浓厚氛围。

　　四、普法创新

　　xxx法治教育形式不拘一格，除购买相关法律书籍自学、LED宣传栏等传统形式外，积极进行法治宣传教育形式创新，采用法律知识竞塞、法律知识考试等新形式，借助微信、短视频等新媒体，以丰富、灵活、大家喜闻乐见的方式方法开展法治宣传教育。“八五”普法期间，开展法律知识竞赛活动xxx次;开展法律知识考试xxx次。

　　五、普法成效

　　(一)法律意识和法律素质进一步增强。通过学习宪法等基本法律以及与自身工作、生活密切相关的法律法规，广大员工进一步提高了学法、用法、守法的自觉性和积极性。越来越多的员工能够依靠法律解决各类矛盾，形成了遵守宪法和法律、积极行使合法权利、自觉履行法定义务的良好习惯，近年来员工未发生违法犯罪和违纪案件。

　　(二)依法行政水平显著提升。未发生一起行政投诉事件，也未发生过重大群体事件，各部门依法行政水平显著提升，工作开展更加胜利。

　　(三)安全意识明显提高。xxx全体驾驶员遵章守法安全行车意识明显增强，至今未发生过重大交通事故。

　　(四)通过一系列的普法宣传教育活动，大大激发了全体员工的学法热情和学法积极性。

　　六、存在的不足

　　(一)部分职工法治观念与工作实际结合部紧密，仍有提升空间，需要继续加强培训教育。

　　(二)法治创建活动宣传力度还有待于进一步加强，宣传活动方式单一;方式、方法需进一步改进，进一步深入基层。

　　(三)法治建设方面的工作考核机制还不健全。

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