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党员对六个不足自查表(3篇)

发布时间:2024-08-14 12:00:03 来源:网友投稿

篇一:党员对六个不足自查表

  

  党员六个方面问题自查清单

  党员六个方面问题自查清单是党内常用的一种自查工具,其主要包含以下六个方面:

  1.思想上的问题:是否始终坚持正确的政治立场和世界观、人生观、价值观,是否存在思想上的动摇和松懈?

  2.组织上的问题:是否认真履行党员义务,如缴纳党费、参加组织生活等,是否存在组织上的缺失?

  3.作风上的问题:是否遵守党的纪律和规矩,是否存在个人主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等不良作风?

  4.工作上的问题:是否能够履行工作职责,是否存在工作作风不扎实、不负责、不担当的问题?

  5.生活上的问题:是否能够遵守社会公德和家庭美德,是否存在不良的生活习惯和不端行为?

  6.经济上的问题:是否遵守党和国家的法律法规,是否存在贪污、受贿、挥霍浪费等不正之风?

  党员应当对照以上六个方面问题自查清单,认真审视自身是否存在问题,积极纠正和改正不足,自觉践行党员的各项义务和责任,以实际行动为党和人民的事业作出积极的贡献。

篇二:党员对六个不足自查表

  

  党员六个方面问题自查清单及整改措施

  赵王城学校

  刘振杰

  政治功能强不强问题清单及整改措施

  存在的问题

  一是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争。

  二是政治鉴别力不够强。对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深,不能入脑入心,自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。

  整改措施

  一是加强政治理论学习,理解党的方针、政策、路线。

  二是加强业务知识学习,切实提高自身业务素质,更好的适应新形势下工作的需要。

  四个意识牢不牢方面存在的问题及整改措施

  存在的问题

  一是政治理论学习和业务知识学习不够,能力欠缺。

  二是有贪图享乐安逸的思想;创新工作意识不够,深入基层少,主动要求工作少。

  三是工作安于现状,工作角色没有及时转变。

  四是担当意识不够,建言献策不够。

  整改措施

  一是牢固树立发展创新理念,进一步理清工作思路,统一发展思想,坚定

  发展信心,完善发展措施,迅速打开工作局面,把责任落在肩上,把工作落在实处。

  二是提倡积极的健康生活方式,工作之余多读书、看报。

  三是深入基层和被服务对象开展调研,提高工作效率。

  四是树立强烈的事业心和责任心,尽快融入到藏区的生活、工作、学习中去,和群众打成一片。

  工作作风实不实方面存在的问题原因及整改措施

  存在的问题

  一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。

  二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面。

  三是工作作风松懈、不够严谨。

  整改措施

  一是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作。

  二是加强理论学习、不断提高自身素质。

  三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工

  作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

  “四个自信”有没有方面存在的问题原因及整改措施

  存在的问题

  一是党性修养存在薄弱环节,思想学习不深入。

  二是宗旨观念淡化。对党的群众路线认识不深、理解不透。

  三是党性修养不够。这几年来,随着年龄增长、岗位变化,不自觉放松了对自己的要求,工作的积极性、主动性、创造性减弱,在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高上要求标准下降,在政治理论学习上自觉性不强,思考问题不深;与班子成员间平时相互交流交心不足,自我批评不足。

  整改措施

  一是加强理论学习。把加强理论武装摆在第一位,学深学透党的经典理论及习近平总书记系列讲话精神,增强党性修养。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,牢固树立强烈的组织观念,自觉按党章办事,按照规定参加组织生活。抓好系统学习,加强自我监督,切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。

  二是改进工作作风。按照习近平总书记“三严三实”要求,弘扬求真务实之风,坚持群众观点和群众路线,真正落实“以人民为中心”的发展思想,努力提高认识和分析问题的能力,从深层次上观察问题、认识问题、解决问题。

  三是提升工作成效。坚持解放思想、胆大心细,坚持实事求是、积极稳妥推进各项工作。在具体工作中,对待工作承诺言必行、行必果,不做言行不一、口是心非的“两面人”。

  发挥作用好不好方面存在的问题及整改措施

  存在的问题

  一是对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。

  二是没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱。

  整改措施

  一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的"钙",没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会"缺钙",就会得"软骨病"。党员干部要想不缺"钙"、不得"软骨病",就必须排除和纠正各种错误思想认识,永不动摇共产党人的理想信念,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。

  二是切实纠正个人"四风"问题。要有我们是人民的公仆的意识,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。

  三是要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行。

  四是要勤俭节约。要以身作则、率先垂范,切实营造风清气正的良好风气。

  自我要求严不严问题清单及整改措施

  存在问题

  一是理论学习缺少饥渴感,理论水平停留在一般化。满足于已有的理论知识和水平,党性修养和理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。

  二是领导干部道德品质的示范、导向和凝聚效应不强。坚守信念、追求理想,谦虚谨慎、求真务实,虚怀若谷、大气包容,诚实守信、表里如一,严于律己、坚持原则的道德品质追求还需进一步强化和提高。

  三是法治思维的自觉性还不够强,权为民所用的政治觉悟需进一步提高。把权力真正用在为民办实事、解难事的力度不够,有效联系服务群众的渠道和方式比较单一,接受群众监督的方法和措施还需进一步健全完善。

  四是批评与自我批评的意识与氛围不足。坚持原则不能旗帜鲜明,有时讲人情、顾面子。

  五是责任担当意识仍需加强。部分工作部署多、检查落实少,存在调查摸底马虎草率,开展工作和落实效果不佳的现象,缺乏深度研究和大胆探索。

  整改措施

  一是要进一步认清理论学习的重要性,做到学习工作两不误。增强理论功底,做勤学善思的表率,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果。

  二是要进一步增强党性修养,增强拒腐防变能力。要加强道德修养,保持清正廉洁,正确对待权力、金钱、名利,不搞拉拉扯扯、吃吃喝喝、一团和气,坚决抵制庸俗的人际关系。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求低级趣味,不涉足不健康场所,做到在奢靡之风、享乐主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。

  三是要自觉接受监督。事实证明,没有监督的权力必然走向腐败。有力的监督是对党员干部最好的保护。要主动接受监督,自觉养成在众目睽睽的监督下学习、工作和生活的习惯。

  四是要狠抓落实。要牢记责任使命,把心思放到干事创业上,把功夫下到狠抓落实上。要带头作表率,亲力亲为、身先士卒,推动工作重心下移,促进工作落到实处。

  五是要忠诚可靠。要坚定理想信念,站稳政治立场,坚决贯彻党的路线方针政策,要对党、对组织忠心耿耿、毫无保留,对同志以诚相待、肝胆相照,对人民忠诚老实,做到问心无愧。

  六是要诚实守信。要始终坚持把诚实守信作为个人立身处世的基本准则,说真话、实话,不说假话、空话,不说一套做一套、不对人一套对己一套、不对上一套对下一套,真正做到表里如一、言行一致、知行统一,以诚信赢得威信。

篇三:党员对六个不足自查表

  

  党员六查六看个人?自查报告

  党员六?查六看个人自查报?告

  党员?六查六看个人自查?报告二

  本人按照要求认真??学习了保持党的纯?洁性有关文件精神?。经过学习教育和?深入思考,我个人?对开展保持党的纯?洁性活动有了更深?刻的理解,对自身?存在的问题也有了?进一步的认识。现?在对照工作实际,?作如下自查:

  一、?存在的主要问题

  1、片面?地自我满足,自认?为工作好、表现好?,既无满、慢、软?,又无庸、懒、散?,更无假、浮、蛮?、私、奢、贪,没?有什么问题需要自?查自纠。同时觉得?自己虽有缺点,但?问题不大,都是小?毛病,对纯洁性的?责任感、危机感认?识片面,反映出我?对这项活动认识存?有偏差,态度不够?端正。

  2、开拓创新的精??神不强。虽然,过?去在自己的本职工?作中做得也不错,?但为大局的工作做?得较少,未有很好?地为领导出谋划策?,有很多的工作都?是想做又不敢做,?畏畏缩缩,缺乏果?断和胆量。认为自?己工作基础差,理?论知识弱,工作难?度大,以致曾出现?畏难情绪,没有针对实际情况,主动??地去寻出路,想办?法,解难题,因此?,工作上还没有大?的起色。

  3、业务知识不??够钻研。表现在:?

  对待工作?有时不够主动、积?极,只满足于完成?领导交办的任务,?在工作中遇到难题?,常常等待领导的?指示,说一步走一?步,未把工作做实?、做深、做细。不?注重业务知识的全?面性,等到问题的?出现再想办法解决?。有时由于工作的?重复性,图个省事?,照搬照抄,只要?按时完成工作就算?了事了。在工作中?遇到繁琐、复杂的?事情,有时会采取逃避的方法,认为??船到桥头自然直,?不是自己力求寻找?对策,而是等待办?法自己出现,缺乏?一种刻苦钻研的精?神。

  二、存在问题的??主要原因

  上述这些问题的??存在,虽然有一定?的客观因素,但更?主要的还是主观因?素所造成。在这段?时间,自已结合理?论学习,对自身存?在的主要问题和不?足也多次进行认真?反思,深刻剖析产?生这些问题的根源?与危害,从主观上?查找原因,概括起?来主要有以下几个?方面:

  ?1、政治学习不?够,理论功底浅薄?,平时只满足于读?书、看报,参加村?支部集中组织的学?习多,自学少,学?马克思主义理论就?更少,对马列主义?、毛泽东思想、邓?小平理论、三个代?表的重要思想缺乏?系统的学习,钻研?不够,联系实际不?够,使自己对理论?知识的理解与实际?脱钩,没有发挥理?论的指导作用,只?是为了学习而学习?,使学习变得形式?化、教条化,因而?不能准确把握形势?。

  2、?工作业务水平不高?,不够钻研,没有?深刻意识到业务水?平的高低对工作效?率和质量起决定性?作用,业务水平要?有提高,必需要对?业务钻研,而自己?在业务方面存有依?赖性,认为领导会?有指示,我不

  用先?急着干,害怕自己?先做做不好。而且?自己尚未有一整套?学习业务知识的计?划,故在开展工作?中有时比较盲目,?缺乏一定自信。

  3、工作?方法简单,只安于?表面,把自己份内?的事做好就可以了?,处理事情方法比?较简单,没有创新?精神,工作作风还?不够扎实,对问题?不作深层次的分析?,思考不深刻,有?时把工作作为负担?,未注意到工作方?法的完善会给自己?的工作带来动力。?

  三?、今后的整改措施?

  1、加?强政治理论学习,?不断提高自身的政?治素质。今后我要?认真学习马列主义?、毛泽东思想、邓?小平理论、三个代?表的重要思想、科学发展观等科学理??论,精读有关重点?文章,及时学习领?会党的文件精神,?用邓小平理论武装?自己的头脑,提高?自己的政治理论修?养,坚定自己的政?治信念。

  ?2、要积极开拓?进取,努力提高综?合素质。要不断加?强学习,加强锻炼?,努力提高自己业?务知识水平,加强?自己工作能力,把?工作提高到一个新?的水平。一定要提?高对学习业务知识?重要性和迫切性的?认识,自觉、刻苦?地钻研业务,夯实?基础,灵活运用合?理的方法和措施。?热爱本职工作,干?一行爱一行,虚心?好学,遇到问题多?看多想多问,多向?周围的同志学习。?

  3、增?强为人民服务的宗?旨意识,加强理论?和业务知识的学习?,不断用新知识新?文化充实自己的头?脑,努力改造自己?的世界观、人生观

  、价值观,认真加??强共产主义道德修?养,站在讲政治、?讲正气的高度要求?自己,敢于开展批?评和自我批评。

  4、以高?度的政治责任感、?使命感和爱岗敬业?的事业心,脚踏实?地、勤勤恳恳的扎?实工作,在工作中?多动脑子想办法,?法坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢??于胜利的优良传统?作风,多和同事交?朋友,努力开拓工?作新局面。

  党员六查六看??个人自查报告三

  1、思想?差距

  思?想上觉悟不够高,?虽然能关心时事,?关心国家大事,积?极参加支部组织的?一切学习活动,但?除此之外,我没有?主动去翻阅关于马?克思列宁主义、毛?泽东思想、邓小平?理论和三个代表重?要思想的书籍,没?有主动去学习教育?方面的一些基本知?识,造成理论仅存?于表面,只懂形式?,不能把握其内涵?,认识上没有深度?和广度。

  理论学习不够好??。一是学习的自觉?性不强。对学习的?重要性认识不够充?分,常因工作多而?放松学习,有以干?代学、以干挤学的?现象。二是学习的?系统性不强。存在?学习上的实用主义?,重视对上级文件?、政策法规的学习?,对马列主义、毛?泽东思想、邓小平?理论、科学发展观等理论学习抓得不??紧,钻得不深。三?是学习的实效性不?强,理论联系实际?不够紧密,学以致?用、学用结合不紧?,有学归学、干归?干、学用脱节的现?象。

  2?、作风差距

  思想作风不够??优。虽然我始终坚?持加强思想修养,?不断解放思想,但?具体实践中,想问?题、做工作沿袭老?方法、老套路较多?,思路创新、工作?创新较少。面对新?时期学校学生出现?的新问题,感觉难?处比较多,有畏难?情绪,闯劲不足,?在工作中有时感到?办法不多,思路不?广,落实不力。

  工作作风?还不够扎实,体现?在对教科研工作方?面不热心,态度消?极。潜意识里认为?搞科研不是我们一?线教师的事,而是?教研部门专门从事?教学研究人员的事?,我们老师没有那?个水平,不会搞,?也没有时间,更没?有必要,因此对教?研工作热情不高,?态度不积极。

  协作意识不??够强。由于大局意?识不够,往往只注?意到自己职责以内?的事,其它的事就?少有过问。有时,?自己明明看见其他?教师工作中存在的?问题,因碍于面子?或是认为不该自己?管,也就没有主动?提出来帮助改之,?而是放之任之。

  3、工作?差距

  片?面地自我满足,自?认为工作表现都不?错,没有什么问题?需要自查自纠。虽?有缺点,但都是小?毛病,对纯洁性的?责任感、危机感认?识片面,反映出我?对这项活动认识存?有偏差,态度不够?端正。开拓创新的?精神不强。虽然,?过去在自己的本职?工作中做得也不错?,但为大局的工作?做得较少,有很多?的工作都是有想法?,真做起来又怕麻?烦,最终不了了之?。有时由于工作的?重复性,图个省事?,照搬照抄,只要按时完成工作就算??了事了。缺乏一种?刻苦钻研和创新的?精神。没有针对实?际情况,主动地去?寻出路,想办法,?解难题。

  超前意识不强。??表现在:

  对待工作有时不够??主动、积极,只满?足于完成上级部门?和领导布置的工作?,等到问题的出现?再想办法解决。在?工作中遇到难题,?常常等指

  示,说一?步走一步,未把工?作做踏实、做超前?。

  原因?剖析

  1?、理论学习不够,?政治素养不高,联?系实际不够,使自?己对理论知识的理?解与实际脱钩,没?有发挥理论的指导?作用,只是为了学?习而学习,使学习?变得形式化、教条?化,没有起到实际?作用。

  2、业务知识钻研??不够,没有深刻意?识到业务水平的高?低对工作效率和质?量起决定性作用。?业务水平要有提高?,必须要对业务钻?研,而自己在业务?方面存有依赖性,?认为领导会有指示?,我不用先急着干?,害怕自己先做做?不好。而且自己尚?未有一整套学习业?务知识的计划,故在开展工作中有时??比较盲目,没有系?统规划和明确方向?。

  3、?工作方法简单,只?安于表面,把自己?份内的事做好就可?以了,处理事情方?法比较简单,没有?创新精神,工作作?风还不够扎实,对?问题不作深层次的?分析,思考不深刻?。

  整改?措施

  通?过这次学习实践活?动,我认真反思了?自己的不足,决心?边学边改,立查立?纠,认真做好:

  1、树?立发展的理念。自?己要着眼于新思路?、新视野、新举措?来做好教学工作的?新发展。要努力增?强加快发展的紧迫?意识和危机意识,要开动脑筋,着力??研究适应新时期发?展新形势的新方法?、新举措。要

  转变?观念,开拓创新,?克服求稳和保守思?想,积极尝试新的?课改,以全新的理?念服务于教学,注?重学生的全面发展?,树立育人意识,?做新时期的智慧型?教师。

  2、树立团结合作??的理念。在单位积?极和同事们交流,?学习他人长处,弥?补自己的不足。和?同行们共同研究探?索新理念下的教育?教学工作,关心和?帮助每一个同志,?维护同事们的利益?。坚持以学生为主?体,建立良好和谐?的师生关系,为他?们终身发展奠定基?础。

  3?、树立自强的理念?,不断学习,转变?工作作风。要更深?入地学习理论,采?用报刊网络,听报?告会,听专家点评?等各种手段,丰富?自己,武装头脑。?用最先进的教育方?法,激励学生,改?进工作方法,坚持?高起点,高标准,?高要求,自强不息?,争创一流。用一?流业绩报答党和人?民。

  4?、树立好教师形象?,随时注意自己的?言语、仪表、行为?,给学生一种潜移?默化的影响。及时?对学生当天的学习?、生活及在校表现?进行总结,以表扬?鼓励为主,及时对?学生进行思想品德?教育。关心爱护学生,不体罚、变相??体罚学生,不歧视?后进生,循循善诱?,因势利导,全面?发展学生的素质。?努力提高自身的水?平,加强教育艺术?的修养。

  开展保持党的纯??洁性活动对进一步?夯实我们党的执政?基础,保持党的纯?结性起着重要的作?用。要让群众信任?我们,我们就要树?立起自己应有的形?象。

  总?之,在今后的工作?中我将在开拓中前?进,在前进中开拓?,恪尽职守,奋发?有为,以良好的精?神状态和积极的工?作热情投入到工作?中去。

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